| Organisatie | Montfoort |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Regeling vakbondscontributie |
| Citeertitel | Regeling Vakbondscontributie gemeente Montfoort 2007 |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Onbekend
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2008 | 01-01-2020 | Vakbondscontributie | 16-10-2007 Publicatiebord en Intranet | Onbekend |
Artikel Regeling vakbondscontributie
Burgemeester en wethouders van de gemeente Montfoort
gelet op de instemming van de ondernemingsraad d.d. 12 december 2007,
vast te stellen de: “Regeling Vakbondscontributie gemeente Montfoort 2007”
Ter uitvoering van artikel 4a:3 CAR-UWO, inhouding op bezoldiging, eindejaarsuitkering, vakantie-toelage of urenvergoeding (cafetariamodel), hanteert de gemeente Montfoort als werkgever de Regeling Vakbondscontributie, op basis waarvan onder bepaalde voorwaarden aan de werknemer een (gedeeltelijke) onbelaste vergoeding wordt gegeven voor de door hem te betalen vakbondscontributie.
Deze regeling is van toepassing op werknemers van de gemeente Montfoort.
Artikel 2 Begripsomschrijvingen
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
a. Werkgever: de gemeente Montfoort.
b. Werknemer: diegenen die volgens de collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten (CAR) zijn aangesteld in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor de duur van tenminste één (1) jaar.
c. Vergoeding: de ruil van een belast loonbestanddeel voor een onbelaste vergoeding voor de vakbondscontributie.
1. De kosten van de vakbondscontributie kunnen volledig worden vergoed.
2. Het gaat hierbij om contributie aan een geregistreerde vakorganisatie.
1. De werknemer is gedurende het hele jaar lid van een geregistreerde vakorganisatie.
2. De werknemer kan aantonen dat hij/zij contributie heeft betaald (bij maandelijks betaling kan een bankafschrift worden overlegd).
1. Deelname aan deze regeling is mogelijk voor het bedrag dat de individuele medewerker nog beschikbaar heeft aan fiscale ruimte binnen de pensioenregeling
Het verschil tussen het werkelijk percentage pensioenopbouw en het fiscaal toegestane percentage minus eventuele andere bestedingsdoelen binnen het cafetariamodel die beslag leggen op deze ruimte zoals reiskosten woon-werkverkeer, premie partner pensioen of verhoogde pensioenopbouw en lijfrente.
Artikel 6 Wijze van verrekening
De werknemer die op basis van voorgaande artikelen kan deelnemen kan:
1. afzien van de uitbetaling van het vanaf het moment van aanvraag nog op te bouwen gedeeltelijke brutobedrag van de vakantietoelage in het betreffende kalenderjaar (rekening houdend met het minimumpercentage uit te betalen vakantietoelage als vastgelegd in de Wet minimumloon);
2. afzien van de uitbetaling van het hele of gedeeltelijke brutobedrag van de vanaf het moment van aanvraag nog op te bouwen eindejaarsuitkering van het betreffende kalenderjaar.
Artikel 7 Verzoek en registratie
1. Een jaarlijks verzoek om een fiscale bijdrage aan de vakbondscontributie en de keuze voor de in artikel 6 genoemde mogelijkheden wordt ingediend en geregistreerd middels het formulier: “Registratie fiscale regeling vakbondscontributie”.
2. Als bijlage wordt een bewijs van lidmaatschap van de vakorganisatie toegevoegd.
Artikel 8 Wijze van uitbetaling
1. Het goedgekeurde te besteden bedrag wordt afhankelijk van de keuze, uitbetaald in mei (vakantietoelage) en/of december (eindejaarsuitkering).
2. Bij ontslag vindt een eindafrekening plaats.
Artikel 9 Naheffing door belastingdienst
Indien controle door de belastingdienst er toe leidt dat alsnog naheffing wordt opgelegd, dan komt deze naheffing (inclusief ev. rente en boete) voor rekening van de werknemer.
HOOFDSTUK III: OVERGANGS- EN SLOTBEPALINGEN
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet of bij twijfel over de toepassing van deze regeling, kan door of namens het college van Burgemeester en Wethouders een bijzondere voorziening worden getroffen.
Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2008.
Deze regeling wordt aangehaald als "Regeling vakbondscontributie gemeente Montfoort 2007".
Aldus besloten en vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van Montfoort op 16 oktober 2007,