<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd" xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/"><meta><owmskern><dcterms:identifier xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">184081_1</dcterms:identifier><dcterms:title xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">de Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand 2012 </dcterms:title><dcterms:language xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">Wormerland</dcterms:creator><dcterms:modified xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">2012-06-11</dcterms:modified></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">Zaankanter, 8 Augustus 2012</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand 2012</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="BWB://1.0:v:BWBR0005416&amp;artikel=147" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">Gemeentewet, art. 147</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:rights xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht</dcterms:rights><dcterms:source resourceIdentifier="BWB://1.0:v:BWBR0015703&amp;artikel=8" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">Wet Werk en Bijstand, art. 8, lid 1, sub d, en lid 2, sub b, </dcterms:source><dcterms:issued xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">2012-04-17</dcterms:issued><dcterms:source resourceIdentifier="BWB://1.0:v:BWBR0015703&amp;artikel=36" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/">Wet werk en Bijstand, art. 36</dcterms:source></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2012-08-16</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:terugwerkendekrachtDatum>2012-01-01</overheidrg:terugwerkendekrachtDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2013-12-13</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>12-004698</overheidrg:kenmerk><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Hardheidsclausule art. 5</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>de Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand 2012 </intitule><regeling><aanhef><preambule><al>De raad van de gemeente Wormerland;</al><al>overwegende dat de Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand 2009 aanpassing behoeft;</al><al>gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van Wormerland</al><al>gelet op artikel 147 van de Gemeentewet en artikel 8, lid 1, sub d, en lid 2, sub b, juncto artikel 36 van de Wet werk en bijstand;</al><al><vet>BESLUIT:</vet></al><al><vet>de</vet><vet> Verordening </vet><vet>langdurigheidstoeslag</vet><vet> Wet werk en bijstand 2012 </vet>vast te stellen.</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr status="officieel">1.</nr><titel status="officieel">Algemene bepalingen</titel></kop><artikel status="goed"><kop><label>Artikel</label><nr status="officieel">1.</nr></kop><lid><lidnr status="officieel">1.</lidnr><al>Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader zijn omschreven, hebben dezelfde</al><al> betekenis als in de Wet werk en bijstand en de Algemene wet bestuursrecht.</al></lid><lid><lidnr status="officieel">2.</lidnr><al>In deze verordening wordt verstaan onder:</al><lijst><li nr="a."><al>het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Wormerland;</al></li><li nr="b."><al>de wet: de Wet werk en bijstand;</al></li><li nr="c."><al>- alleenstaande: een alleenstaande als bedoeld in artikel 4, lid 1, sub a, van de wet;</al><lijst><li nr="-"><al>alleenstaande ouder: een alleenstaande ouder als bedoeld in artikel 4, lid 1, sub b, van de wet;</al></li><li nr="-"><al>gezin: een gezin als bedoeld in artikel 4, lid 1, sub c, van de wet;</al></li></lijst></li><li nr="d."><al>bijstandsnorm: de bijstandsnorm als bedoeld in artikel 5, sub c, van de wet;</al></li><li nr="e."><al>peildatum: datum waarop in enig jaar het recht op de langdurigheidstoeslag ontstaat;</al></li><li nr="f."><al>referteperiode: een periode van 36 maanden voorafgaand aan de peildatum;</al></li><li nr="g."><al>inkomen:<cursief></cursief>het inkomen als bedoeld in artikel 32 van de wet, met dien verstande dat voor de zinsnede “een periode waarover een beroep op bijstand wordt gedaan” moet worden gelezen als “de referteperiode”, waarbij een bijstandsuitkering, in afwijking van artikel 32 van de wet, voor de beoordeling van het recht op langdurigheidstoeslag als inkomen wordt gezien;</al></li><li nr="h."><al>vermogen: het vermogen als bedoeld in artikel 34 van de wet op de peildatum;</al></li><li nr="i."><al>minimumloon: het bruto minimumloon als bedoeld in artikel 8, lid 1, sub a, van de Wet minimumloon en</al><al> en minimumvakantiebijslag.