Organisatie | Zaanstad |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling woon-werkverkeer 2011 |
Citeertitel | Regeling woon-werkverkeer 2011 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
n.v.t.
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
14-11-2011 | 01-01-2015 | Onbekend | 22-02-2011 Gemeenteblad nr. 26 | Z/2011/47882 |
Regeling woon-werkverkeer 2011
Vastgesteld door B&W 22-02-2011 Gemeenteblad 2011/nr. 26 (Z/2011/47882)
Deze regeling is van toepassing op ambtenaren in dienst van de gemeente Zaanstad, die met het openbaar vervoer (OV), of met de (elektrische) fiets of met de elektrische scooter van huis, binnen Nederland, naar en van het werk reizen.Deze regeling is tevens van toepassing op de minder valide ambtenaar die op grond hiervan een parkeerplaats is toegewezen en met eigen vervoer naar het werk reist.
Collegeleden, raadsleden, extern ingehuurde medewerkers en stagiaires van de gemeente Zaanstad kunnen op grond van deze regeling geen aanspraak maken op een tegemoetkoming in de kosten van woon-werkverkeer of toepassing van artikel 7.
Voor de ambtenaar die drie of meer dagen per week met het OV reist, geldt het volgende:
Voor de ambtenaar die minder dan 3 dagen per week met het OV naar het werkadres reist, geldt het volgende:
De ambtenaar ontvangt op aanvraag een vergoeding van 75% van de kosten. De ambtenaar levert een schriftelijke verklaring in bij de werkgever, meeondertekend door diens leidinggevende. De ambtenaar verklaart hierin dat hij per trein en/of bus reist, geeft het aantal dagen aan dat hij per week naar het werk reist en de hoogte van de kosten van het OV per dag.
Voor de ambtenaar die meer dan de helft van de reisdagen per jaar met de (elektrische) fiets of elektrische scooter naar het werk reist en voor de minder valide ambtenaar die op grond hiervan een parkeerplaats is toegewezen, geldt het volgende:
Voor de ambtenaar wordt op aanvraag een uitruil van netto en bruto loonbestanddelen toegepast. De hoogte van dit bedrag is 2 keer enkele reisafstand huis – werklocatie in kilometers, vermenigvuldigd met het aantal reisdagen per jaar en vervolgens met het maximale bedrag onbelaste vergoeding per kilometer.
Samenloop van een vergoeding voor reiskosten OV en toepassing van de uitruil bruto en netto loonbestanddeel voor ambtenaren die met de (elektrische) fiets of elektrische scooter naar het werk reizen is niet mogelijk, ook niet over verschillende delen van het traject huis - werklocatie.
De ambtenaar die met een ander eigen vervoermiddel reist dan met de (elektrische) fiets of elektrische scooter, ontvangt geen tegemoetkoming in de reiskosten voor het woon-werkverkeer.
Op artikel 8 lid 1 gelden twee uitzonderingen:
De vervoerskeuze geldt, behalve bij wijziging van woon- of werkadres, voor een jaar en wordt zonder wijzigingsverzoek van de ambtenaar steeds met een jaar stilzwijgend verlengd.
De ambtenaar geeft vooraf wijzigingen door die van invloed zijn op het OV-abonnement, de hoogte van de vergoeding of de hoogte van de eigen bijdrage. Het gaat hierbij onder meer om verhuizing, wijziging van werkadres, wijziging/beëindiging van het dienstverband of, om welke reden ook, wijziging van het aantal werk- of reisdagen per week.
Bij afwezigheid van de ambtenaar langer dan twee maanden kan de werkgever op verzoek van de werknemer een OV-abonnement stopzetten of invorderen en ter restitutie aan de OV-maatschappij aanbieden.
Bij wijziging, stopzetting of invordering van een OV-abonnement wordt de eigen bijdrage van de ambtenaar herberekend en het verschil door de werkgever betaald dan wel teruggevorderd.
Als de werkgever door nalatigheid van de ambtenaar ten onrechte kosten heeft gemaakt, dan worden deze kosten op de ambtenaar verhaald.
De werkgever is niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van het inhouden van de eigen bijdrage en/of het verstrekken van de tegemoetkoming voor aanspraken op inkomensafhankelijke uitkeringen (WW, WIA e.d.) of tegemoetkomingen van de Belastingdienst (huurtoeslag, zorgtoeslag e.d.).
Abonnementskosten die de werkgever maakt als gevolg van te late doorgifte van wijzigingen, worden doorberekend aan de ambtenaar.
Bij de verstrekking van een OV-abonnement zijn de procedures en voorschriften van de OV-maatschappij leidend voor de werkgever en de ambtenaar.
Voor het aanvragen en inleveren van het abonnement en voor het aanvragen van toepassing van de belastingmaatregel is een uitvoeringsprocedure van toepassing die wordt gepubliceerd op intranet.
Een aanvullende vergoeding op deze regeling of toekenning van een hogere salarisinschaling vanwege de kosten van woon-werkverkeer, is niet toegestaan.
Deze regeling genaamd “Regeling woon-werkverkeer Zaanstad 2011” treedt in werking vanaf datum verhuizing stadhuis in 2011.
Gelijktijdig met het in werking treden van deze regeling wordt ingetrokken:
dan wordt de tegemoetkoming op basis van de regeling “Regeling tegemoetkoming kosten woon-werkverkeer Zaanstad” laatstelijk gewijzigd 1 juni 2008, als volgt afgebouwd: de ambtenaar ontvangt over de resterende volle kalendermaanden vanaf datum verhuizing tot 1 juli 2012 50% van de vastgestelde vergoeding in één keer betaald.
Als in een individueel geval, door persoonlijke omstandigheden een situatie ontstaat die, gelet op doel en strekking van de regeling, leidt tot onbillijkheden, dan kan de directeur van een dienst besluiten om van de regeling af te wijken.