CVDR197972_2Verordening werkgeverscommissienlregelingDelft2017-10-03DelftGemeenteblad, 20 januari 2016, nr.6194Verordening werkgeverscommissie griffieGemeentewet, art. 83, 147, 156;gemeenteraadbestuur en recht2015-12-17De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2016-01-282014-06-05wijziging art.2OnbekendGeenwijziging art.2 met terugwerkende kracht tot 5 juni 2014Verordening werkgeverscommissie griffieDe raad van de gemeente Delft;gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel
156 van de Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet
bestuursrecht;besluit:vast te stellen de volgende ‘Verordening werkgeverscommissie': Verordening werkgeverscommissie1.Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie1.De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de
griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door
de raad aan haar zijn gedelegeerd;2.Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de
voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de
raad behorende besluiten en regelingen;3.De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten
aanzien van het griffiepersoneel mandateren aan de griffier.2.Samenstelling werkgeverscommissie1.De werkgeverscommissie bestaat uit drie raadsleden.2.De werkgeverscommissie wijst uit haar midden een voorzitter en een
plaatsvervangend voorzitter aan.3.Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt op het moment waarop
het lid geen raadslid meer is, dan wel op eigen verzoek.4.De voorzitter van de raad is adviseur en eventueel informant van de
werkgeverscommissie.3.Taken voorzitterDe voorzitter draagt in ieder geval zorg voor: a. het tijdig en periodiek
bijeenroepen van de werkgeverscommissie; b. het leiden van de vergaderingen;
c. het doen naleven van deze verordening; d. het ondertekenen van de stukken
en de besluiten die van deze commissie uitgaan, alsmede het zorg dragen voor
de uitvoering van de besluiten van de werkgeverscommissie,
het fungeren als schakel tussen de werkgeverscommissie en de
griffier als eerstverantwoordelijke voor de personele en
organisatorische zaken van de griffie.
het samen met de plaatsvervangend voorzitter voeren van een
jaarlijks functioneringsgesprek met de raadsgriffier.
4.Ondersteuning van de commissieDe griffier of een door deze aan te wijzen functionaris staat de
werkgeverscommissie terzijde, draagt zorg voor het secretariaat en maakt met
het college of de secretaris afspraken over ondersteuning.5.Besluitvorming1.Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen, uitgebracht door
de leden zoals bedoeld in artikel 2;2.Besluiten worden alleen genomen indien in de vergadering meer dan de
helft van het aantal zitting hebbende leden aanwezig is.6.VerslagleggingDe griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke
vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de
werkgeverscommissie definitief vastgesteld.7.Beslotenheid van vergaderingen1.De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang als
bedoeld in artikel 10, tweede lid, onder e of f van de Wet openbaarheid
van bestuur in beslotenheid gehouden.2.De agenda, de stukken en de besluitenlijst zijn openbaar, tenzij de
werkgeverscommissie beslist dat op grond van een belang, genoemd in
artikel 10 van de Wet openbaarheid van bestuur, hierop of een deel
daarvan geheimhouding moet worden gelegd.3.Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien,
kan hij daartoe een verzoek indienen bij de voorzitter van de
werkgeverscommissie. De voorzitter weigert een dergelijk verzoek slechts
als sprake is van strijd met het openbaar belang. Het tweede lid is van
overeenkomstige toepassing.8.VergaderfrequentieDe werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo
vaak als door de voorzitter of één van de leden nodig wordt geacht. 9.VerantwoordingDe werkgeverscommissie brengt met inachtneming van het bepaalde in artikel
7, jaarlijks verslag uit aan de raad van haar werkzaamheden en
bevindingen.10.Onvoorziene omstandighedenIn gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de
toepassing ervan beslist de werkgeverscommissie op voorstel van de
voorzitter.11.InwerkingtredingDit besluit treedt in werking op de dag volgende op die van zijn
bekendmaking. 12.CiteertitelDit besluit kan worden aangehaald als 'Verordening werkgeverscommissie
griffie'.Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 28 juni 2012.P.de Widt ,wnd.voorzitter.R.H. van Luyk ,griffier.Bekendgemaakt 25 juli 2012. Inwerkingtreding 26 juli 2012.