CVDR130294_1Algemeen mandaat-, volmacht- en machtingsbesluit VeiligheidsbureaunlregelingVeiligheidsregio Midden- en West-Brabant2018-05-22AalburgAlphen-ChaamBaarle-NassauBergen op ZoomBredaDongenDrimmelenEtten-LeurGeertruidenbergGilze en RijenGoirleHalderbergeHilvarenbeekLoon op ZandMoerdijkOisterwijkOosterhoutRoosendaalRucphenSteenbergenTilburgWaalwijkWerkendamWoensdrechtWoudrichemZundertPublicatieblad veiligheidsregio 2011.09Algemeen mandaatbesluit veiligheidsbureauAlgemene wet bestuursrecht, art. 10:3, lid 1algemeen bestuurbestuur en recht2011-11-14De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2011-11-162016-01-01Nieuwe regelingOnbekendBesluit is door Algemeen Bestuur, Dagelijks Bestuur en Voorzitter veiligheidsregio vastgesteld.Algemeen mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit VeiligheidsbureauHet Algemeen Bestuur, het Dagelijks Bestuur, de Voorzitter van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant en de Algemeen Directeur, ieder voor zover het zijn bevoegdheden betreft:Overwegende, dat het uit praktisch oogpunt en ter bevordering van een vlotte afhandeling van zaken aanbeveling verdient de afhandeling van daarvoor in aanmerking komende zaken te mandateren aan de daarvoor in aanmerking komende functionarissen;B E S L U I T E N:I De uitoefening van bevoegdheden, die zijn genoemd in het Mandaatoverzicht Veiligheidsbureau , zoals opgenomen in bijlage A bij dit besluit, op te dragen aan de daarbij genoemde functionarissen en de daarbij genoemde specifieke bepalingen alsmede de onder III van dit besluit algemeen gestelde bepalingen van toepassing te verklaren;II Indien een nieuwe mandaat wordt verleend of een mandaat wordt gewijzigd of ingetrokken dit te verwerken in het Mandaatoverzicht Veiligheidsbureau;III Ten aanzien van de uitoefening van de verleende mandaten de volgende bepalingen vast te stellen:

Algemeen mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit VeiligheidsbureauARTIKEL1Begripsbepalingen1.Onder afdoeningmandaat wordt verstaan de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen en deze te ondertekenen.2.Onder ondertekeningmandaat wordt verstaan het ondertekenen van een door een bestuursorgaan zelf genomen besluit.3.Onder mandaatgever wordt verstaan degene die het mandaat verleend heeft.4.Onder gemandateerde wordt verstaan degene die het mandaat gekregen heeft.5.Onder volmacht wordt verstaan de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan (de volmachtverlener) te besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen en deze te verrichten6.Onder volmachtverlener wordt verstaan degene die de volmacht verleent7.Onder volmachtontvanger wordt verstaan degene die de volmacht ontvangt.8.Onder machtiging wordt in deze bepalingen verstaan de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan (de machtigingverlener) feitelijke handelingen te verrichten.9.Onder machtigingverlener wordt verstaan degene die de machtiging verleent.10.Onder machtigingverkrijger wordt verstaan degene die de machtiging verkrijgt.ARTIKEL2Grenzen aan het mandaat1.Een afdoeningmandaat geldt niet:

indien er redenen zijn of het voornemen bestaat tot het nemen van een besluit in afwijking van het ten aanzien van het te nemen besluit tot dan toe gevoerde beleid;

indien een lid van het Dagelijks Bestuur of de Voorzitter zulks ten aanzien van een concreet geval kenbaar heeft gemaakt;

voor zover de uitoefening van de in het mandaatoverzicht opgenomen mandaten het beslissen over de besteding van budgetten met zich meebrengt en door de beslissing in strijd zou worden gehandeld met de geldende regels op het gebied van budgetbeheer dan wel de beslissing zou leiden tot overschrijding van het betreffende budget zoals opgenomen in de regionale begroting;

indien er persoonlijke betrokkenheid van de gemandateerde, volmachtontvanger of machtigingverkrijger of van diens plaatsvervanger bij het te nemen besluit bestaat.