</al></li></lijst></lid></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr status="officieel">2.</nr><titel status="officieel">Voorwaarden</titel></kop><artikel status="goed"><kop><label>Artikel</label><nr status="officieel">2.</nr></kop><lid><lidnr status="officieel">1.</lidnr><al>Tot de doelgroep van de langdurigheidstoeslag behoren personen van 21 jaar en ouder doch jonger dan 65 jaar met langdurig een laag inkomen, geen in aanmerking te nemen vermogen en geen uitzicht op inkomens- verbetering. Bij een gezin geldt het leeftijdscriterium voor minstens twee gezinsleden en de voorwaarde van geen uitzicht op inkomensverbetering voor alle gezinsleden die voldoen aan het leeftijdscriterium.</al></lid><lid><lidnr status="officieel">2.</lidnr><al>Personen, die op de peildatum of in de referteperiode een uitkering op grond van de Wet studiefinanciering 2000 of de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten hebben genoten, worden wel geacht uitzicht op inkomensverbetering te hebben en komen niet voor een langdurigheidstoeslag in aanmerking.</al></lid></artikel><artikel status="goed"><kop><label>Artikel</label><nr status="officieel">3.</nr></kop><al>Onder langdurig een laag inkomen wordt verstaan een gemiddeld inkomen per maand dat gedurende de referteperiode niet uitkomt boven 110% van de geldende bijstandsnorm.</al></artikel><artikel status="goed"><kop><label>Artikel</label><nr status="officieel">4.</nr></kop><lid><lidnr status="officieel">1.</lidnr><al>De hoogte van de langdurigheidstoeslag is afhankelijk van de gezinssituatie op de peildatum.</al></lid><lid><lidnr status="officieel">2.</lidnr><al>De toeslag bedraagt:</al><lijst><li nr="-"><al>voor een alleenstaande € 361,00 per jaar; bij 100% van het sociaal minimum</al></li><li nr="-"><al>voor een alleenstaande ouder € 462,00 per jaar; bij 100% van het sociaal minimum</al></li><li nr="-"><al>voor een gezin bestaande uit 2 personen € 515,00 per jaar. Bij 100% van het sociaal minimum</al></li><li nr="-"><al>voor een gezin bestaande uit meer dan 2 meerderjarige personen € 615,00 per jaar, bij 100% van het sociaal minimum</al></li><li nr="-"><al>In geval van 100% tot 110% van het sociaal minimum geldt 50% van de bovengenoemde bedragen.</al></li></lijst></lid><lid><lidnr status="officieel">3.</lidnr><al>Bij een gezin waarvan slechts twee gezinsleden aan het leeftijdscriterium als bedoeld in artikel 2, lid 1, van</al><al> deze verordening voldoen en één van deze twee gezinsleden op de peildatum is uitgesloten van het recht op </al><al> langdurigheidstoeslag ingevolge artikel 11 of artikel 13, lid 1, van de wet komt het rechthebbende gezinslid </al><al> in aanmerking voor een langdurigheidstoeslag naar de hoogte die voor hem of haar als alleenstaande of </al><al> alleenstaande ouder zou gelden.</al></lid><lid><lidnr status="officieel">4.</lidnr><al>De in lid 2 genoemde bedragen worden elk jaar per 1 januari aangepast met het percentage waarmee het</al><al> minimumloon ten opzichte van 1 januari van het voorafgaande jaar is gestegen.</al></lid></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr status="officieel">3.</nr><titel status="officieel">Slotbepalingen</titel></kop><artikel status="goed"><kop><label>Artikel</label><nr status="officieel">5.</nr><titel status="officieel">Hardheidsclausule</titel></kop><al>Door of namens het college van burgemeester en wethouders kan in bijzondere gevallen ten gunste van de belanghebbende worden afgeweken van de bepalingen van deze verordening, indien toepassing hiervan tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.</al></artikel><artikel status="goed"><kop><label>Artikel</label><nr status="officieel">6.</nr><titel status="officieel">Citeertitel</titel></kop><al>Deze verordening kan worden aangehaald als ”Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand 2012”.</al></artikel><artikel status="goed"><kop><label>Artikel</label><nr status="officieel">7.</nr><titel status="officieel">Inwerkingtreding</titel></kop><al>Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 januari 2012</al></artikel><artikel status="goed"><kop><label>Artikel</label><nr status="officieel">8.</nr></kop><al>De “Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand 2009”, vastgesteld in de openbare vergadering vervalt op 1 januari 2012. </al></artikel></hoofdstuk></regeling-tekst><regeling-sluiting><slotformulering><al>Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van 17 april 2012</al><al>De griffier, De voorzitter,</al></slotformulering></regeling-sluiting></regeling></body></cvdr>