CVDR129872_1De Verordening Cliëntenparticipatie Wet sociale werkvoorziening SynergonnlregelingPekela2018-10-29PekelaPekelder Streekblad, 09-07-2008Verordening cliëntenparticipatie Wet sociale werkvoorziening SynergonWet Sociale Werkvoorziening, art. 2, lid 3gemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2008-06-24De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2008-07-012008-07-012015-01-01Nieuwe regelingOnbekendGeenDe Verordening Cliëntenparticipatie Wet sociale werkvoorziening
SynergonDe raad van de gemeente Pekela;gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 15 mei 2008gelet op artikel 2, derde lid, van de Wet Sociale Werkvoorzieningoverwegende dat de raad bij verordening nadere regels dienst vast te stellen
over de wijze waarop inwoners die geïndiceerd zijn of hun vertegenwoordigers
worden betrokken bij de uitvoering van de wet.b e s l u i t :vast te stellen de volgende verordeningVERORDENING CLIËNTENPARTICIAPTIE WET SOCIALE WERKVOORZIENINGVOOR INWONERS UIT DE GEMEENTEN BELLINGWEDDE, PEKELA, REIDERLAND, SCHEEMDA EN
WINSCHOTEN1Algemene bepalingen1Begripsomschrijvingen1.In deze verordening wordt verstaan onder:
het A.B.: het Algemeen Bestuur van Synergon;
de directeur: de directeur van Synergon;
de Wet: de Wet sociale werkvoorziening;
sw-werknemer: persoon met een indicatie voor de Wet die
werkzaam is binnen de sw-uitvoeringsorganisatie of in dienst
is van een reguliere werkgever;
sw-geïndiceerde: persoon met een indicatie voor de Wet;
sw-er: sw-geïndiceerden die op de wachtlijst als bedoeld in
artikel 12 van de Wet staan en sw-werknemers;
WSW-raad: de cliëntenparticipatie-raad als bedoeld in
artikel 2.
2.Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet
nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet
sociale werkvoorziening en de Algemene wet bestuursrecht.2Doel, samenstelling en werkwijze van de WSW-raad2WSW-raadDe raad van de gemeente Pekela mandateert het A.B. van Synergon om een
adviescommissie in te stellen onder de naam WSW-raad.3DoelDe WSW-raad adviseert het A.B. van Synergon over alle aangelegenheden
van beleidsvoorbereiding tot beleidsuitvoering die betrekking hebben op
het terrein van de Wet en van invloed zijn op de algemene belangen van
de sw-ers binnen de gemeenten.4Samenstelling WSW-raad1.De WSW-raad is samengesteld uit sw-ers en bestaat uit maximaal 9
personen.2. De WSW-raad heeft een onafhankelijke voorzitter die door middel van
een openbare sollicitatie procedure wordt benoemd door het A.B van
Synergon. De functie is onverenigbaar met het lidmaatschap van
belangenorganisaties werkgevers/werknemers in het algemeen en het
lokale openbaar bestuur c.q. ambtenaren voor zover zij woonachtig
zijn in de gemeenten die deelnemen aan de Gemeenschappelijke
Regeling Synergon.3.Het aantal sw-ers in de WSW-raad is zoveel mogelijk een afspiegeling
van het aantal geïndiceerden per gemeente. Bij de samenstelling van
de WSW-raad zal ook zoveel mogelijk rekening worden gehouden met de
doelgroepen die worden vertegenwoordigd(b.v. Wwb-ers Wia-ers,
Wajongers).4.In de voorliggende verrodening is voorzien in afvaardiging van
sw-geïndiceerden per gemeente: Bellingwedde 1 persoon Reiderland 1
persoon Pekela 2 personen Scheemda 2 personen Winschoten 3 personen
Totaal 9 personen Deze leden van de WSW-raad worden benoemd door het
A.B. van Synergon op voordracht van Synergon.5Zittingsduur1.De leden van de WSW-raad en de onafhankelijke voorzitter worden
benoemd voor een periode van vier jaar.2.Periodiek aftredende leden en onafhankelijke voorzitter kunnen
terstond worden herbenoemd, met dien verstande dat zij maximaal twee
perioden van vier jaar in de WSW-raad zitting kunnen nemen.3.De benoeming in een tussentijds openvallende plaats vindt plaats