2.Indien het eerste lid van toepassing is legt de gemandateerde de zaak zo spoedig mogelijk ter besluitvorming aan de mandaatgever voor.3.Indien het eerste lid niet van toepassing is legt de gemandateerde de zaak desondanks zo spoedig mogelijk ter besluitvorming aan de mandaatgever voor indien hij daarvoor zelf een andere reden aanwezig acht.4.Bij de uitoefening van de bevoegdheden als bedoeld in het Mandaatoverzicht Veiligheidsbureau wordt het daaromtrent gestelde bij of krachtens wetten, besluiten, verordeningen, regelingen, aanwijzingen en richtlijnen, hoe ook genaamd, van Europese, rijks-, provinciale en gemeentelijke wetgevers of andere bestuursorganen in acht genomen.5.Het vierde lid is van overeenkomstige toepassing op relevante kaders, richtlijnen, verordeningen, besluiten, regelingen, hoe dan ook genaamd die binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant zijn vastgesteld.6.Uitoefening van mandaatbevoegdheden vindt slechts plaats voor zover dit past binnen de taken en verantwoordelijkheden die in de Organisatieverordening Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant of andere relevante regelingen aan de gemandateerde en/of zijn organisatieonderdeel zijn toegewezen.ARTIKEL3Reikwijdte van het mandaatIndien het Algemeen Bestuur, Dagelijks Bestuur of de Voorzitter mandaat, volmacht of machtiging verleent ten aanzien van de uitvoering van een bevoegdheid, geschiedt deze verlening in de ruimste zin des woords, onverminderd het bepaalde in artikel 2, vierde en vijfde lid. Naast het nemen van besluiten in positieve of negatieve zin wordt hieronder dan ook mede verstaan:

het nemen van alle voorbereidingsbesluiten en het verrichten van alle voorbereidingshandelingen

verdagen en/of uitstellen

verzoeken om aanvullende informatie

het voeren van correspondentie, die direct te maken heeft met de opgedragen taken

het stellen van nadere voorwaarden

het bekend maken en toezenden van besluiten overeenkomstig wettelijke regels

en alle andere besluiten die genomen moeten worden en alle andere handelingen die verricht moeten worden binnen het kader van de uitvoering van de verleende bevoegdheid.ARTIKEL4Ondermandaat1.De gemandateerde is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat, tenzij in het concrete mandaatbesluit uitdrukkelijk is opgenomen dat ondermandaat niet verleend mag worden.2.Ondermandaat wordt schriftelijk verleend en in afschrift toegezonden aan het secretariaat van de veiligheidsregio.3.Op ondermandaat zijn de overige artikelen van dit besluit van overeenkomstige toepassing.4.Indien de mandaatgever besluit tot intrekking van een verleend mandaat geldt dit tevens voor de op basis daarvan verleende ondermandaten.ARTIKEL5Ondertekening1.In geval van uitoefening van afdoeningmandaat worden uitgaande stukken ondertekend met:Namens het Algemeen Bestuur / Dagelijks Bestuur / Voorzitter van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant,FunctieHandtekening2.In geval van uitoefening van ondertekeningmandaat worden uitgaande stukken ondertekend met:Overeenkomstig het besluit van het Algemeen Bestuur/ Dagelijks Bestuur / Voorzitter van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, FunctieHandtekeningARTIKEL6VervangingsregelingIn geval van afwezigheid van functionarissen, aan wie bij of krachtens dit besluit bevoegdheden zijn toegekend worden deze bevoegdheden uitgeoefend door de plaatsvervangers, die daartoe door de mandaatgevers zijn aangewezen.ARTIKEL7Volmacht en machtiging1.Volmachten tot het verrichten van privaatrechtelijke handelingen, machtigingen tot het verrichten van handelingen die noch een besluit, noch een privaatrechtelijke handeling zijn en machtigingen tot vertegenwoordiging van de gemeente bij gerechtelijke en andere instanties kunnen in het ‘Mandaatoverzicht Veiligheidsbureau’ worden opgenomen.2.Op deze volmachten en machtigingen zijn de overige artikelen van dit besluit van overeenkomstige toepassiARTIKEL8CiteertitelDit besluit kan worden aangehaald als het ‘Algemeen mandaatbesluit Veiligheidsbureau’’. ARTIKEL9InwerkingtredingArtikelZodra dit besluit is vastgesteld door de betrokken bestuursorganen treedt het in werking op de eerste dag na bekendmaking.Oosterhout, 14-11-2011Namens AB en DB,Voorzitter VRAlgemeen Directeurde voorzitterde secretarisde voorzitterDe Algemeen Directeurmr. P.G.A. NoordanusC.J.C. den Ouden MCDMmr. P.G.A. NoordanusN.van Mourik

