Artikel 1 Begripsomschrijvingen
- a.
Wmo: Wet maatschappelijke ondersteuning;
- b.
College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente
Wassenaar;
- c.
Adviesraad Wmo: het adviesorgaan van de gemeente Wassenaar in het
kader van de Wmo;
- d.
Wmo Meerjarenbeleidsplan: beleidsplan van de gemeente Wassenaar,
zoals bedoeld in artikel 3 van de Wmo.
Voor zover niet anders is bepaald worden begrippen in deze regeling gebruikt
in dezelfde betekenis als in de Wmo.
Artikel 2 Doelstellingen Adviesraad Wmo
- 1.
Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het college over
onderwerpen die de voorbereiding, vaststelling, uitvoering,
verbetering en evaluatie van het gemeentelijk beleid ten aanzien van
de Wmo betreffen.
- 2.
Het bijdragen aan de totstandkoming van het gemeentelijk beleid en
de kwaliteit van de dienstverlening bij de uitvoering van de
Wmo.
Artikel 3 Taak en bevoegdheden
De Adviesraad Wmo heeft de volgende taken:
- a.
het verstrekken van adviezen - gevraagd en ongevraagd - aan het
college over het te voeren gemeentelijk beleid als bedoeld in
artikel 1, lid 1 onder g van de Wmo en de daaruit vloeiende
beleidsregels, evenals over de evaluatie, de uitvoering en de
uitgaven hiervan;
- b.
de Adviesraad Wmo brengt in ieder geval advies uit over:
- ·
het vierjaarlijks op te stellen beleidsplan Wmo;
- ·
de vaststelling en wijziging, voorzover het
beleidswijzigingen betreft, van de verordeningen die ter
uitvoering worden opgesteld;
- ·
de ontwikkeling en vaststelling van nieuw beleid Wmo.
- ·
de klanttevredenheidsonderzoeken, enquêtes en
klachtenrapportages.
- c.
het bevorderen van overleg en samenwerking met bestaande
adviesorganen, organisaties, instellingen, groeperingen en personen
die te maken hebben met de Wmo.
Artikel 4 Advisering
- 1.
Het college vraagt op een zodanig tijdstip advies aan de Adviesraad
Wmo, dat deze door middel van zorgvuldige besluitvorming invloed kan
uitoefenen op de relevante beleids- en besluitvorming.
- 2.
Indien het college om advies vraagt, wordt het advies door de
Adviesraad Wmo binnen een door het college vastgestelde termijn
schriftelijk uitgebracht.
- 3.
Het college geeft zo spoedig mogelijk een schriftelijk reactie op
een uitgebracht advies. Indien het college afwijkt van dit advies,
dient het college schriftelijk en gemotiveerd aan de gemeenteraad
aan te geven waarom het advies niet is overgenomen.
- 4.
Het college verstrekt de Adviesraad Wmo onverwijld alle informatie
die nodig is voor een goede uitoefening van zijn taken.
Artikel 5 Samenstelling en omvang
- 1.
De adviesraad Wmo bestaat uit tenminste zeven (7) leden en maximaal
negen (9) leden, die affiniteit hebben met en/of zich inzetten voor
één van de volgende terreinen:
Hierbij wordt vooralsnog de volgende indeling gemaakt:
- ·
1 lid t.b.v. de buurt- en wijkverenigingen;
- ·
1 lid t.b.v. jongeren en onderwijs;
- ·
1 lid t.b.v. sport en sociaal-cultureel werk;
- ·
1 lid t.b.v. vrijwilligers en mantelzorgers;
- ·
1 lid t.b.v. gehandicapten;
- ·
- ·
1 lid t.b.v. maatschappelijke opvang en Openbare Geestelijke
Gezondheidszorg (OGGZ).
- 2.
Het college benoemt de leden van de Adviesraad Wmo.
- 3.
Het college benoemt een voorzitter, die zich onafhankelijk kan
opstellen t.o.v. lokale belangenorganisaties en verenigingen en
onafhankelijk is van het gemeentebestuur;
De voorzitter is neemt niet deel aan de stemmingen van de
Adviesraad Wmo;
- 4.
De Adviesraad Wmo wijst uit zijn leden een vice-voorzitter en
een
secretaris /penningmeester aan.
