MINISTERIËLE REGELING houdende toepassing van artikel 9, zevende lid, van de Landsverordening minimumlonen

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Sint Maarten
Organisatietype	Koninkrijksdeel
Officiële naam regeling	MINISTERIËLE REGELING houdende toepassing van artikel 9, zevende lid, van de Landsverordening minimumlonen
Citeertitel	Onbekend
Vastgesteld door	Minister van Volksgezondheid_x002C_ Sociale Ontwikkeling en Arbeid
Onderwerp	maatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

De oorspronkelijke regeling is ondertekend op 31 januari 1996, gepubliceerd in P.B. 1996, no. 4, en in werking getreden op 1 februari 1996.

Zie www.overheid.nl voor de historie van deze regeling vóór 10-10-10 via lokale regelingen en uitgebreid zoeken, onder v.m. Nederlandse Antillen, met als zoekdatum 09-10-2010.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Landsverordening minimumlonen, artikel 9

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
10-10-2010			geconsolideerde tekst (GT)	03-05-2013 AB 2013, GT no. 612	n.v.t.

Tekst van de regeling

Intitulé

MINISTERIËLE REGELING houdende toepassing van artikel 9, zevende lid, van de Landsverordening minimumlonen

Artikel 1

Het minimumloon voor een werknemer als bedoeld in artikel 9, eerste lid, van de Landsverordening minimumlonen, bedraagt voor elke betalingstermijn van:

a.
een maand of een veelvoud van een maand: NAƒ 1.100,- onderscheidenlijk een gelijk veelvoud hiervan;

b.
een week of een veelvoud van een week: NAƒ 254,04 onderscheidenlijk een gelijk veelvoud hiervan.

Artikel 2

Het minimumloon voor een werknemer als bedoeld in artikel 9, tweede lid, van de Landsverordening minimumlonen, bedraagt voor elke uitbetalingstermijn van:

a.
een maand of een veelvoud van een maand NAƒ 1.100,- onderscheidenlijk een gelijk veelvoud hiervan;

b.
een week of een veelvoud van een week: NAƒ 254,04 onderscheidenlijk een gelijk veelvoud hiervan.

Artikel 3

Het minimumloon voor een werknemer als bedoeld in artikel 9, derde lid, van de Landsverordening minimumlonen, bedraagt voor elke uitbetalingstermijn van:

a.
een maand of een veelvoud van een maand: NAƒ 1.100,-
onderscheidenlijk een gelijk veelvoud hiervan;

b.
een week of een veelvoud van een week: NAƒ 254,04 onderscheidenlijk een gelijk veelvoud hiervan.

Artikel 4

Het minimumloon voor een werknemer als bedoeld in artikel 9, vierde lid, van de Landsverordening minimumlonen, bedraagt NAƒ 500,40 per maand en, indien hij gedurende een week minder dan in totaal 22 uren arbeid voor dezelfde werkgever moet verrichten, NAƒ 4,75 per uur.

Artikel 5

[vervallen]

Artikel 6

[regelt de inwerkingtreding]

Artikel 7

[vervallen]