Premieverordening Wet werk en bijstand

Gegevens van de regeling
Organisatie	Baarle-Nassau
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Premieverordening Wet werk en bijstand
Citeertitel	Premieverordening Wet werk en bijstand
Vastgesteld door	gemeenteraad
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Geen

Gemeentewet, art. 147

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
22-12-2007	01-01-2007	14-04-2012	nieuwe regeling	13-12-2007 Ons Weekblad, 21-12-2007	22-12-2007

Premieverordening Wet werk en bijstand

De raad van de gemeente Baarle-Nassau;

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 30 oktober 2007;

gelet op artikel 147 van de Gemeentewet;

gelet op de Wet werk en bijstand:

besluit vast te stellen de hierna volgende ‘Premieverordening wet werk en bijstand’.

Artikel 1 Begripsomschrijving.

Deze verordening verstaat onder:

•	de Wwb:	de Wet werk en bijstand.
•	uitkeringsgerechtigde:	de persoon van 18 tot 65 jaar die een uitkering voor algemene bijstand ontvangt, een uitkering op grond van de IOAW (Wet Inkomensvoorziening Oudere en Gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werkloze Werknemers) of IOAZ (Wet Inkomensvoorziening Oudere en Gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Gewezen Zelfstandigen).
•	deeltijdarbeid:	betaalde arbeid voor een niet volledige werkweek waaruit een inkomen wordt verdiend waarmee niet zelfstandig in het bestaan wordt voorzien.
•	premie:	een premie die op grond van artikel 7 van de Wwb kan worden ingezet als voorziening gericht op inschakeling in de arbeid.
•	inkomstenvrijlating:	de vrijlating van een deel van de inkomsten uit arbeid als bedoeld in artikel 31, lid 2, onder j van de Wwb.

Artikel 2 Premie op participatie

1.
Recht op een eenmalige premie per kalenderjaar heeft de uitkeringsgerechtigde die naar het oordeel van het college een bijzondere inspanning heeft verricht gericht op participatie.
2.
Als de bijzondere inspanning bestaat uit het verrichten van deeltijdarbeid voor de duur van tenminste zes maanden per kalenderjaar en het inkomen uit die arbeid per maand tenminste gelijk is aan de helft van de toepasselijke bijstandsnorm heeft die uitkeringsgerechtigde recht op een maximale premie.
3.
De premie wordt niet toegekend zolang een vrijlating van inkomsten wordt genoten.
4.
Het recht op premie vervalt bij het verwijtbaar weigeren van de mogelijkheid tot uitbreiding van het aantal arbeidsuren.
5.
Een uitkeringsgerechtigde kan per kalenderjaar maar één premie worden toegekend.

Artikel 3 Aanvullende bepalingen.

1.
Het college kent een premie waar mogelijk ambtshalve toe.
2.
Het college is bevoegd de hoogte van de premie vast te stellen.
3.
Geen recht op premie bestaat als de informatie over het verwerven van inkomsten uit arbeid niet, niet tijdig of onvolledig is verstrekt en dit de uitkeringsgerechtigde te verwijten valt.

Artikel 4 Slotbepaling.

1.
Deze verordening treedt in werking op de eerste dag na bekendmaking en werkt terug tot 1 januari 2007 voor het bepaalde in artikel 2.
2.
Deze verordening kan worden aangehaald als "Premieverordening Wet werk en bijstand".

Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 13 december 2007.

DE GEMEENTERAAD VAN BAARLE-NASSAU

Griffier

H.H.Dame

Voorzitter

Drs. J.P.M.M. Hendrikx