CVDR118893_1Verordening cliëntenparticipatie Wet sociale werkvoorziening Landsmeer 2011nlregelingLandsmeer2017-10-17LandsmeerKompas, 04-10-2011Verordening cliëntenparticipatie Wsw Landsmeer 2011Wet sociale werkvoorziening, art 2, lid 3.gemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2011-09-27De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2012-01-01nieuwe regeling2011 - 84Overwegende dat de raad bij verordening regels dient over de wijze waarop Wsw-geïndiceerden of hun vertegenwoordigers worden betrokken bij de uitvoering van deze wet.Verordening cliëntenparticipatie Wet sociale werkvoorziening Landsmeer 20111BegripsbepalingenIn deze verordening wordt verstaan onder
De wet: de Wet sociale werkvoorziening;
Het bestuur: het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling
Werkvoorzieningschap Zaanstreek-Waterland (GR);
Het werkvoorzieningschap: de gemeenschappelijke regeling
Werkvoorzieningschap Zaanstreek-Waterland
Cliënten: personen die een indicatiestelling als bedoeld in artikel
11, eerste lid Wsw bezitten;
Wettelijke vertegenwoordigers: personen die gerechtigd zijn de
cliënt zowel in als buiten rechte te vertegenwoordigen.
2Doelstelling SW-raadDe SW-raad heeft tot taak om desgevraagd of uit eigen beweging het bestuur
te adviseren over alle aangelegenheden van beleidsvoorbereiding,
beleidsuitvoering en beleidsevaluatie, die betrekking hebben op het terrein
van de wet en van invloed zijn op de positie van de cliënten.3Samenstelling SW-raad1.De SW-raad bestaat uit minimaal vijf en maximaal negen leden. 2.Van de SW-raad kunnen lid zijn cliënten en hun wettelijke
vertegenwoordigers. 3.Een meerderheid van het aantal leden van de SW-raad bestaat uit
cliënten.4.De leden verrichten hun werkzaamheden zonder last, maar voeren voor
zover van toepassing wel ruggespraak met hun achterban. 4Voordracht en benoeming leden1.De leden van de SW-raad worden door het bestuur benoemd. 2.De leden vanuit de cliënten worden voorgedragen door een door het
bestuur ingestelde selectiecommissie. De SW-raad wordt betrokken bij de
selectie van de kandidaten.3.Het bestuur benoemt de leden van de SW-raad, behoudens tussentijds
aftreden, voor de periode van drie jaren, met de mogelijkheid tot
verlenging.5Overleg tussen bestuur en SW-raad1.De SW-raad heeft twee keer per jaar overleg met een delegatie vanuit het
bestuur. De bestuursdelegatie kan zich in dit overleg laten bijstaan
door door haar aangewezen personen. 2.De agenda en het voorzitterschap voor het overleg wordt in onderling
overleg vastgesteld. 6Taken van de SW-raad1.De SW-raad adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur en behartigt op
deze wijze de belangen van de cliënten. 2.De SW-raad adviseert niet over:
de uitvoering van wettelijke voorschriften inclusief de CAO-SW
als er voor die uitvoering geen ruimte voor gemeentelijk beleid
is gelaten;
klachten, bezwaar- en beroepschriften en andere zaken die op
individuele cliënten betrekking hebben; en
de bedrijfsvoering van het werkvoorzieningschap.
7Werkwijze SW-raad1.De SW-raad benoemt uit haar midden een voorzitter en een secretaris.
Desgewenst kan de SW-raad het bestuur voorstellen een onafhankelijke
voorzitter te benoemen. 2.De vergaderingen van de SW-raad zijn openbaar en de vergaderdata worden
minimaal 10 dagen voorafgaand aan de vergadering gepubliceerd. De
SW-raad kan gemotiveerd besluiten tot het houden van een besloten
vergadering. 3.De SW-raad heeft het recht haar advisering af te stemmen met
adviesorganen van de gemeenten. 8Informatievoorziening1.Het bestuur draagt zorg voor een goede en tijdige informatievoorziening
aan de SW-raad met betrekking tot zaken die tot het taakgebied van de
SW-raad behoren. 2.Het bestuur is verplicht gehoor te geven aan een verzoek van de SW-raad
om toelichting te geven op de stukken waarover advies is gevraagd of die
de SW-raad ter informatie van het bestuur heeft ontvangen. Zij kan zich
daarbij laten vertegenwoordigen door een door haar aangewezen
persoon.9Facilitering van de SW-raad1.Ten behoeve van de SW-raad wordt jaarlijks in de begroting van het
werkvoorzieningschap een budget opgenomen ten behoeve van onder meer
kosten die verband houden met de ondersteuning,
deskundigheidsbevordering en organisatiekosten, zodat de SW-raad naar
behoren invulling kan geven aan zijn functie.2.Ten laste van het in het eerste lid genoemde budget ontvangen de leden
van de SW-raad een door het bestuur vast te stellen
onkostenvergoeding.10Wijziging en intrekking verordeningWijziging of intrekking van deze verordening kan alleen plaatsvinden nadat
de SW-raad daarover is gehoord.11Onvoorziene situatiesIn alle andere gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het
bestuur.12Citeertitel en inwerkingtreding
Deze verordening kan worden aangehaald als: Verordening
cliëntenparticipatie Wsw Landsmeer 2011.
