Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Borne

Verordening Premiebeleid gemeente Borne 2005

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieBorne
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVerordening Premiebeleid gemeente Borne 2005
CiteertitelVerordening premiebeleid gemeente Borne 2005
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling is vervallen bij het inwerkingtreden van de Participatiewet.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Wet werk en bijstand
  2. Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers
  3. Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

18-11-200501-01-2015Nieuwe regeling

16-12-2004

Bornse Courant, 10-11-2005

2004/9202-1

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening Premiebeleid gemeente Borne 2005

 

De raad van de gemeente Borne,

 

Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 9 november 2004;

 

Gelet op de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ);

 

overwegende dat op grond van artikel 8, eerste lid onder a WWB, artikel 35 IOAW en artikel 35 IOAZ de gemeenteraad bij verordening regels stelt met betrekking tot het ex artikel 7 WWB, artikel 34 IOAW en artikel 34 IOAZ bieden van ondersteuning bij arbeidsinschakeling en het aanbieden van voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling.

 

Besluit vast te stellende navolgende Verordening premiebeleid gemeente Borne 2005

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Artikel 1. Begripsomschrijvingen

  • 1.

    In deze verordening wordt verstaan onder:

    • a.

      Wet: de Wet werk en bijstand (WWB);

    • b.

      IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;

    • c.

      IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;

    • d.

      Uitkeringsgerechtigde: de persoon met een uitkering ingevolge de WWB, de IOAW of de IOAZ;

    • e.

      Bijstandsgerechtigde: de persoon met een uitkering ingevolge de WWB;

    • f.

      Awb: Algemene wet bestuursrecht;

    • g.

      College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Borne;

    • h.

      Raad: de gemeenteraad van de gemeente Borne;

    • i.

      Premie: een voorziening als bedoeld in artikel 31 tweede lid onder j.

    • j.

      Traject: een met de uitkeringsgerechtigde overeengekomen dan wel door burgemeester en wethouders aan hem opgelegd geheel van activiteiten gericht op het verkrijgen van betaalde arbeid.

Hoofdstuk 2. Activiteitenpremie

Artikel 2. Activiteitenpremie

  • 1.

    sociale activering vrijwilligerswerk verricht een activiteitenpremie verstrekken.Het college kan aan de uitkeringsgerechtigde die in het kader van

  • 2.

    Voorwaarden voor het verkrijgen van de premie zijn:

    • a.

      de uitkeringsgerechtigde heeft een grote afstand tot de arbeidsmarkt;

    • b.

      de activiteiten moeten een bijdrage leveren aan de verkleining van de afstand tot de

      arbeidsmarkt danwel gericht zijn op arbeidsinschakeling;

    • c.

      de activiteiten zijn onbetaald en worden uitgevoerd in georganiseerd verband;

    • d.

      de activiteiten niet het karakter hebben van een reguliere baan;

    • e.

      de activiteiten worden gedurende tenminste 8 uren per week uitgevoerd;

    • f.

      de activiteiten hebben gedurende tenminste 11 maanden plaatsgevonden.

Artikel 3. Hoogte en duur van de activiteitenpremie
  • 1.

    De activiteitenpremie bedraagt € 550,-- per kalenderjaar.

  • 2.

    In principe geldt de activiteitenpremie voor de periode van 1 jaar en kan eenmalig worden verlengd met een periode van 1 jaar indien er aantoonbare vorderingen zijn gemaakt op het terrein van activering en/of reïntegratie.

Artikel 4. Aanvraag premie en verplichtingen
  • 1.

    De activiteitenpremie wordt ambtshalve toegekend nadat door het college is vastgesteld dataan de voorwaarden voor toekenning is voldaan.

  • 2.

    De uitkeringsgerechtigde is verplicht uit eigen beweging of desgevraagd aan het collegeonmiddelijk mededeling te doen van feiten en omstandigheden die van belang kunnen zijn voor de beoordeling van de aangevraagde dan wel reeds toegekende premie, onder overlegging van bewijsstukken.

Artikel 5. Kostenvergoeding vrijwilligerswerk in het kader van sociale activering
  • 1.

    Aan die uitkeringsgerechtigde die in het kader van sociale activering vrijwilligerswerkverricht en die voldoet aan de voorwaarden, zoals genoemd in artikel 2 van deze verordening, kan een kostenvergoeding worden verstrekt voor de als bijzonder en noodzakelijk aan te merken onkosten die samenhangen met het uitvoeren van de activiteiten.

  • 2.

    De in het eerste lid genoemde kostenvergoeding wordt niet verstrekt indien de kostenkunnen worden vergoed op basis van een andere regeling, niet zijnde bijstand, dan wel redelijkerwijs ten laste moeten komen van de vrijwilligersorganisatie.

  • 3.

    Betaling vindt plaats op declaratiebasis.

Hoofdstuk 3 Slotbepalingen

Artikel 6. Hardheidsclausule

Het college kan in bijzondere gevallen ten gunste van de belanghebbende afwijken van de bepalingen in deze verordening, indien toepassing van de verordening tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.