Artikel 6 Voordracht en zittingsduur
- 1.
De voorzitter en de leden worden door het college op voordracht van
de
Adviesraad Wmo benoemd voor een periode van vier jaar.
- 2.
Met betrekking tot de voordracht van leden verzorgt de Adviesraad
Wmo een open sollicitatie.
- 3.
De selectiegesprekken worden gehouden door een
selectiecommissie.
- 4.
De selectie vindt plaats op basis van een aan deze regeling
toegevoegde profielschets.
- 5.
De leden kunnen maximaal een tweetal periodes zitting hebben in de
Adviesraad Wmo.
- 6.
Aftredende leden zijn in principe één keer herbenoembaar, mits zij
blijven voldoen aan de criteria voor benoeming.
- 7.
De leden van de raad worden door het college ontslagen:
- a.
- b.
Wanneer zij een onverenigbare functie aanvaarden;
- c.
Wanneer zij door ziekte of gebreken blijvend ongeschikt zijn
hun functie te vervullen;
- 8.
Bij tussentijdse vacatures geschiedt de benoeming voor de duur van
de resterende zittingsperiode van het lid dat tussentijds is
teruggetreden.
Artikel 7 Eerste benoeming
- 1.
Teneinde burgers de gelegenheid te geven zich kandidaat te stellen
voor de Adviesraad Wmo wordt een oproep geplaatst op de
gemeentepagina van het lokale weekblad.
- 2.
Een selectiecommissie, bestaande uit een onafhankelijke voorzitter
en twee leden, verzorgt de selectie van de kandidaten en draagt deze
voor aan het college.
- 3.
De selectie vindt plaats op basis van de aan deze regeling
toegevoegde profielschetsen.
- 4.
Het college wijst op voordracht van de selectiecommissie de leden
van de Adviesraad Wmo aan.
Artikel 8 Ambtelijke ondersteuning
- 1.
De Adviesraad Wmo wordt bijgestaan door een ambtelijk secretaris,
die geen deel uitmaakt van de Adviesraad Wmo.
- 2.
De secretaris draagt zorg voor de agenda en het verslag van de
vergaderingen.
Artikel 9 Vergaderfrequentie en –plaats
- 1.
De Adviesraad Wmo vergadert zo vaak als nodig is ter uitvoering van
de in artikel 3 genoemde taken.
- 2.
De Adviesraad Wmo vergadert eveneens wanneer de voorzitter en/of
vier leden dit noodzakelijk achten.
- 3.
De vergaderingen vinden in de regel plaats in het gemeentekantoor,
tenzij de leden van de Adviesraad Wmo besluiten elders te
vergaderen.
- 4.
De secretaris stuurt namens de voorzitter, spoedeisende gevallen
daargelaten, tenminste tien werkdagen voor een bijeenkomst de leden
een schriftelijke oproep onder vermelding van dag, tijdstip en
plaats van de vergadering.
Artikel 10 Aanwezigheid wethouder Wmo-beleid
De wethouder, die belast is met het beleid op het terrein van de Wmo, is op
uitnodiging van de Adviesraad Wmo tenminste één (1) maal per jaar
aanwezig in de vergadering van de Adviesraad Wmo.
Artikel 11 Openbaarheid
- 1.
De vergaderingen van de Adviesraad Wmo zijn in principe
openbaar.
- 2.
Om gewichtige redenen, zulks ter beoordeling van de Adviesraad Wmo,
kan een geheime vergadering worden gehouden.
- 3.
Plaats, datum, aanvangsuur en agenda worden gepubliceerd.
Artikel 12 Besluitvorming
- 1.
De Adviesraad Wmo mag niet besluiten, indien niet tenminste de helft
van het aantal leden aanwezig is.
- 2.
De Adviesraad Wmo besluit omtrent een uit te brengen advies bij
meerderheid van stemmen. Indien de stemmen staken, vindt een
herstemming plaats. Staken bij deze stemming de stemmen opnieuw, dan
is het advies niet aangenomen, tenzij de adviesraad besluit dat het
advies als minderheidsadvies wordt uitgebracht. Komt de adviesraad
met meerderheid van stemmen tot een advies, dan is het mogelijk om
in het advies ook minderheidsstandpunten weer te geven.