Zij treedt in werking op 1 januari 2012 onder gelijktijdige
intrekking van de Verordening cliëntenparticipatie Wet Sociale
Werkvoorziening gemeente Landsmeer 2008.
Aldus vastgesteld door de raad van de gemeente Landsmeer in zijn vergadering van 27 september 2011. De griffier, De voorzitter,Toelichting op de verordening cliëntenparticipatie Wsw 2011Met de verordening cliëntenparticipatie wordt voldaan aan artikel 2 lid 3 van de
Wet sociale werkvoorziening zoals geldend op 1 januari 2008, waar staat: “De gemeenteraad stelt bij verordening regels over de wijze waarop de
ingezetenen die geïndiceerd zijn of hun vertegenwoordigers worden betrokken bij
de uitvoering van deze wet…” Artikelsgewijs:Artikel 1 BegripsbepalingenDe in de aanhef van de verordening genoemde gemeenten hebben de uitvoering van
de Wet sociale werkvoorziening volledig overgedragen aan de gemeenschappelijke
regeling Werkvoorzieningschap Zaanstreek – Waterland. Het bestuur van deze
gemeenschappelijke regeling treedt voor de toepassing van deze wet, met
uitzondering van de artikelen 8, 9, 13, vierde lid, en 14, eerste lid, in de
plaats van de betrokken colleges.Artikel 2 Doelstelling SW-raadspreekt voor zich.Artikel 3 Samenstelling SW-raadBij het opstellen van de verordening cliëntenparticipatie is gekozen voor de
vorming van één SW-raad voor alle gemeenten binnen de Gemeenschappelijke
Regeling en niet voor een aparte cliëntenraad binnen elke gemeente. Deze keuze
sluit een combinatie met binnen de individuele gemeenten bestaande WWB- en/of
WMO raden uit.Het gestelde maximum van 9 leden houdt geen verband met het aantal gemeenten dat
deelneemt aan de gemeenschappelijke regeling. Er zal naar gestreefd worden de
samenstelling van de SW-raad een afspiegeling te laten zijn van de verschillende
doelgroepen in de zin dat geïndiceerden die op de wachtlijst staan, die beschut
werken, die gedetacheerd zijn en die begeleid werken vertegenwoordigd zijn. Om de SW geïndiceerden zelf een stem te geven is er bewust voor gekozen de
meerderheid van het aantal leden te laten bestaan uit cliënten. Door ook wettelijke vertegenwoordigers van cliënten zitting te laten nemen in de
SW-raad, is het bijvoorbeeld haalbaar de groep geïndiceerden met een
verstandelijke handicap op zinvolle wijze een stem te geven in de
cliëntenparticipatie. Artikel 4 Voordracht en benoeming
ledenHet bestuur zal bij haar besluit ten aanzien van de te benoemen leden stimuleren
dat waar mogelijk een deel van de binnen de raad opgebouwde kennis aanwezig
blijft. Artikel 5 Overleg tussen bestuur en
SW-raadspreekt voor zich.Artikel 6 Taken van de SW-raadDe SW-raad functioneert voor het werkvoorzieningschap Zaanstreek – Waterland
naast de Ondernemingsraad. Iedereen die een arbeidsovereenkomst heeft met het
werkvoorzieningschap kan zich verkiesbaar stellen voor de OR. Dit zijn niet
alleen de SW-geïndiceerden, maar ook de sleutelmedewerkers die een andere
rechtspositie hebben. De OR heeft inspraak m.b.t. de bedrijfsvoering van het werkvoorzieningschap. Deelname aan de SW-raad is niet beperkt tot SW geïndiceerden met een
arbeidsovereenkomst bij het werkvoorzieningschap. Ook geïndiceerden die nog op
de wachtlijst staan, zij die begeleid werken bij een reguliere werkgever en
geïndiceerden die werkzaam zijn bij andere SW bedrijven, kunnen zitting krijgen
in de SW-raad binnen de regio Zaanstreek – Waterland. De SW-raad zal zich niet
bezig houden met de bedrijfsvoering van het werkvoorzieningschap maar met
beleidsmatige aspecten van de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening. Artikel 7 Werkwijze SW-raadUitgangspunt is dat de voorzitter van de SW-raad benoemd wordt door en vanuit de
leden van de raad. De optie wordt opengelaten dat het bestuur op voorstel van de
SW-raad een onafhankelijke voorzitter benoemt van buitenaf. Deze onafhankelijke
voorzitter heeft geen stemrecht.Artikel 8, 9, 10, 11 en 12spreken voor zich.