CVDR190424_1Mandaatbesluit griffie van de Utrechtse HeuvelrugnlregelingUtrechtse Heuvelrug2008-07-11Utrechtse HeuvelrugOnbekendMandaatbesluit griffie van de Utrechtse HeuvelrugGemeentewetArbeidsvoorwaardenregeling gemeente Utrechtse Heuvelruggemeenteraadbestuur en recht2008-07-10De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2008-07-112024-11-19Onbekend2008-434GeenMandaatbesluit griffie van de Utrechtse HeuvelrugBehoort bij raadsvoorstel 2008-434 (titel: Mandaatbesluit griffie van de
gemeente Utrechtse Heuvelrug)De raad van de gemeente Utrechtse Heuvelrug;Gelet op:
Artt. 107, 107d en 107e Gemeentewet;
Artikel 1:3a van de arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Utrechtse
Heuvelrug;
BESLUITVast te stellen het Mandaatbesluit griffie van de gemeente Utrechtse
Heuvelrug:11.Aan het college van burgemeester en wethouders wordt de bevoegdheid
gemandateerd tot het uitvoeren van de arbeidsvoorwaardenregeling van de
gemeente Utrechtse Heuvelrug en de daaraan verbonden nadere regelingen
ten behoeve van de griffier en de medewerkers van de griffie, behoudens
voor zover het betreft:
het nemen van besluiten met betrekking tot aanstelling,
overplaatsing, schorsing of het ontslag van de griffier en de
medewerkers van de griffie;
het nemen van besluiten over de beschrijving en waardering van
de functies in de griffie;
het vaststellen van instructies en dienstopdrachten voor de
griffier en de medewerkers van de griffie;
het verlenen van vakantie en verlof aan de griffier en de
medewerkers van de griffie;
besluiten met betrekking tot de ontwikkeling, beoordeling en
beloning van de griffier en de medewerkers van de griffie;
het nemen van disciplinaire maatregelen ten aanzien van de
griffier en de medewerkers van de griffie.
2.Het college van burgemeester en wethouder kan de in het eerste lid
gemandateerde bevoegdheid, ten aanzien van de medewerkers van de
griffie, geheel of gedeeltelijk, uitsluitend mandateren aan de
griffier.21.Voor de voorbereiding van bevoegdheden van de gemeenteraad die de
griffier betreffen, stelt de raad een werkgeversdelegatie in. 2.Hiertoe benoemt de gemeenteraad twee leden uit zijn midden, die voor de
duur van één raadsperiode de werkgeversdelegatie vormen. 3.De gemeenteraad is bevoegd de werkgeversdelegatie te ontslaan.4.Indien het raadslidmaatschap eindigt van het raadslid dat deel uitmaakt
van de werkgeversdelegatie, beëindigt daarmee ook zijn lidmaatschap van
de werkgeversdelegatie. 31. De voorbereiding van de in artikel 1 bedoelde besluiten ten aanzien van
de griffier die zijn voorbehouden aan de raad, met uitzondering van het
verlenen van vakantie en verlof aan de griffier, worden namens de raad
uitgevoerd door de werkgeversdelegatie.2. De bevoegdheid van de raad tot het verlenen van vakantie en verlof aan
de griffier wordt gemandateerd aan de voorzitter van de
gemeenteraad.3. Functionerings- en beoordelingsgesprekken met de griffier worden
gevoerd door de werkgeversdelegatie en de voorzitter van de raad
gezamenlijk. De meningen van de fractievoorzitters worden hierbij door
de werkgeversdelegatie ingebracht. 4. De verslagen van de functionerings- en beoordelingsgesprekken worden
vertrouwelijk ter kennis gebracht van de fractievoorzitters.5. De werkgeversdelegatie en de voorzitter van de raad zijn gezamenlijk
gemandateerd klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet
bestuursrecht met betrekking tot de griffier af te handelen.41. De voorbereiding van de in artikel 1 sub b en f bedoelde besluiten ten
aanzien van de medewerkers van de griffie worden namens de raad
uitgevoerd door de werkgeversdelegatie en de griffier gezamenlijk. 2. De bevoegdheid van de raad tot het nemen van de in artikel 1 sub c, d
en e genoemde besluiten ten aanzien van de medewerkers van de griffie
wordt gemandateerd aan de griffier.3.Functionerings- en beoordelingsgesprekken met de medewerkers van de
griffie worden gevoerd door de griffier.4.De bevoegdheid van de raad tot het nemen van de in artikel 1 sub a
genoemde besluiten wordt ten aanzien van de medewerkers van de griffie,
met uitzondering van de plaatsvervangend griffier, gemandateerd aan de
griffier.5.De voorbereiding van de in artikel 1 sub a bedoelde besluiten ten
aanzien van de plaatsvervangend griffier die zijn voorbehouden aan de
raad worden namens de raad uitgevoerd door de werkgeversdelegatie en de
griffier gezamenlijk. 5Aan de griffier wordt de bevoegdheid gemandateerd tot het doen uitvoeren van
advies- en onderzoekswerkzaamheden, de inhuur van externe bureaus en het
aangaan van overige financiële verplichtingen ten behoeve van het
functioneren van de raad, de griffie en de rekenkamercommissie, voor zover
die kosten binnen het budget van de begroting blijven. 61.De griffier is gemandateerd te besluiten tot actieve en passieve
openbaarmaking van documenten op basis van de Wet openbaarheid van
bestuur.2.De griffier is gemandateerd klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de
Algemene wet bestuursrecht met betrekking tot de griffiemedewerkers af
te handelen. 3.De griffier is gemandateerd de correspondentie voor de gemeenteraad voor
te bereiden en af te handelen. 4.De griffier is gemandateerd termijnen van beslissingen op bezwaar tegen
raadsbesluiten te verdagen; de griffier kan deze bevoegdheid mandateren
aan de secretaris van de bezwaarschriftencommissie. 7
Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag volgend op zijn
vaststelling.
Op dat moment vervalt het Mandaatbesluit uitvoering
arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Utrechtse Heuvelrug ten behoeve
van de griffie.
Dit besluit kan worden aangehaald als “Mandaatbesluit griffie van de
gemeente Utrechtse Heuvelrug)
Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van 10 juli 2008De raad voornoemd,de griffier, de voorzitter,W.Hooghiemstra G.F. Naafs