Regeling koffiegeldvergoeding

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Kampen
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Regeling koffiegeldvergoeding
Citeertitel	Regeling koffiegeldvergoeding
Vastgesteld door	college van burgemeester en wethouders
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp	personeel en organisatie

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Gemeentewet art. 160

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
24-12-2003	01-01-2001	01-01-2012	nieuwe regeling	23-12-2003 Onbekend	03/10562

Tekst van de regeling

Intitulé

Regeling koffiegeldvergoeding

Burgemeester en wethouders van Kampen,

gelet op de verkregen overeenstemming in het Bijzonder Georganiseerd Overleg;

Besluiten vast te stellen de volgende:

Regeling koffiegeldvergoeding

Artikel 1

1.
Zij die op buitenlocaties werkzaam zijn en naar het oordeel van de leidinggevende tijdens het werk niet in de gelegenheid zijn koffie/thee van de werkgever te nuttigen of niet tussen de middag naar huis kunnen, ontvangen voor het meenemen van hun eigen koffie/thee, een vergoeding.
2.
Deze (bruto)vergoeding bedraagt per werkdag € 1,59 en wordt met inachtneming van de fiscale voorschriften op declaratiebasis per werkdag uitbetaald.

Artikel 2

Deze regeling welke kan worden aangehaald als “Regeling koffiegeldvergoeding” treedt in werking met terugwerkende kracht tot 1 januari 2001.

Aldus besloten in de vergadering van burgemeester en wethouders d.d. 23 december 2003

de secretaris, de burgemeester,

J.F. Goedegebure mr. ing. J. Oosterhof

Toelichting regeling koffiegeldvergoeding

Algemeen:

In de voorstellen toepassing rechtspositie per 1 januari 2001 voor de nieuwe gemeente Kampen is besloten dat een koffiegeldvergoeding per dag kan worden verstrekt aan medewerkers die zelf voor koffie/thee moeten zorgen.

Uitgangspunt is daarbij geweest dat onkostenvergoedingen alleen blijven bestaan als er daadwerkelijk onkosten worden/zijn gemaakt.

Voor wat betreft de koffiegeldvergoeding is afgesproken dat met ingang van 1 januari 2001 de regeling van (voormalig)Kampen van toepassing is.

Verder is met het BGO afgesproken uit te gaan van een (bruto)vergoeding € 1,59 (f. 3,50) per werkdag met inachtneming van de fiscale voorschriften.

Door de leidinggevenden dient expliciet te worden aangegeven wie op buitenlocaties werkzaam zijn en niet in de gelegenheid zijn koffie/thee van de werkgever te nuttigen.

De achterliggende gedachte van deze onkostenvergoeding is dat niet alle medewerkers gebruik kunnen maken van de gratis koffie- en theeverstrekking door de werkgever. Dit geldt met name voor degenen, die op buitenlocaties werkzaam zijn en daardoor zelf hun koffie of thee van huis dienen mee te nemen omdat zij tijdens de koffiepauzes niet terug gaan naar de gemeentewerf of wijkposten (pauzeren op lokatie teneinde te lange stagnatie van de werkzaamheden te voorkomen) of niet tussen de middag naar huis kunnen.

Overgangsrecht 1-1-2001

Wanneer in de nieuwe functie géén sprake meer is van noodzakelijk gebruik van eigen koffie-/thee tijdens de dienst, geldt géén afbouwregeling. Hier is immers sprake van een onkostenvergoeding. Zodra er geen onkosten meer zijn, door koffie-/theeverstrekking vanwege de gemeente - vervalt de vergoeding.