Organisatie | Beemster |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening wachtlijstbeheer Wsw Beemster 2008 |
Citeertitel | Verordening wachtlijstbeheer Wsw Beemster 2008 |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen
geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
26-06-2008 | 01-01-2008 | 01-01-2012 | nieuwe regeling | 26-06-2008 Onbekend | Onbekend |
De raad van de gemeente Beemster;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders;
gelet op artikel 12, tweede lid, van de Wet sociale werkvoorziening;
overwegende dat de raad bij verordening nadere regels kan stellen met betrekking tot het wachtlijstbeheer,
vast te stellen de volgende Verordening wachtlijstbeheer Wet sociale werkvoorziening Beemster 2008
Aldus vastgesteld in de openbarevergadering van de raad d.d. 26 juni 2008
H.N.G. Brinkman, voorzitter
C.J. Jonges, griffier
Toelichting op de verordening wachtlijstbeheer Wsw 2008
Met de verordening wachtlijstbeheer wordt gebruik gemaakt van de mogelijkheid die artikel 12, tweede lid, van de Wet sociale werkvoorziening, zoals geldend op 1 januari 2008, biedt, waar staat:
“De gemeenteraad kan bij verordening regels stellen over de volgorde waarin de ingezetenen die op de wachtlijst zijn geplaatst voor een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 2, eerste lid, in aanmerking worden gebracht.”
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
De gemeente heeft de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening volledig overgedragen aan de gemeenschappelijke regeling Werkvoorzieningschap Zaanstreek – Waterland. Het bestuur van deze gemeenschappelijke regeling treedt voor de toepassing van deze wet, met uitzondering van de artikelen 8, 9, 13, vierde lid, en 14, eerste lid, in de plaats van het college.
Het bestuur van het werkvoorzieningschap volgt het uitgangspunt van de wetgever, dat de volgorde van plaatsing op de wachtlijst bepalend is voor het in aanmerking komen voor een dienstbetrekking in het kader van de Wsw.
Toch wil het bestuur het mogelijk maken van dit uitgangspunt af te wijken. De in het tweede lid genoemde prioritaire groepen zijn voornamelijk gekozen om een sluitende aanpak mogelijk te maken. Het zou immers onwerkbaar zijn een reguliere werkgever, die na een intensieve zoektocht bereid is een SW-geïndiceerde een begeleid werken plaats te bieden, te moeten melden, dat de kandidaat pas na geruime tijd daadwerkelijk kan starten, omdat hij vanwege een wachtlijst nog lang niet aan de beurt is. Nadrukkelijk wordt gesteld dat het in het tweede lid gaat om een ‘kan-bepaling’; geïndiceerden kunnen aan dit artikel geen rechten ontlenen. Het bestuur van het werkvoorzieningschap zal nader beleid uitwerken voor de toepassing van dit artikel.