135749_1Regeling BHV- en EHBO-toelagenlregelingKampen2012-02-15OnbekendRegeling BHV- en EHBO-toelageGemeentewet art. 160personeel en organisatiecollege van burgemeester en wethouders2003-11-25De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2003-11-262003-09-012015-04-01nieuwe regeling03/9574personeel en organisatieGeen. Regeling BHV- en EHBO-toelageBurgemeester en wethouders van Kampen;overwegende dat het gewenst is een regeling voor toekenning van een BHV- en EHBO-toelage vast te stellen;gelet op de verkregen instemming van de Ondernemingsraad;besluiten vast te stellen de navolgende regeling: "Regeling BHV- en EHBO-toelage"1BegripsomschrijvingVoor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder:
a.BHV-er:de ambtenaar die door het college is aangewezen als bedrijfshulpverlener;b.BHV-toelage:de maandelijkse geldelijke vergoeding voor de inzet alsBHV-er en de inspanningen om de deskundigheid als BHV-er op peil te houden.c.EHBO-er:de ambtenaar die door het college is aangewezen als hulpverlener eerste hulp bij ongevallen.d.EHBO-toelage:de maandelijkse geldelijke vergoeding voor de inzet alsEHBO-er en de inspanningen om de deskundigheid als EHBO-er op peil te houden.
2Aanwijzing ambtenarenAan ambtenaren die als BHV-er of EHBO-er zijn aangewezen wordt een maandelijkse BHV- respectievelijk EHBO-toelage toegekend.3Hoogte van de toelage
De hoogte van de BHV-toelage bedraagt op het moment van de inwerkingtreding € 17,98bruto per maand, en wordt telkens verhoogd met het percentage van de in de CAO sector Gemeenten overeengekomen structurele loonsverhoging(en). De BHV-toelage wordt structureel maandelijks met het salaris uitbetaald.
De hoogte van de EHBO-toelage bedraagt op het moment van de inwerkingtreding €8,99bruto per maand, en wordt telkens verhoogd met het percentage van de in de CAO sector Gemeenten overeengekomen structurele loonsverhoging(en). De EHBO-toelage wordt structureel maandelijks met het salaris uitbetaald.
4Beëindiging toelageBij het niet of niet-succesvol doorlopen van het jaarlijkse herhalingsexamen Bedrijfshulpverlening of Eerste Hulp Bij Ongevallen vervalt het officiële diploma en vervalt de aanwijzing als BHV-er of EHBO-er met ingang van 1 januari van het daaropvolgende kalenderjaar. Per dezelfde datum wordt de BHV- EHBO toelage beëindigd Hierop is geen afbouwregeling van toepassing.Ingeval van volledige afwezigheid door ziekte of arbeidsongeschiktheid wordt de BHV- of EHBO toelage na twee maanden beëindigd. De beëindiging wordt opgeheven per de datum waarop van volledige afwezigheid geen sprake meer is.5SlotbepalingBurgemeester en wethouders zijn bevoegd te beslissen, voor zover nodig in afwijking van het in deze regeling bepaalde, in gevallen waarin deze regeling naar hun oordeel niet of niet in redelijkheid voorziet.6CiteerartikelDeze regeling treedt met ingang van 1 september 2003 in werking en kan worden aangehaald als "Regeling BHV-en EHBO- toelage".Kampen, 25 november 2003Burgemeester en wethouders voornoemd,de secretaris, de burgemeester,J. F. Goedegebure mr. ing. J. OosterhofArtikel 4Na twee maanden van volledige afwezigheid door ziekte of arbeidsongeschiktheid stopt de toelage. M.a.w. volledige afwezigheid wil zeggen 100%.Zwangerschaps- en bevallingsverlof is gelijk aan volledige afwezigheid door ziekte of arbeidsongeschiktheid.