binnen drie maanden na het openvallen van die plaats.4.Leden die niet meer behoren tot de WSW-populatie treden af.5.Indien de functie van de onafhankelijk voorzitter niet meer
verenigbaar is met het voorzitterschap van de WSW-raad treedt hij
af.6Werkwijze1.De directeur voorziet de WSW-raad van alle informatie die nodig is
voor het vervullen van zijn taak op een zodanig tijdstip dat er
daadwerkelijk invloed mogelijk is op de beleidsvorming en
besluitvorming.2.De directeur zorgt er voor dat onderwerpen die de algemene belangen
van de sw-ers raken, voor advies worden voorgelegd aan de WSW-raad
alvorens een besluit wordt genomen.3.De directeur kan bij uitzondering afzien van advisering door de
WSW-raad als naar het oordeel van de directeur advisering door de
WSW-raad vooraf zal leiden tot een ongewenste vertraging in de
besluitvorming of informatieverstrekking aan de sw-er.4.De directeur brengt van het afzien van advisering als bedoeld in het
derde lid voorafgaand aan besluitvorming ter kennisname aan de
voorzitter van de WSW-raad.5.Wanneer de directeur een besluit neemt dat afwijkt van het advies
van de WSW-raad, dan brengt de directeur dit gemotiveerd ter kennis
aan de voorzitter WSW-raad.7Vergaderingen1.De WSW-raad vergadert minimaal twee keer per jaar of zo vaak als de
voorzitter en de secretaris samen nodig achten of de WSW-raad bij
meerderheid van stemmen besluit.2.De WSW-raad kan door of namens de directeur in vergadering bijeen
worden geroepen.3. De voorzitter en secretaris nodigen de leden van de WSW-raad
tenminste tien werkdagen voor een vergadering uit en verzenden dan
tevens de schriftelijke stukken.4.Tijdens de vergadering kunnen in overleg afspraken worden gemaakt
over de onderwerpen op de agenda voor een volgende vergadering.5.De vergaderingen van de WSW-raad zijn openbaar, tenzij het belang
zich tegen openbaarheid verzet.6.De WSW-raad beslist omtrent het sluiten van deuren wanneer het
belang zich tegen openbaarheid verzet.7.Bij het staken van de stemmen is de stem van de onafhankelijke
voorzitter doorslaggevend.8Geheimhoudingsplicht1.De leden van de WSW-raad, derden die een vergadering bijwonen en
derden die geraadpleegd worden, zijn verplicht tot geheimhouding van
hetgeen zij in die hoedanigheid vernemen voor zover de WSW-raad hen
dit oplegt.2.De WSW-raad deelt voorafgaand aan het bijwonen van een vergadering
of de raadpleging als bedoeld in het eerste lid aan deze derde de
geheimhoudingsplicht mede, en vermeldt daarbij de duur en de omvang
van deze geheimhoudingsplicht.3.De directeur kan de WSW-raad of leden van de WSW-raad verplichten
tot geheimhouding van stukken die hij overlegt.4.De directeur maakt van de in het derde lid bedoelde
geheimhoudingsplicht melding op de stukken.5.De geheimhoudingsplicht als bedoeld in het derde lid vervalt niet
door beëindiging van het lidmaatschap van de WSW-raad.9Financiën1.De directeur stelt de ten dienste staande faciliteiten beschikbaar
zodat de WSW-raad goed kan functioneren.2.De leden van de WSW-raad ontvangen voor het bijwonen van een
vergadering van de WSW-raad een vergoeding.3.De directeur stelt de hoogte van de in het derde lid bedoelde
vergoeding vast en zoekt daarbij aansluiting bij de richtlijnen van
het ministerie van Binnenlandse Zaken.4.Na afloop van het jaar stelt de WSW-raad een jaarverslag op.3Slotbepalingen10Slotbepalingen
Deze verordening kan aangehaald worden als “de verordening
Cliëntenparticipatie Wet sociale werkvoorziening Synergon”.
Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 juli
2008.
Besloten in de openbare vergadering van de raadvan de gemeente Pekela van 24 juni 2008 voorzitter, de heer M. Schollema griffier, de heer G. Wijers