Bijlage A bij Mandaat-, volmacht-, en machtigingsbesluit Veiligheidsbureau VRMWBOnderdeelOmschrijvingMandaatOndermandaatSpecifieke bepalingen, voorwaarden en instructies1. ALGEMEEN1.Uitwisselen van gegevens1.1.1Voeren van correspondentie ter voorbereiding of uitvoering van besluiten van het Algemeen en Dagelijks bestuur en de Voorzitter van de veiligheidsregio.Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv.InstructieBij correspondentie waaraan politieke, bestuurlijke of andere belangrijke consequenties zijn verbonden voorleggen aan het bestuursorgaan.1.1.2Verstrekken van zakelijke inlichtingen aan derden omtrent algemeen geldende voorschriften en regelingen en over feiten en gegevens die geen beleidsaspecten bevattenAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.1.3Toezenden van bescheiden in gevallen waarin daarop op grond van geldende voorschriften en regelingen aanspraak kan worden gemaaktAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.1.4Beantwoorden van verzoeken om informatie, deelneming aan enquêtes en degelijkeAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.1.5Beslissen op formele verzoeken om informatie als bedoeld in de Wet openbaarheid van bestuurAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.1.6Nemen van besluiten op grond van de Wet bescherming persoonsgegevensAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.1.7Het ondertekenen van besluiten die door het Algemeen Bestuur, Dagelijks Bestuur of Voorzitter van de veiligheidsregio zelf zijn genomen.Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv.Brieven die uitgaan met ondertekening op basis van ondertekeningmandaat moeten worden ondertekend overeenkomstig artikel 5, lid 2 van het Algemeen mandaatbesluit VR MWB.1.2.Archiefwet/archiefbeheer1.2.1Nemen van besluiten op grond van de ArchiefwetAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.3.Algemene wet bestuursrecht1.3.1Uitvoering geven aan de hoofdstukken 1 tot en met 4 Algemene wet bestuursrecht (Awb): 2:1, 2:2, 2:3, 3:2, 3:6, 3:7, 3:11, 3:12, 3:13, 3:14, 3:15, 3:17, 3:18 lid 2 en 4, 3:41, 3:42, 3:43, 3:44, 4:3a, 4:4, 4:5, 4:6, 4:7, 4:8, 4:11 en 4:14, 4:15, titel 4.4 Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsvGeldt voor zover het de voorbereiding van een besluit betreft.1.3.2Afgeven van legitimatiebewijzen als bedoeld in art 5:12 Algemene wet bestuursrecht aan aangewezen toezichthoudersAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.3.3Ontvangstbevestiging bezwaarschrift als bedoeld in Awb en in handen stellen secretaris commissie voor bezwaarschriftenAlgemeen DirecteurSecretaris VR1.3.2Beslissen op bezwaar m.b.t. personele besluiten (inclusief verdagen beslissing op bezwaar nadat commissie advies heeft uitgebracht)Portefeuillehouder Personeelszaken in het Dagelijks BestuurBeslissen op advies van de commissie voor bezwaarschriften1.3.3Beslissen op bezwaar m.b.t. niet personele besluiten (inclusief verdagen beslissing op bezwaar nadat commissie advies heeft uitgebracht)Voorzitter van het Algemeen c.q. Dagelijks BestuurBeslissen op advies van de commissie voor bezwaarschriftenGeldt niet voor eventuele bezwaarschriften tegen besluiten van de Voorzitter van de veiligheidsregio (in hoedanigheid van bestuursorgaan)1.3.4Behandelen van klachten op