Richtlijn studiefaciliteiten

Artikel Richtlijn studiefaciliteiten

•  

  RICHTLIJN STUDIEFACILITEITEN

   

  Burgemeester en wethouders van de gemeente Montfoort;

   

  gelet op hoofdstuk 17 van de CAR UWO en de instemming van de Ondernemingsraad

  d.d. 15-01-2004;

   

  b e s l u i t e n

   

  vast te stellen de : “Richtlijn Studiefaciliteiten gemeente Montfoort 2003”

   

  Richtlijn Studiefaciliteiten

   

  • 1.

    De gemeente Montfoort kan verlof toekennen voor een opleiding die geheel of gedeeltelijk in eigen tijd valt.

   

  • 2.

    Onder opleiding verstaat de gemeente Montfoort: trainingen, cursussen en opleidingen.

   

  • 3.

    Alleen de tijd die een medewerker kwijt is aan aanwezigheid bij een opleidingsinstituut komt voor verlof in aanmerking. Thuisstudie is voor eigen rekening.

   

  • 4.

    De duur van het verlof bedraagt minimaal 3,6 uur per vier weken en maximaal 3,6 uur per week.

   

  • 5.

    Verlof wordt pas toegekend als de opleiding langer duurt dan 10 dagdelen.

   

  • 6.

    Voor opleidingen die minimaal 11 en maximaal 50 dagdelen duren, kan minimaal 3,6 uur per vier weken en maximaal 3,6 uur per drie weken worden toegekend.

   

  • 7.

    Voor opleidingen die meer dan 50 dagdelen duren, kan minimaal 3,6 uur per twee weken en maximaal 3,6 uur per week worden toegekend.

   

  • 8.

    Studieverlof en andere studiefaciliteiten worden alleen toegekend voor opleidingen die een relatie hebben met de huidige, of een toekomstige functie.

   

  • 9.

    Studies die alleen een relatie hebben met persoonlijke ontwikkeling komen niet in aanmerking voor studieverlof en andere faciliteiten.

   

  • 10.

    Voor deeltijders worden verlof en andere faciliteiten, naar rato berekend.

   

  • 11.

    Reis- en verblijfkosten worden vergoed conform het reisbesluit binnenland. Afhankelijk van de nieuwe belastingmaatregelen € 0,17 per kilometer. Verblijfskosten (maaltijd) € 5,-.

   

  • 12.

    Voor opleidingen geldt een terugbetalingsregeling. Medewerkers die binnen het eerste jaar na voltooiing van een opleiding uit dienst treden, betalen 75% van de kosten terug. Medewerkers die binnen twee jaar na voltooiing uit dienst treden, betalen 50% van de kosten terug. Medewerkers die binnen drie jaar na voltooiing uit dienst treden, betalen 25% van de kosten terug.

   

  • 13.

    Het niet behalen van de studie leidt niet tot een terugbetalingsverplichting. De gemeente vergoedt één herexamen.

   

   

  Burgemeester en Wethouders van Montfoort,

   

   

   

  mevrouw ir. G.H. Tamminga          de heer E.L. Jansen BA

  secretaris                                      burgemeester