Overheidsorganisatie | Sint Maarten |
---|---|
Officiële naam regeling | LANDSVERORDENING houdende regels betreffende het verlenen van eervol ontslag aan ambtenaren van Sint Maarten wegens het bereiken van een bepaalde leeftijd en het toekennen van een uitkering bij wijze van pensioen aan deze ambtenaren en aan hun weduwen en wezen |
Citeertitel | Landsverordening leeftijdsgrens ambtenaren |
Vastgesteld door | regering en Staten gezamenlijk |
Onderwerp | personeel en organisatie |
Eigen onderwerp |
De oorspronkelijke regeling is ondertekend op 20 augustus 1959, gepubliceerd in P.B. 1959, no. 126, en in werking getreden op 1 oktober 1959.
Zie www.overheid.nl voor de historie van deze regeling vóór 10-10-10 via lokale regelingen en uitgebreid zoeken, onder v.m. Nederlandse Antillen, met als zoekdatum 09-10-2010.
Onbekend
LANDSBESLUIT, HOUDENDE ALGEMENE MAATREGELEN, ter uitvoering van artikel 8, onder a, van de Landsverordening leeftijdsgrens ambtenaren
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
10-10-2010 | 01-07-2016 | geconsolideerde tekst (GT) | 03-05-2013 AB 2013, GT no. 631 | onbekend |
1. Ambtenaar in de zin van deze landsverordening is hij die door het bevoegde gezag is benoemd of aangesteld in openbare dienst om in Sint Maarten werkzaam te zijn.
2. Tot de openbare dienst behoren alle diensten en bedrijven door Sint Maarten en de openbare lichamen beheerd, met inbegrip van het van overheidswege gegeven openbare onderwijs.
3. Niet zijn ambtenaren in de zin van deze landsverordening:
zij met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is gesloten, met uitzondering van degene die vóór de datum van oprichting van de Stichting Overheidsaccountantsbureau op arbeidsovereenkomst in dienst was van de voormalige rechtspersoon de Nederlandse Antillen, en werkzaam was bij de Landsaccountantsdienst;
[vervallen]
de bedienaren van de godsdienst en de godsdienstleraren.
4. Onverminderd het bepaalde in de voorgaande leden, zijn de bepalingen van deze landsverordening tevens van toepassing op degene die vóór de oprichtingsdatum van de Stichting Overheidsaccountantsbureau in dienst was van de voormalige rechtspersoon de Nederlandse Antillen, en werkzaam was bij de Landsaccountantsdienst, en met ingang van bedoelde oprichtingsdatum in dienst is getreden van de Stichting Overheidsaccountantsbureau, voor zover voor hem geen pensioenregeling is getroffen.
Deze landsverordening vindt geen toepassing op:
de leden en buitengewone leden van de Raad van Advies;
de ministers;
de krachtens de Staatsregeling of andere wettelijke regeling voor hun leven aangestelde ambtenaren;
[vervallen]
onbezoldigde ambtenaren;
ambtenaren die niet regelmatig dienst doen en voor hun werkzaamheden in het genot zijn gesteld van een toelage of vergoeding, die niet geregeld is in een organieke regeling van de bezoldigingen;
de directeur en de onderdirecteur van het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen.
[vervallen]
Voor de toepassing van deze landsverordening wordt verstaan onder het bevoegde gezag:
de Gouverneur voor wat betreft de ambtenaren wier benoeming bij landsbesluit heeft plaatsgevonden;
[vervallen]
de ministers voor wat betreft de overigeambtenaren.
[vervallen]
1. Aan de ambtenaar wordt door het bevoegde gezag eervol ontslag verleend met ingang van de dag waarop hij de leeftijd van 60 jaar bereikt.
2. Indien de ambtenaar op de dag bedoeld in het voorgaande lid krachtens de ter zake voor hem geldende wettelijke bepalingen in het genot is van dan wel aanspraak heeft op verlof of vakantie, wordt het ontslag aan hem verleend in aansluiting op het einde daarvan, met dien verstande dat het verlof of de vakantie waarop hij nog aanspraak heeft ingaat op de dag bedoeld in het voorgaande lid.
[vervallen]
1. De arbeidsovereenkomst met een verplichte leerkracht van een bijzondere school in de zin van de Landsverordening basisonderwijs voor speciaal onderwijs, de Landsverordening funderend onderwijs en de Landsverordening voortgezet onderwijs eindigt uiterlijk met ingang van de dag waarop de werknemer de leeftijd van 60 jaar bereikt.
2. Indien een werknemer als bedoeld in het eerste lid op de in dat lid bedoelde dag krachtens de ter zake voor hem geldende wettelijke of in de arbeidsovereenkomst opgenomen bepalingen in het genot is van dan wel aanspraak heeft op verlof of vakantie, eindigt de arbeidsovereenkomst in aansluiting op het einde daarvan, met dien verstande dat het verlof of de vakantie waarop hij nog aanspraak heeft, ingaat op de in het eerste lid bedoelde dag.
1. De arbeidsovereenkomst met een werknemer van een rechtspersoon die door een openbaar lichaam in het leven geroepen is en in financieel opzicht tot een zodanig lichaam in een bijzondere verhouding staat, eindigt uiterlijk met ingang van de dag waarop de betrokkene de leeftijd van 60 jaar bereikt.
2. Indien een werknemer als bedoeld in het eerste lid op de in dat lid bedoelde dag krachtens de ter zake voor hem geldende wettelijke of in de arbeidsovereenkomst opgenomen bepalingen in het genot is van dan wel aanspraak heeft op verlof of vakantie, eindigt de arbeidsovereenkomst in aansluiting op het einde daarvan, met dien verstande dat het verlof of de vakantie waarop hij nog aanspraak heeft, ingaat op de in het eerste lid bedoelde dag.
3. Bij landsbesluit, houdende algemene maatregelen, kunnen een of meer rechtspersonen worden aangewezen waarop het eerste en tweede lid niet van toepassing zijn.
Deze landsverordening, die kan worden aangehaald als: Landsverordening leeftijdsgrens ambtenaren, treedt in werking met ingang van de eerste dag van de maand volgende op die van haar afkondiging.