Tijdelijke regels Aanscherping Wet werk en bijstand 2012

Artikel 1. Begripsbepalingen

In deze regels wordt verstaan onder:

• a.

  de wet: de Wet werk en bijstand, zoals deze luidt met ingang van 1 januari 2012;

• b.

  het college: het college van Burgemeesters en wethouders van de gemeente Lansingerland;

• c.

  de begrippen: ‘alleenstaande’, ‘alleenstaande ouder’ en ‘gezin’ in de toepasbare verordeningen hebben vanaf 1 januari 2012 dezelfde betekenis als in artikel 4 van de wet;

• d.

  de begrippen: ‘gehuwde(n)’ of ‘gehuwdennorm’ in de toepasbare verordeningen hebben vanaf 1 januari 2012 dezelfde betekenis als ‘gezin’, bedoeld in artikel 4, respectievelijk ‘gezinsnorm’, bedoeld in artikel 21, eerste lid, van de wet.

Artikel 2. Arbeidsinschakeling

De regels met betrekking tot het ondersteunen bij arbeidsinschakeling en het aanbieden van voor-zieningen gericht op arbeidsinschakeling, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel a, van de wet, luiden als volgt:

• 1.

  De voorzieningen die op grond van de Re-integratieverordening Wet werk en bijstand aan personen als bedoeld in artikel 10, eerste lid, van de wet kunnen worden aangeboden, kunnen door het college worden ingezet voor het ondersteunen bij arbeidsinschakeling en het aanbieden van voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling.

• 2.

  In afwijking van het eerste lid, kunnen de volgende voorzieningen bedoeld in artikel 9, eerste lid, onderdeel b van de wet niet worden ingezet voor de arbeidsinschakeling van personen jonger dan 27 jaar:

  • a.

    onbeloonde additionele arbeid als bedoeld in artikel 10a van de wet;

  • b.

    de voorzieningen bedoeld in artikel 31, vijfde lid van de wet.

Artikel 3. Het afstemmen van de norm

De regels met betrekking tot het verlagen van de uitkering, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de wet, luidt als volgt:

• 1.

  De in de Afstemmingverordening Wet werk en bijstand 2011 gestelde regels zijn van overeenkomstige toepassing.

• 2.

  De in artikel 9, derde lid, van de verordening, genoemde ‘gedragingen die de inschakeling in de arbeid belemmeren’ wordt vanaf 1 januari 2012 mede de verplichting verstaan:

  • a.

    onvoldoende meewerken aan het opstellen, uitvoeren dan wel evalueren van een plan van aanpak zoals genoemd in artikel 9, eerste lid, onderdeel b, van de wet.

Artikel 4. Het verhogen en verlagen van de norm

De regels met betrekking tot het verhogen en verlagen van de norm, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel c, van de wet, luidt als volgt:

• 1.

  De in de verordening verhoging en verlaging van de bijstandsnorm WWB gestelde regels zijn van overeenkomstige toepassing op personen van 18 jaar of ouder doch jonger dan 65 jaar.

• 2.

  In afwijking van artikel 3 wordt aan een alleenstaande van 21 jaar geen toeslag toegekend in verband met het niet of niet geheel kunnen delen van kosten, bedoeld in artikel 25, van de wet.

• 3.

  In afwijking van artikel 3 wordt aan een alleenstaande van 22 jaar geen toeslag toegekend in verband met het niet of niet geheel kunnen delen van kosten, bedoeld in artikel 25, van de wet.

• 4.

  Aan het bepaalde in het tweede en derde lid wordt geen toepassing gegeven in de periode dat een verlaging in verband met schoolverlating wordt toegepast als bedoeld in artikel 28, van de wet.

Artikel 5. Het verlenen van langdurigheidstoeslag

De regels met betrekking tot het verlenen van een langdurigheidstoeslag, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel d, van de wet, luidt als volgt:

De regels die zijn gesteld in de Verordening Langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand 2011 gemeente Lansingerland zijn van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat waar in die verordening wordt gesproken van “WIJ”, “inkomensvoorziening-WIJ”, en “WIJ-norm”, die termen met ingang van de datum van inwerkingtreding van deze tijdelijke regels van rechtswege zijn komen te vervallen.

Artikel 6. Onvoorziene omstandigheden en hardheidsclausule

• 1.

  In alle gevallen waarin dit raadsbesluit niet voorziet, beslist het college.

• 2.

  Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in dit raadsbesluit, als toepassing daarvan tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.

Artikel 7. Inwerkingtreding en geldingsduur

• 1.

  Deze regels treden in werking op 1 januari 2012. De artikelen 2 tot en met 5 vervallen ieder voor zich met ingang van de datum waarop de specifiek op het desbetreffende artikel betrekking hebbende verordening in het kader van de wet in werking treedt.

• 2.

  Met het inwerking treden van de ‘Tijdelijke regels Aanscherping Wet werk en bijstand 2012’ komen de ‘Tijdelijke regels Wet investeren in jongeren 2011’ te vervallen.

Artikel 8. Citeertitel

Deze regels worden aangehaald als: Tijdelijke regels Aanscherping Wet werk en bijstand 2012.