| Organisatie | Grave |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Besluit werkgeverschap griffie |
| Citeertitel | Besluit werkgeverschap griffie |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp | Griffie |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 05-06-2012 | Nieuwe regeling | 22-05-2012 Graafsche Courant, 5 juni 2012 | Griffie |
DE RAAD VAN DE GEMEENTE GRAVE;
Gelezen het voorstel ‘werkgeverschap Griffie’ van het presidium van de gemeenteraad 24 april 2012;
En gelezen de ledenbrief van het College voor Arbeidszaken van de VNG d.d. 5 juli 2011;
Gelet op artikel 83, eerste lid, artikel 87, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de Gemeentewet, afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht en Titel III van de Ambtenarenwet;
Aan de werkgeverscommissie de bevoegdheden te delegeren die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet, de op deze wet gebaseerde en door de raad vastgestelde rechtspositionele voorschriften en de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in artikel 107 (benoemen, schorsen als disciplinaire maatregel en ontslaan van de griffier) en 107e, eerste lid (vaststelling en wijziging van de organisatie van de griffie) van de Gemeentewet. Het vaststellen en wijzigen van de arbeidsvoorwaardenregeling behoort wel tot de aan de werkgeverscommissie gedelegeerde bevoegdheden.
Artikel 8 van het delegatiebesluit van 29 juni 2010 waarin de raad een deel van zijn werkgeversbevoegdheden ten aanzien van de griffier aan het presidium delegeert in te trekken.