Regeling BHV- en EHBO-toelage

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Kampen
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Regeling BHV- en EHBO-toelage
Citeertitel	Regeling BHV- en EHBO-toelage
Vastgesteld door	college van burgemeester en wethouders
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp	personeel en organisatie

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Gemeentewet art. 160

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
23-04-2015	01-04-2015	01-01-2016	art. 3	07-04-2015 Gemeenteblad 2015, 32698	15ADV00165
26-11-2003	01-09-2003	01-04-2015	nieuwe regeling	25-11-2003 Onbekend	03/9574

Tekst van de regeling

Intitulé

Regeling BHV- en EHBO-toelage

Burgemeester en wethouders van Kampen;

overwegende dat het gewenst is een regeling voor toekenning van een BHV- en EHBO-toelage vast te stellen;

gelet op de verkregen instemming van de Ondernemingsraad;

besluiten vast te stellen de navolgende regeling:

"Regeling BHV- en EHBO-toelage"

Artikel 1 Begripsomschrijving

Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder:

a.	BHV-er:	de ambtenaar die door het college is aangewezen als bedrijfshulpverlener;
b.	BHV-toelage:	de maandelijkse geldelijke vergoeding voor de inzet alsBHV-er en de inspanningen om de deskundigheid als BHV-er op peil te houden.
c.	EHBO-er:	de ambtenaar die door het college is aangewezen als hulpverlener eerste hulp bij ongevallen.
d.	EHBO-toelage:	de maandelijkse geldelijke vergoeding voor de inzet als EHBO-er en de inspanningen om de deskundigheid als EHBO-er op peil te houden.

Artikel 2 Aanwijzing ambtenaren

Aan ambtenaren die als BHV-er of EHBO-er zijn aangewezen wordt een maandelijkse BHV- respectievelijk EHBO-toelage toegekend.

Artikel 3 Hoogte van de toelage

1.
De hoogte van de BHV-toelage bedraagt bruto 1% van het salaris van schaal 5, anciënniteit 6 van bijlage IIa van de CAR en volgt de overeengekomen structurele loonsverhoging(en). De BHV-toelage wordt structureel maandelijks met het salaris uitbetaald.
2.
De hoogte van de EHBO -toelage bedraagt 50% van de toelage als genoemd in lid 1. De EHBO -toelage wordt structureel maandelijks met het salaris uitbetaald.

Artikel 4 Beëindiging toelage

Bij het niet of niet-succesvol doorlopen van het jaarlijkse herhalingsexamen Bedrijfshulpverlening of Eerste Hulp Bij Ongevallen vervalt het officiële diploma en vervalt de aanwijzing als BHV-er of EHBO-er met ingang van 1 januari van het daaropvolgende kalenderjaar. Per dezelfde datum wordt de BHV- EHBO toelage beëindigd Hierop is geen afbouwregeling van toepassing.

Ingeval van volledige afwezigheid door ziekte of arbeidsongeschiktheid wordt de BHV- of EHBO toelage na twee maanden beëindigd. De beëindiging wordt opgeheven per de datum waarop van volledige afwezigheid geen sprake meer is.

Artikel 5 Slotbepaling

Burgemeester en wethouders zijn bevoegd te beslissen, voor zover nodig in afwijking van het in deze regeling bepaalde, in gevallen waarin deze regeling naar hun oordeel niet of niet in redelijkheid voorziet.

Artikel 6 Citeerartikel

Deze regeling treedt met ingang van 1 september 2003 in werking en kan worden aangehaald als "Regeling BHV-en EHBO- toelage".

Kampen, 25 november 2003

Burgemeester en wethouders voornoemd,

de secretaris, de burgemeester,

J. F. Goedegebure mr. ing. J. Oosterhof

TOELICHTING BIJ REGELING BHV- EN EHBO-TOELAGE

Artikel 4

Na twee maanden van volledige afwezigheid door ziekte of arbeidsongeschiktheid stopt de toelage. M.a.w. volledige afwezigheid wil zeggen 100%.

Zwangerschaps- en bevallingsverlof is gelijk aan volledige afwezigheid door ziekte of arbeidsongeschiktheid.