Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Leudal

Vergoedingsregeling bedrijfshulpsverlening gemeente Leudal

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieLeudal
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVergoedingsregeling bedrijfshulpsverlening gemeente Leudal
CiteertitelVergoedingsregeling bedrijfshulpsverlening gemeente Leudal
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

CAR-UWO

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

18-12-200813-05-2010Nieuwe regeling

11-11-2008

Streekbode 17 december 2008

Onbekend.

Tekst van de regeling

Intitulé

Vergoedingsregeling bedrijfshulpsverlening gemeente Leudal

BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DE GEMEENTE LEUDAL

gelet op de Arbeidsomstandighedenwet, die bepaalt dat elke organisatie EHBO’ers en bedrijfshulpverleners dient aan te wijzen;

gehoord het georganiseerd overleg d.d. 24 juni 2008;

b e s l u i t e n :

vast te stellen de navolgende VERGOEDINGSRegeling Bedrijfshulpverlening Gemeente Leudal

Artikel 1 Begripsbepalingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

Ambtenaar:

  • a.

    de ambtenaar in de zin van de CAR;

  • b.

    de werknemer als bedoeld in artikel 2:5 van de CAR.

Artikel 2 Bedrijfshulpverlening

  • 1.

    De ambtenaar wordt door het college aangewezen als bedrijfshulpverlener.

  • 2.

    De ambtenaar die door het college is aangewezen als bedrijfshulpverlener is verplicht het certificaat bedrijfshulpverlening en een geldig EHBO-diploma te behalen en te behouden.

Artikel 3 Vergoeding

  • 1.

    De ambtenaar die door of namens het college is aangewezen als bedrijfshulpverlener en die naast zijn normale werkzaamheden de bedrijfshulpverlenings- en EHBO-taken naar behoren heeft uitgevoerd, ontvangt een maandelijkse toelage van 1,3% van het salarisbedrag van schaal 1, periodiek 1 van bijlage IIa van de CAR/UWO.

  • 2.

    Voor het behalen en behouden van het EHBO-diploma en/of het certificaat bedrijfshulpverlening ontvangt de ambtenaar voor bij te wonen lesuren die buiten de reguliere werktijd vallen 100% uurloonvergoeding of een compensatie in tijd, zulks naar eigen keuze van de ambtenaar.

  • 3.

    De contributie voor het EHBO-lidmaatschap, de kosten voor de herhalingslessen, het lesmateriaal en de (herhalings)cursus van bedrijfshulpverlening komen ten laste van de gemeente Leudal. De gemaakte reiskosten worden vergoed conform artikel 3 van de Regeling reis- en verblijfskosten bij dienstreizen gemeente Leudal.

  • 4.

    Om voor hetgeen genoemd in lid 1, 2 en 3 in aanmerking te komen dient jaarlijks een geldig eenheidsdiploma EHBO en een certificaat bedrijfshulpverlening bij P&O te worden overgelegd.

Artikel 4 Opschorting toelage

  • 1.

    De toelage wordt niet betaalbaar gesteld indien de betreffende ambtenaar langer dan één maand vanwege ziekte niet in staat is in voorkomende gevallen zijn bedrijfshulpverleningstaken uit te voeren.

  • 2.

    Indien het EHBO-diploma en/of het certificaat bedrijfshulpverlening niet langer geldig is, wordt de toelage met ingang van de verloopdatum opgeschort totdat een geldig EHBO-diploma en/of certificaat bedrijfshulpverlening wordt overgelegd.

Artikel 5 Einde verstrekking toelage

  • 1.

    De toelage wordt beëindigd:

    • a.

      nadat de ambtenaar schriftelijk heeft verzocht tot beëindiging van de bedrijfshulpverleningstaken;

    • b.

      indien de ambtenaar bewust verzuimt zijn EHBO-diploma en/of zijn certificaat bedrijfshulpverlening geldig te houden.

  • 2.

    Met betrekking tot de in deze regeling genoemde toelage vindt geen afbouw plaats indien de toelage krachtens deze regeling op een gegeven moment niet meer van toepassing is op de betreffende ambtenaar.

Artikel 6 Onvoorziene gevallen

Voor die gevallen waarin deze regeling niet of niet naar billijkheid voorziet beslissen burgemeester en wethouders dan wel kunnen burgemeester en wethouders nadere regels stellen.

Artikel 7 Inwerkingtreding

  • 1.

    Deze regeling kan worden aangehaald als "Vergoedingsregeling bedrijfshulpsverlening gemeente Leudal" en treedt in werking met ingang van 11 november 2008;

  • 2.

    Op de in het eerste lid genoemde datum vervalt de ‘'Vergoedingsregeling EHBO-taken en bedrijfshulpverlening gemeente Leudal' van 30 januari 2007.

Heythuysen, 11 november 2008

BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN LEUDAL,

De secretaris, De burgemeester,