Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Venray

Werktijden, regeling

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieVenray
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingWerktijden, regeling
CiteertitelRegeling werktijden
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

31-05-201107-08-2015Onbekend

31-05-2011

Onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Werktijden, regeling

 

 

Werktijden, regeling

Artikel 1 Arbeidsduur

De formele arbeidsduur bedraagt bij een voltijd dienstverband 36 uur per week. Het college kan de feitelijke arbeidsduur per week vaststellen op een andere omvang dan de formele arbeidsduur per week.

Artikel 2 Werktijden

De werktijd bedraagt per werkdag gemiddeld 7 uur 12 minuten.

De werktijd per dag bedraagt maximaal 11 uur. De werktijd per week bedraagt ten hoogste 50 uur.

De bedrijfstijd begint om 07.00 uur en eindigt om 19.00 uur. In incidentele gevallen kan van deze werktijden worden afgeweken. Dit is slechts mogelijk met toestemming van de afdelingsmanager.

Bij de toepassing van deze regeling dient rekening te worden gehouden met beperkingen die vanuit de werksituatie kunnen voorkomen. De afwegen tegen het dienstbelang behoort primair tot de verantwoordelijkheid van de medewerker zelf maar ook de afdelingsmanager is bevoegd beperkingen op te leggen indien het dienstbelang dit vergt.

De arbeid van een werknemer die meer dan 5,5 uren arbeid per dienst verricht, wordt afgewisseld door een pauze van ten minste 30 minuten, die kan worden gesplitst in pauzes van elk ten minste 15 minuten.

Het bepaalde in dit artikel is niet van toepassing indien bij wijze van een afzonderlijk dienstrooster afwijkende werktijden zijn vastgesteld.

Artikel 3 Seniorenbepaling

De ambtenaar die de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt kan niet worden verplicht tot het verrichten van overwerk, mits op basis van objectief medisch vastgestelde gronden geen bezwaren bestaan ten aanzien van de belastbaarheid van de ambtenaar.