Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Montfoort

Ouderschapsverlof

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieMontfoort
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingOuderschapsverlof
CiteertitelRegeling betaald ouderschapsverlof gemeente Montfoort
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Onbekend

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Wet Arbeid & Zorg CAR/UWO

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

28-03-201201-07-200901-01-2020Onbekend

12-04-2012

Onbekend

Onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Ouderschapsverlof

 

 

 

Burgemeester en wethouders van de gemeente Montfoort;

 

  • gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;

  • gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;

  • gelet op artikel 6:5 lid 1 en 6:5a lid 1 van de CAR/UWO;

  • gehoord de commissie voor Georganiseerd Overleg;

 

b e s l u i t e n

 

vast te stellen de‘Regeling betaald ouderschapsverlof Gemeente Montfoort’

 

Artikel 1:        Begripsbepaling

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

-    Werkgever: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Montfoort

-    Medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR.

-    Betaald ouderschapsverlof: ouderschapsverlof voor op de medewerker die op grond van de Wet Arbeid en Zorg (Waz) recht heeft op ouderschapsverlof conform artikel 6:5 of 6:5a CAR.

 

Artikel 2:        Werkingssfeer

De medewerker heeft recht op betaald ouderschapsverlof conform de bepalingen in de CAR/UWO (hoofdstuk 6), in aanvulling op het bepaalde in de Wet Arbeid en Zorg. Deze bepalingen zijn te vinden in artikel 6:5 en 6:5a CAR (hoogte van de aanspraak op doorbetaling van de bezoldiging van de medewerker tijdens het ouderschapsverlof) en de artikelen 6:5:1 t/m 6:5:7 en 6:5a:1 Uitwerkingsovereenkomst (UWO) (o.m. terugbetalingsverplichting).

 

Artikel 3:        Hardheidsclausule

Indien toepassing van deze regeling leidt tot een onbillijke situatie voor de betrokken medewerker, dan kan het college in overleg met de betrokken medewerker in een voor de medewerker gunstige zin van deze regeling afwijken.

 

Artikel 4:        Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.

 

Artikel 5:        Slotbepalingen

Deze regeling kan worden aangehaald als de “Regeling betaald ouderschapsverlofGemeente Montfoort en treedt met terugwerkende kracht in werking met ingang van 1 juli 2009.

 

Aldus vastgesteld in de vergadering van 13 maart 2012.

 

Burgemeester en Wethouders van Montfoort,

 

 

 

 

De heer F.J. Henseler                            J.L.M. Vlaar,

gemeentesecretaris                              wethouder, portefeuillehouder P&O