<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR175838_2</dcterms:identifier><dcterms:title>Verordening langdurigheidstoeslag gemeente Borsele 2012</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Borsele</dcterms:creator><dcterms:modified>2018-04-17</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Borsele</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="http://www.borsele.nl/document.php?m=1&amp;fileid=19581&amp;f=7a50de2a1ece6e5fe263a692e9c6df91&amp;attachment=&amp;c=0">Bevelandse Bode 16-01-2013</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Verordening langdurigheidstoeslag gemeente Borsele 2012</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="http://wetten.overheid.nl/BWBR0015703/Hoofdstuk1/i12/Artikel8/geldigheidsdatum_23-05-2012">Wet werk en Bijstand, artikel 8, lid 1</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:issued>2013-01-10</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2013-01-24</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2015-01-26</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>wijziging van de regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>raadsstukken 10-01-2013, B6</overheidrg:kenmerk><overheidrg:onderwerp>maatschappelijke zorg en welzijn</overheidrg:onderwerp><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>geen</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>deze regeling vervangt de Verordening langdurigheidstoeslag gemeente Borsele 2009</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Verordening langdurigheidstoeslag gemeente Borsele 2012</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>De raad van de gemeente Borsele;</al><al>Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 17 april 2012, met overneming van de daarin vermelde motieven;</al><al>gelet op artikel 8 lid 1 onderdeel d, artikel 8 lid 2 onderdeel b en artikel 36 van de Wet werk en bijstand;</al><al>B E S L U I T :</al><al>Vast te stellen:</al><al>Verordening langdurigheidstoeslag gemeente Borsele 2012.</al><al> </al><al> </al></preambule></aanhef><regeling-tekst><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>1</nr><titel>Algemene bepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel>Begrippen</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (WWB), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Gemeentewet.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>2 In deze verordening wordt verstaan onder: </al><al>a de wet: de WWB. </al><al>b het college: het college van burgemeester en wethouders van Borsele. </al><al>c de raad: de gemeenteraad van Borsele. </al><al>d de peildatum: de datum waartegen langdurigheidstoeslag wordt aangevraagd. </al><al>e de referteperiode: een periode van 36 maanden voorafgaand aan de peildatum.</al><al>f inkomen: het inkomen als bedoeld in artikel 32 WWB. In afwijking hiervan wordt een bijstandsuitkering voor de beoordeling van het recht op langdurigheidstoeslag gezien als inkomen. </al><al>g de bijstandsnorm (inclusief vakantietoeslag): de van toepassing zijnde norm per 1 januari van het aanvraagjaar, vermeerderd of verminderd met de door het college vastgestelde verhoging of verlaging, zoals bedoeld in artikel 5 c van de WWB.</al><al> </al></lid></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>2</nr><titel>Recht op langdurigheidstoeslag</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel>Langdurig laag inkomen</titel></kop><al>Aan de voorwaarde van het hebben van een langdurig laag inkomen zoals bedoeld in artikel 36 lid 1 WWB is voldaan indien gedurende de referteperiode het in aanmerking te nemen inkomen niet hoger is dan 110 procent van de toepasselijke bijstandsnorm en er geen in aanmerking te nemen vermogen is als bedoeld in artikel 34 van de wet.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel>Hoogte langdurigheidstoeslag</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>De langdurigheidstoeslag bedraagt per kalenderjaar 38 procent van de van toepassing zijnde bijstandsnorm afgerond op hele euro’s naar boven.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>Indien één van de gehuwden is uitgesloten van het recht op langdurigheidstoeslag ingevolge artikel 11 of artikel 13 lid 1 van de wet, komt de rechthebbende echtgenoot in aanmerking voor een langdurigheidstoeslag naar de hoogte die voor hem als alleenstaande of alleenstaande ouder zou gelden.</al></lid><lid><lidnr>3</lidnr><al>Voor toepassing van het eerste en tweede lid is de situatie op de peildatum bepalend.</al></lid><lid><lidnr>4</lidnr><al>De toeslag wordt berekend over de bijstandsnorm zoals die geldt per 1 januari van het jaar van aanvragen.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel>Beleidsregels</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>Het college stelt beleidsregels vast met betrekking tot de uitvoering van deze verordening.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>De beleidsregels, zoals bedoeld in het eerste lid, hebben in ieder geval betrekking op de invulling van het begrip ‘geen uitzicht op inkomensverbetering' zoals bedoeld in artikel 36 lid 1 WWB.</al></lid></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>Hoofdstuk</label><nr>3</nr><titel>Slotbepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel>Hardheidsclausule</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>Het college kan in bijzondere gevallen afwijken de bepalingen in deze verordening, indien onverkorte toepassing zou leiden tot onredelijkheid of onbillijkheid.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>In gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><al>Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 juli 2012. De verordening Langdurigheidstoeslag gemeente Borsele 2009 wordt met ingang van 1 juli 2012 ingetrokken.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7</nr><titel>Citeertitel</titel></kop><al>Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening langdurigheidstoeslag gemeente Borsele 2012.</al></artikel></hoofdstuk></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening>Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 10 mei 2012.</ondertekening><ondertekening>De raad voornoemd,</ondertekening><ondertekening>De griffier,      de voorzitter,</ondertekening><ondertekening> </ondertekening></regeling-sluiting></regeling></body></cvdr>