| Overheidsorganisatie | Gemeente Westland |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Uitvoeringsregeling Wachtdiensten 2010 |
| Citeertitel | Uitvoeringsregeling Wachtdiensten 2010 |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | personeel en organisatie |
| Eigen onderwerp |
Deze regeling vervangt de Uitvoeringsregeling Wachtdiensten 2009, zoals vastgesteld op 15 december 2009.
Onbekend.
Geen.
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-11-2011 | 01-01-2010 | 01-01-2010 | nieuwe regeling | 06-09-2011 PO&O-toppings 10-2011 | B&W dd. 06-09-2011 Nr. 6.5.1 |
| 01-01-2010 | 01-01-2010 | intrekking | 01-12-2015 PO&O-toppings, 07-12-2015 | Onbekend. |
College van B&W stelt de Uitvoeringsregeling Wachtdiensten 2010 vast.
In deze regeling wordt verstaan onder:
-wachtdienst:
de verplichting om zich (in en) buiten de voor zijn betrekking vastgestelde werktijden ter beschikking te houden;
-wachtdienstrooster:
de verdeling van de wekelijkse wachtdienst(en) onder de hiertoe aangewezen ambtenaren (zie voor de afdelingen waarop deze regeling van kracht is de Bijlage bij de Uitvoeringsregeling Wachtdiensten);
-ambtenaar:
de, volgens het wachtdienstrooster, aangewezen (dienstdoende) ambtenaar op wie de verplichting rust zich, in en buiten de reguliere arbeidsduur, (telefonisch) bereikbaar en beschikbaar te houden voor taken met betrekking tot de wachtdienst van de betreffende afdeling van gemeente Westland;
-wachtdiensttoelage:
de toelage welke, met toepassing van artikel 21 van de “Regeling Bezoldiging” en deze “Uitvoeringsregeling Wachtdiensten”, aan de ambtenaar wordt uitgekeerd voor het zich (telefonisch) bereikbaar en beschikbaar houden buiten de voor de ambtenaar vastgestelde werktijden;
-leidinggevende:
het afdelingshoofd (voor wat betreft zijn teamleiders/medewerkers);
de teamleider (voor wat betreft zijn medewerkers)
1. Jaarlijks wordt door het betreffende afdelingshoofd een wachtdienstrooster opgesteld ten behoeve van de wachtdienst.
2. Met toepassing van artikel 15:1:10, lid 2c CAR/UWO wordt een door de leidinggevende te bepalen aantal ambtenaren met wachtdienst belast.
3. De deelname aan wachtdienst wordt schriftelijk, eventueel door uitreiking van het wachtdienstrooster, door de leidinggevende opgedragen en kan door de leidinggevende om moverende redenen ook weer worden ingetrokken.
4. De wachtdienst vangt aan op een door het betreffende afdelingshoofd vast te stellen tijdstip en eindigt op hetzelfde tijdstip een week later.
1. De (dienstdoende) ambtenaar is permanent telefonisch bereikbaar.
2. Voor de uitvoering van de telefonische bereikbaarheid zal, van gemeentewege, indien noodzakelijk een mobiele telefoon en (mobiele) carkit of draadloze headset ter beschikking worden gesteld. Bij de overdracht van de wachtdienst dienen genoemde voorzieningen aan de volgende ambtenaar te worden overgedragen.
3. De ambtenaar dient in staat te zijn en ervoor zorg te dragen dat hij binnen een tijdsbestek van 50 minuten aanwezig is in het gemeentelijk coördinatiecentrum of andere plaats waar de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd. Indien nodig wordt hem hiervoor op verzoek een gemeentelijk vervoermiddel (niet voor woon-werkverkeer) ter beschikking gesteld.
1. De (dienstdoende) ambtenaar wordt telefonisch gealarmeerd conform ter zake geldende beleid van de betreffende afdeling van gemeente Westland.
2. De (dienstdoende) ambtenaar voert conform het betreffende deelprocesplan en ter zake opgesteld beleid zijn taken uit en alarmeert ook alle andere collega’s die voor een professionele uitvoering noodzakelijk aanwezig moeten zijn. Verder operationeel optreden wordt per afdeling vastgesteld door het afdelingshoofd in nadere uitvoeringsregels.
