Vergoedingsregeling paraatheidsdienst gemeentelijke rampenstaf

In deze regeling wordt verstaan onder paraatheidsdienst: het zich buiten de normale kantoortijden ter beschikking houden ten behoeve van de gemeentelijke rampenstaf.

Daartoe dient men een Maxer bij zich te dragen en binnen één uur op de aangewezen plek aanwezig te zijn.

In plaats van het bij zich moeten dragen van een Maxer, kan men eventueel ook op een andere wijze worden opgeroepen.

• 1.

  Degene die wordt aangewezen voor het verrichten van paraatheidsdienst, ontvangt daarvoor een vergoeding.

• 2.

  De in lid 1 genoemde vergoeding bedraagt bruto 3 % van het maximum van schaal 6 van bijlage A bij de Bezoldigingsverordening per daadwerkelijk verrichte paraatheidsdienst gedurende een volle week (7 x 24 uur).

• 3.

  Degene die bezoldigd wordt overeenkomstig schaal 13 en hoger, heeft geen aanspraak op een vergoeding.

Bij arbeidsongeschiktheid / ziekte bestaat geen aanspraak op vergoeding.

Degene die tijdens de paraatheidsdienst werkzaamheden moet verrichten, maakt aanspraak op een overwerkvergoeding overeenkomstig de geldende bepalingen.

In gevallen, waarin deze regeling niet voorziet, beslissen burgemeester en wethouders.

• 1.

  Deze regeling kan worden aangehaald als “Vergoedingsregeling paraatheidsdienst gemeentelijke rampenstaf (GRS)”.

• 2.

  Deze regeling treedt in werking met ingang van heden en werkt terug tot 1 januari 2004.

   

   

   

   

  Almere, 19 oktober 2004 

   

  burgemeester en wethouders van Almere,       

   

   

  de secretaris,   de burgemeester,

  B.M. Arnold   A. Jorritsma-Lebbink