grond van hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht.Algemeen DirecteurOvereenkomstig de “Verordening klachtenregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant”1.3.5Het nemen van een besluit inzake het toekennen van een dwangsom bij niet tijdig beslissen (Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen)Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.4.Rechtsmiddelen en vertegenwoordiging1.4.1Voeren van verweer in administratiefrechtelijke, strafrechtelijke en civielrechtelijke proceduresAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.4.2Instellen van gerechtelijke middelen waaronder begrepen verhaals- en incassoprocedures en het aanspannen van administratiefrechtelijke en civielrechtelijke procedures(inclusief opdracht tot procureurstelling en opdracht tot juridische bijstand)Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.4.3Verrichten van alle proceshandelingen die het belang van de veiligheidsregio dienenAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.4.4Deelnemen aan een mediationtraject t.b.v. het oplossen van geschillen Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.4.5Vertegenwoordiging van veiligheidsregio in en buiten rechte (artikel 171 Gemeentewet)Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv. 1.5.Subsidies1.5.1Aanvragen van subsidies en nemen van besluiten in het kader van subsidieaanvragen, zoals het insturen van gegevens en het afleggen van verantwoordingAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.6Overeenkomsten en aanbestedingen1.6.1Aangaan, verlengen, wijzigen en beëindigen van obligatoire overeenkomsten, inclusief het vestigen of opheffen van zakelijk rechten met dien verstande dat:-de verplichting die uit de overeenkomst voortvloeit niet hoger is dan het bedrag vastgelegd in de daarvoor geldende regeling-de bevoegdheid geen betrekking heeft op het aangaan van erfpachtovereenkomsten, het vestigen van het recht op erfdienstbaarheid en het recht van opstal of het aan- en verkopen van onroerende zaken-de bevoegdheid geen betrekking heeft op eventuele overeenkomsten die de algemeen directeur en/of de hoofden van de organisatieonderdelen persoonlijk/direct aangaan.Algemeen DirecteurMan bedrijfsv.1.6.2Voorbereiden en uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerte-aanvragen , gunning en afwijzing van opdrachten met betrekking tot werken, diensten en leveringen.Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsvOvereenkomstig het geldende Inkoop- en aanbestedingsbeleid1.7Medezeggenschap1.7.1Het optreden als WOR-bestuurder voor Centrale Ondernemingsraad (COR)Algemeen DirecteurDe algemeen directeur is WOR-bestuurder voor medezeggenschap inzake de veiligheidsb en in die aangelegenheden die van gemeenschappelijk belang zijn voor alle - of voor de meerderheid van de -organisatieonderdelen - en die met de centrale ondernemingsraad worden besproken. 1.7.2Voorzitten van het technische beraad ter voorbereiding op besluitvorming in het Georganiseerd Overleg (GO)Algemeen DirecteurIn het technisch beraad kan geen besluitvorming plaatsvinden1.7.3Vertegenwoordigen van het Dagelijks Bestuur in het Georganiseerd overleg (GO) als bedoeld in artikel 12:1:3, eerste lid van de Arbeidsvoorwaardenregeling VR MWB Portefeuillehouder P&O

