| Overheidsorganisatie | Gemeente Leudal |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Verordening Langdurigheidstoeslag gemeente Leudal |
| Citeertitel | Verordening Langdurigheidstoeslag gemeente Leudal |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp |
Geen
Wet werk en bijstand, art. 36
Geen.
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 23-12-2009 | 01-01-2009 | 09-02-2012 | Nieuwe regeling | 09-12-2008 Onbekend | Onbekend |
De raad van de gemeente Leudal;
gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Leudald.d. 14 oktober 2008
gelet op artikel 36 van de Wet werk en bijstand;
besluit vast te stellen de volgende verordening:
Verordening langdurigheidstoeslag gemeente Leudal
1. In deze verordening wordt verstaan onder:
College: het college van burgemeester en wethouders.
Wet: de Wet werk en bijstand.
WTOS: Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten.
WSF 2000: Wet studiefinanciering.
Inkomen: het inkomen als bedoeld in artikel 32 van de wet, met dien verstande dat voor de zinsnede ‘een periode waarover een beroep op bijstand wordt gedaan’ moet worden gelezen ‘de referteperiode’. Een bijstandsuitkering wordt, in afwijking van artikel 32 van de wet voor de beoordeling van het recht op langdurigheidstoeslag als inkomen gezien.
Gehuwdennorm: de norm van artikel 21 onderdeel c van de wet.
Peildatum: de datum waarop in enig jaar het recht op langdurigheidstoeslag ontstaat.
Referteperiode: een aaneengesloten periode van 36 maanden voorafgaand aan de peildatum.
2. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand en de Algemene wet bestuursrecht.
De uitvoering van deze verordening berust bij het college van burgemeester en wethouders.
1. Aan de in artikel 36, eerste lid, van de wet gestelde voorwaarde van het hebben van een langdurig, laag inkomen is voldaan als gedurende de referteperiode het gemiddelde inkomen per maand niet uitkomt boven 101% van de bijstandsnorm.
2. Ten aanzien van perioden waarin een belanghebbende is uitgesloten van het recht op bijstand wordt een belanghebbende voor de toepassing van het eerste lid geacht tenminste een inkomen te hebben ter hoogte van 100% van de relevante bijstandsnorm.
3. Ten aanzien van perioden waarin bij gehuwden één echtgenoot is uitgesloten van het recht op bijstand worden zij voor de toepassing van het eerste lid geacht tenminste een inkomen te hebben ter hoogte van 100% van de relevante gehuwdennorm, waarbij voor ‘bijstandsnorm’ gelezen moet worden ‘gehuwdennorm’.
4. Indien één van de belanghebbenden in de referteperiode een opleiding volgde als bedoeld in de WTOS, dan wel een studie volgt als genoemd in de WSF 2000, bestaat er geen recht op langdurigheidstoeslag.
1. De langdurigheidstoeslag bedraagt per jaar:
voor gehuwden € 500,00,
voor een alleenstaande ouder € 450,00,
voor een alleenstaande € 350,00.
2. De bedragen in het eerste lid kunnen door het college worden verhoogd.
3. Voor de toepassing van het eerste lid is de situatie op de peildatum bepalend.
4. Indien één van de gehuwden op de peildatum is uitgesloten van het recht op langdurigheidstoeslag ingevolge artikel 11 of artikel 13 lid 1 van de wet komt de rechthebbende echtgenoot in aanmerking voor een langdurigheidstoeslag naar de hoogte die voor hem als alleenstaande of alleenstaande ouder zou gelden.
Het college is bevoegd nadere regels te stellen betreffende het bepaalde in deze verordening.
Het college kan in bijzondere gevallen ten gunste van de belanghebbende afwijken van de bepalingen van deze verordening, indien toepassing van de verordening tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.
Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 januari 2009 en wordt aangehaald als de “Verordening Langdurigheidstoeslag gemeente Leudal”.
Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 9 december 2008.
De voorzitter, De griffier,