Aan de (dienstdoende) ambtenaar wordt met toepassing van artikel 21 van de Bezoldigingsregeling een vaste toelage,
dan wel op declaratiebasis een incidentele vergoeding, wachtdienst(en) uitgekeerd.
1. In plaats van de financiële toelage zoals aangegeven in artikel 5 kan de ambtenaar ook kiezen voor een
compensatie in extra verlof.
2. De compensatie in tijd bedraagt 50% van de uitkomst van onderstaande berekening:
voor elk wachtdienstuur op maandag t/m vrijdag tussen 16.30 en 07.30 uur op de aansluitende dag: 5%
en
voor elk wachtdienstuur op zaterdag en zondag tussen 07.30 uur op zaterdag en 07.30 uur op maandag: 10%.
3. In afwijking van het gestelde in lid 2 bedraagt de compensatie in tijd voor de wachtdiensturen ‘stranddienst’ 50% van de uitkomst van onderstaande berekening:
voor elk wachtdienstuur op maandag t/m donderdag tussen18.00 – 22.00 uur en 06.00 - 07.30 uur op de aansluitende dag én op vrijdag tussen 18.00 – 22.00 uur: 5%
en
voor elk wachtdienstuur op zaterdag en zondag tussen 05.30 – 07.30 uur en 18.00 – 22.00: 10%
4. Bij een volledige week wachtdienst wordt de compensatie naar boven afgerond op hele verlofuren.
1. Gelet op het gestelde in artikel 6:2:1, lid 4 CAR/UWO wordt voor de ambtenaar op wie de verplichting als bedoeld in artikel 3:3:1 CAR/UWO Beschikbaarheiddiensten (in Westland aangeduid als Wachtdiensten) regelmatig en in belangrijke mate rust (in Westland aangewezen/ingeroosterd met toepassing van artikel 15:1:10, lid 2-b CAR/UWO) vermeerderd met 14,4 uur verlof op jaarbasis.
2. Toekenning van dit extra vakantieverlof vindt plaats indien de ambtenaar tenminste gemiddeld over een jaar genomen eenmaal per maand wachtdienst heeft gedraaid. Onder wachtdienst in deze wordt verstaan een week (7 dagen) wachtdienst.
3. Dit lid is niet van toepassing op (perioden van) "Stranddienst(en)" en "Piket Oud en Nieuw".
De wachtdiensturen worden (wekelijks) geregistreerd en aan de hand van het declaratieformulier (wachtdiensten) vastgesteld.
De declaraties worden, binnen een maand, na afloop van de verstreken maand ingediend bij team PO&O en in de daarop volgende maand via het salaris uitbetaald, dan wel in tijd gecompenseerd.
De afdeling waar de medewerker werkt inventariseert na afloop van het kalenderjaar welke medewerkers, met uitzondering van de stranddiensten en piket Oud&Nieuw, op basis van formele (rooster)aanwijzing wachtdienst hebben gedraaid. De inventarisatie wordt daarop bij team PO&O, cluster Services, ingediend. Indien de medewerker op jaarbasis 12 wachtdienstweken (=gemiddeld eenmaal wachtdienst per maand) of 84 wachtdienstdagen heeft gedraaid dan zal (zie artikel 7) door team PO&O het extra verlof worden bijgeschreven.
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet kunnen burgemeester en wethouders een nader besluit nemen.
Deze regeling treedt, na publicatie, in werking met terugwerkende kracht op 1 januari 2010 en kan worden aangehaald als "Uitvoeringsregeling Wachtdiensten 2010".
De Uitvoeringsregeling Wachtdiensten 2009 vastgesteld op 15 december 2009 komt hiermee te vervallen.
Aldus besloten in de vergadering van burgemeester en wethouders van 6 september 2011 (agendapunt 6.5.1)
Burgemeester en wethouders van Westland
de secretaris, de burgemeester,
M.van Beek J. van der Tak