OnderdeelOmschrijvingMandaatOndermandaatSpecifieke bepalingen, voorwaarden en instructies1.8Aansprakelijkheid en verzekeringen1.8.1Het afsluiten, prolongeren, wijzigen of beëindigen van verzekeringen, het aansprakelijk stellen van derden en het afdoen van aansprakelijkstellingen, met uitzondering van:-het nemen van besluiten die de algemeen directeur en/of de hoofden van de organisatieonderdelen persoonlijk/direct aangaan-het afdoen van aansprakelijkstellingen boven het in de daarvoor geldende regeling vastgestelde bedrag.Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.9Overigen1.9.1Aanvaarden erfstelling (onder voorrecht van boedelbeschrijving), legaat of schenking en het treffen van een schikkingAlgemeen Directeur1.9.2Aanwijzen secretaris commissie voor bezwaarschriften en plaatsvervanger(s) (art 9 Verordening op de commissie voor bezwaarschriften VR MWB)Algemeen Directeur1.9.3Aanwijzen klachtencoördinator bedoeld in artikel 3 van de Klachtenregeling VR MWBAlgemeen Directeur1.9.4Doen van aangifte bij het OM, onder andere indien aan eigendommen van de veiligheidsregio schade is toegebracht en het desgewenst voegen in eventuele strafrechtelijke proceduresAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.9.5Vertegenwoordiging van de veiligheidsregio bij het verlijden van aktes en het ondertekenen van overeenkomsten, voor zover niet elders in deze lijst gemandateerd.Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv1.9.6Indienen van aanvragen voor ontheffing, vrijstelling, vergunning of melding op grond van regelgeving voor zover dienstbaar aan de taakuitvoering van de veiligheidsregio.Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsv2. Personeel en OrganisatieArtikel 11, sub a Organisatieverordening2.1Het uitvoeren en nemen van besluiten met betrekking tot het bij de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant behorende personeel op grond van de vastgestelde Arbeidsvoor-waardenregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant zoals deze door het Algemeen Bestuur is vastgesteld dan wel zal worden gewijzigd, tenzij uitvoering bij of krachtens deze regelingen aan anderen is opgedragen met uitzondering van:-beslissen op bezwaar m.b.t. personeelsbesluiten-benoemen, schorsen en ontslaan van de secretaris van de veiligheidsregio-het nemen van besluiten die de algemeen directeur en/of de hoofden van de organisatieonderdelen persoonlijk/direct aangaan-het toepassen van de in deze regelingen opgenomen hardheidsclausules-het vaststellen van regelingen waarover overeenstemming moet worden bereikt in het Georganiseerd Overleg.-het op grond van de arbeidsvoorwaardenregeling vaststellen van nadere regels.Algemeen DirecteurMan bedrijfsvOnder uitvoeren valt ook het voeren van correspondentie met pensioenfondsen, bedrijfsverenigingen, ziektekostenverzekeraars en belastingdienst inzake personeel.Besluiten tot het verlenen van ontslag en het opleggen van schorsing als ordemaatregel en inhouden van bezoldiging tijdens schorsing als ordemaatregel (H-8) en het opleggen van disciplinaire straffen (H-16) mogen niet verder ondergemandateerd worden.Het vaststellen van nadere regels:Niet gemandateerd. Het betreft onder andere de volgende artikelen:1:4:1, 1:6, 3:1:1, lid 2 en 3, 4:2, 4a:3, lid 2, 5a:7, 6:2:1, lid 6, 6:4:4, lid 3, 6:5:7, 6a:3, lid 3, 7:2, 7:3, lid 13, 7:8, 7:18, 9:9:1, 15:1a, 15:2,lid 1. Uitzondering geldt voor artikel 15:1:16, lid 4 (kledingvoorschriften)2.2Het uitvoeren en nemen van besluiten inzake de uitvoeringsregelingen die zijn vastgesteld op grond van de arbeidsvoorwaardenregeling.Algemeen DirecteurMan bedrijfsvHet betreft onder andere:Regeling beloningsbeleid Veiligheidsregio VR MWBRegeling buitengewoon verlof VR MWBRegeling functiebeschrijving en –waardering VR MWBRegeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden VR MWBRegeling studiefaciliteiten VR MWBRegeling Vergoedingen VR MWBRegeling vergoedingen brandweerpersoneel VR MWBRegeling ziektecontrole VR MWBGedragscodeRegeling nevenwerkzaamhedenRegeling melding financiële belangenRegeling ambtseerd of belofteRegeling nevenwerkzaamhedenKlachtenregeling ongewenst gedragPrivacyregelingRegeling vertrouwenspersoonRegeling klokkenluidersRegeling representativiteit2.3Het uitvoeren en nemen van besluiten in het kader van een vastgesteld Sociaal Plan / Sociaal StatuutAlgemeen DirecteurMan bedrijfsv2.4Ontwikkelen en toepassen van beleid op het gebied van personeel en organisatie met uitzondering van:-het nemen van besluiten die de algemeen directeur en/of de hoofden van de organisatieonderdelen direct aangaan-investeringsbeslissingen boven bedragen vastgesteld in de daarvoor geldende regelingAlgemeen DirecteurMan bedrijfsvBeleidsontwikkeling veiligheidsregiobreed3. Financiën, planning en controlArtikel 11, sub b Organisatieverordening3.1Het aangaan van financiële verplichtingen en het doen van uitgaven