Artikel 7. Beslissing van het college in gevallen waarin de verordening niet voorziet

In gevallen, de uitvoering van deze verordening betreffende, waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college.

Artikel 8. Beleid

Het college kan ten behoeve van de uitvoering van deze verordening nadere beleidsregels vaststellen.

Artikel 9. Mandaat

De uitvoering van deze verordening wordt op basis van mandatering opgedragen aan de productencoördinator van de productgroep sociale zaken van de afdeling Inwoners.

Artikel 10. Verslaglegging

Het college brengt jaarlijks verslag uit aan de Raad betreffende de uitvoering van de verordening.

Artikel 11. Citeerwijze en inwerkingtreding
  • 1.

    Deze verordening kan worden aangehaald als “Verordening premiebeleid gemeente Borne2005”.

  • 2.

    Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 januari 2005 en vervangt de “Verordening premiebeleid en vrijlating van inkomsten gemeente Borne 2003”.

Vastgesteld in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Borne op 16 december 2004.

De raad van de gemeente Borne,

de griffier, de voorzitter,

Artikelsgewijze toelichting op de premieverordening  

Algemeen

 

De Wet werk en bijstand, de IOAW en de IOAZ schrijven voor dat de gemeenteraad bij verordening regels stelt op het terrein van het bieden van steun bij reïntegratie.

In zijn algemeenheid wordt dit neergelegd in de reïntegratieverordening. Uit vereenvoudingssoverwegingen en vanwege het feit dat de gemeente reeds jarenlang een premieverordening kent, is de regelgeving met betrekking tot het verstrekken van een activiteitenpremie en kostenvergoeding in een aparte verordening onder gebracht.

Artikel 1. Begripsomschrijvingen

Hierbij wordt zoveel mogelijk aangesloten bij de WWB en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).

Artikel 2. Activiteitenpremie

In de “Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand 2005” neemt sociale activering als reïntegratie-instrument een belangrijke plaats in. De mogelijkheid voor het verstrekken van een activiteitenpremie past in deze beleidslijn.

Volgens de WWB dient sociale activering uiteindelijk gericht te zijn op arbeidsinschakeling. Voor bepaalde groepen is arbeidsinschakeling echter een te hoog gegrepen doel. Voor zover kan worden aangetoond dat sociale activering onderdeel is van een reïntegratietraject, danwel een eerste stap is in die richting, kan een activiteitenpremie worden verstrekt. Maatschappelijke participatie kan een eerste stap zijn in die richting.

Artikel 3. Hoogte en duur van de activiteitenpremie

De activiteitenpremie is vastgesteld op € 550,-- per kalenderjaar.

De WWB geeft ruimte om een premie eenmalig te verstrekken voor zover dit naar oordeel van het college bijdraagt aan arbeidsinschakeling. Dit is geregeld in artikel 31 lid 2 sub j van de WWB.

Artikel 4. Aanvraag premie en verplichtingen

Om in aanmerking te komen voor de activiteitenpremie behoeft de uitkeringsgerechtigde geen aanvraag in te dienen. In het geval aan de voorwaarden is voldaan - zoals genoemd in artikel 2 lid 2 van deze verordening - kan de premie ambtshalve worden toegekend.

In het tweede lid is de uitkeringsgerechtigde verplicht om mededeling te doen van gewijzigde omstandigheden die betrekking hebben op het recht van de toegekende premie. Dit voorkomt een onterechte toekenning of betaling.

Artikel 5. Kostenvergoeding vrijwilligerswerk in het kader van sociale activering

Het college kan een kostenvergoeding aan de uitkeringsgerechtigde verstrekken mits de vrijwilligerswerkactiviteiten in het kader van sociale activering worden uitgevoerd. Ook hier zijn de voorwaarden van artikel 2 lid 2 van de verordening onverwijld van toepassing.

Voorwaarde voor de kostenvergoeding is dat de uitkeringsgerechigde geen vergoeding ontvangt van de organisatie waar de activiteiten worden uitgevoerd.

Artikel 31 lid 2 sub k van de WWB is hier van toepassing.

De kostenvergoeding wordt op basis van een ingediende declaratie betaalbaar gesteld.

Artikel 6. Hardheidsclausule

Dit artikel behoeft geen nadere toelichting.

Artikel 7. Beslissingen van het college in gevallen waarin de verordening niet voorziet

Dit artikel behoeft geen nadere toelichting.

Artikel 8. Beleid

Dit artikel behoeft geen nadere toelichting.

Artikel 9. Mandaat

Op deze mandaatregeling zijn van toepassing de algemene bepalingen betreffende afdoening en de ondertekening van stukken door ambtenaren vermeld in het “Delegatie- en mandaatbesluit 2003 gemeente Borne”.

Artikel 10 Verslaglegging

Hier wordt aansluiting gezocht bij de bestaande verantwoordingscyclus.

Artikel 11. Citeerwijze en inwerkingtreding

Op grond van artikel 22 lid 2 van de Tijdelijke referendumwet (TRW) kan de inwerkintreding van de “Verordening premiebeleid gemeente Borne 2005” niet worden vastgesteld op een datum eerder dan zes weken na bekendmaking.