binnen de vastgestelde kaders Algemeen DirecteurMan bedrijfsv3.2Aantrekken van financieringen op de voorwaarden in het geldende Treasurystatuut Veiligheidsregio Midden- en West-BrabantAlgemeen DirecteurMan bedrijfsv3.3Uitzetten van gelden voor maximaal één jaar onder de voorwaarden vermeld in het geldende treasurystatuut Veiligheidsregio Midden- en West-BrabantAlgemeen DirecteurMan bedrijfsv3.4Accountant opdracht geven tot het uitvoeren van specifieke werkzaamheden met betrekking tot de rechtmatigheid, de doelmatigheid en de doeltreffendheid, voor zover de onafhankelijkheid van de accountant daarmee niet in het geding komt (art 6, lid 1 Controleverordening)Algemeen DirecteurGeen verder ondermandaat toegestaan.3.5Opdracht verlenen voor de controle van de rechtmatige besteding van specifieke uitkeringen aan een andere dan de door het Algemeen Bestuur benoemde accountant, indien dit in het belang van de organisatie is (art 6, lid 2 Controleverordening)Algemeen DirecteurGeen verder ondermandaat toegestaan.3.6Opdracht verlenen voor de controle t.b.v. verantwoording aan derden (Belastingdienst, ABP, Sociale verzekeringsbank e.d.) aan een andere accountant dan de door het Algemeen Bestuur benoemde accountant indien dit in het belang van de organisatie is (art 6, lid 3 Controleverordening)Algemeen DirecteurGeen verder ondermandaat toegestaan.3.7Corrigeren van geconstateerde afwijkingen die leiden tot het niet afgeven van een goedkeurende verklaring van de accountant (art 7, lid 1 Controleverordening).Algemeen DirecteurGeen verder ondermandaat toegestaan.3.8Reageren op accountantsverklaring en het verslag van bevindingen voor verzending aan het Algemeen BestuurAlgemeen DirecteurGeen verder ondermandaat toegestaan.3.9Geven van opdrachten aan de (externe)deurwaarder tot het innen van civielrechtelijke vorderingen.Algemeen DirecteurMan bedrijfsv3.10Ontwikkelen en toepassen van beleid op het gebied van financiën en control met uitzondering van:-het nemen van besluiten die de algemeen directeur en/of de hoofden van de organisatieonderdelen persoonlijk/direct aangaan-investeringsbeslissingen boven bedragen vastgesteld in de daarvoor geldende regelingAlgemeen DirecteurMan bedrijfsv4. Facilitaire zaken en huisvestingArtikel 11, sub c Organisatieverordening4.1Ontwikkelen en toepassen van beleid op het gebied van huisvesting en facilitaire zaken met uitzondering van:-het nemen van besluiten die de algemeen directeur en/of de hoofden van de organisatieonderdelen persoonlijk/direct aangaan-investeringsbeslissingen boven bedragen vastgesteld in de daarvoor geldende regelingAlgemeen DirecteurMan bedrijfsvBeleidsontwikkeling veiligheidsregiobreed5. Informatievoorziening en automatiseringArtikel 11, sub d Organisatieverordening5.1Ontwikkelen en toepassen van beleid op het gebied van informatisering en automatisering met uitzondering van:-het nemen van besluiten die de algemeen directeur en/of de hoofden van de organisatieonderdelen direct aangaan-investeringsbeslissingen boven bedragen vastgesteld de daarvoor geldende regelingAlgemeen DirecteurMan bedrijfsvBeleidsontwikkeling veiligheidsregiobreed6. CommunicatieArtikel 11, sub e Organisatieverordening6.1Ontwikkelen en toepassen van beleid op het gebied van communicatie met uitzondering van:-het nemen van besluiten die de algemeen directeur en/of de hoofden van de organisatieonderdelen persoonlijk/direct aangaan-investeringsbeslissingen boven bedragen vastgesteld in de daarvoor geldende regeling.Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbMan bedrijfsvBeleidsontwikkeling veiligheidsregiobreed7. BeleidsontwikkelingArtikel 12, lid 1, sub a Organisatieverordening7.1Ontwikkelen en toepassen van beleid naar aanleiding van externe ontwikkelingen van belang voor de veiligheidsregio met uitzondering van:-het nemen van besluiten die de algemeen directeur en/of de hoofden van de organisatieonderdelen direct aangaan-investeringsbeslissingen boven bedragen vastgesteld in de daarvoor geldende regeling.Algemeen DirecteurHfd veiligheidsbBeleidsontwikkeling veiligheidsregiobreed8. Kaderstelling en concernadviseringArtikel 12, lid 1, sub b en c Organisatieverordening8.1Het stellen van kaders en advisering op het gebied van:-personeel en organisatie-informatievoorziening en automatisering-financiën-facilitaire zaken en huisvesting-inkoop en aanbesteding-control-communicatieAlgemeen DirecteurHfd veiligheidsb9. Risicobeheersing en crisismanagementArtikel 12, lid 2 Organisatieverordening9.1Adviseren van het bevoegd gezag over risico’s van branden, rampen en crisis in de bij of krachtens de wet aangewezen gevallen alsmede in de gevallen die in het beleidsplan zijn bepaald (art 10 onder b Wet veiligheidsregio’s (WVR))Algemeen directeur9.2Advisering bij evenementenvergunningen (art 5, lid 2 onder b Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant)Algemeen directeur