- 3.
De Adviesraad Wmo neemt besluiten zonder last of ruggespraak.
- 4.
De adviezen van de Adviesraad Wmo worden schriftelijk uitgebracht en
openbaar gemaakt.
Artikel 13 Hoorzittingen en sub- en/of werkgroepen
- 1.
De Adviesraad Wmo kan ter voorbereiding van zijn advies gebruik
maken van hoorzittingen per thema om groepen (individuele) klanten
te horen die direct belang hebben bij de kwestie waarover het advies
gaat.
- 2.
De Adviesraad Wmo kan sub- en/of werkgroepen instellen, die belast
worden met de voorbereiding van bepaalde adviezen over bepaalde
terreinen.
Artikel 14 Faciliteiten en vergoedingen
- 1.
Het college stelt de volgende faciliteiten ter beschikking van de
Adviesraad Wmo:
- a.
een vergaderruimte met bijbehorende voorzieningen (op verzoek);
- b.
de mogelijkheid gebruik te maken van kopieervoorzieningen en
dergelijke van de gemeente en van de mogelijkheid post te
verzenden;
- c.
de mogelijkheid extern advies in te winnen of deskundigen te
raadplegen;
- d.
secretariële ondersteuning bij vergaderingen;
- 2.
Het college neemt jaarlijks een budget op in de begroting voor de
uitoefening van de taak van de Adviesraad Wmo. Het toekennen van het
budget geschiedt op basis van een begroting die de Adviesraad Wmo
vóór 1 mei van het jaar voorafgaand aan het begrotingsjaar indient
bij het college. Dit budget is bestemd voor ondersteuning en
deskundigheidsbevordering van de adviesraad en voor het vergoeden
van onkosten.
- 3.
Het lid van de adviesraad ontvangt een vergoeding per vergadering of
een daarmee gelijkgestelde activiteit (met een maximum van 7 per
kalenderjaar) overeenkomstig het bepaalde in de “Verordening
regelende de vergoedingen aan wethouders, raads- en commissieleden
2003”.
Artikel 15 Slotbepalingen
- 1.
Aanvullingen en wijzigingen van de regeling worden vastgesteld door
het college, de Adviesraad Wmo gehoord.
- 2.
In alle gevallen waarin de regeling niet voorziet beslist het
college in overleg met de Adviesraad Wmo;
- 3.
Opheffing van de Adviesraad Wmo kan slechts geschieden bij besluit
van het college, de adviesraad gehoord, of indien de Wmo van
rijkswege wordt ingetrokken.
Artikel 16 Citeertitel en inwerkingtreding
- 1.
Deze regeling kan worden aangehaald als: “Regeling Adviesraad Wmo
gemeente Wassenaar”.
- 2.
Deze regeling treedt in werking per ingang van het moment waarop
deze regeling is bekendgemaakt.
de burgemeester, de secretaris,
Bijlagen:
1. Profielschets voorzitter Adviesraad Wmo.
2. Profielschets leden Adviesraad Wmo.
Profielschets onafhankelijke voorzitter Adviesraad Wmo
De voorzitter is onafhankelijk en neemt derhalve geen deel aan de stemmingen van
de Adviesraad Wmo.
Taken:
- ·
het leiden van de vergaderingen van de Adviesraad Wmo;
- ·
het in staat zijn om de adviezen van de Adviesraad Wmo op heldere wijze
aan het college voor te leggen en toe te lichten;
- ·
het representeren en vertegenwoordigen van de Adviesraad Wmo en het
onderhouden van contacten met de gemeente (gemeenteraadsleden, wethouder
en ambtenaren) en andere relevante partijen.
Kenmerken van de voorzitter:
Algemeen
- ·
stemt in met de Regeling Adviesraad Wmo van de gemeente Wassenaar;
- ·
beschikt over ervaring in het leiden van vergaderingen;
- ·
beschikt over bestuurlijk en organisatorisch inzicht (ten aanzien van
het organisatorische gebeuren van het gemeentelijk apparaat);
- ·
heeft kennis van en ervaring met gemeentelijke beleidsprocessen;
- ·
is bereid zich voor een periode van vier jaar in te zetten;
- ·
is woonachtig in, of heeft een directe relatie met de gemeente
Wassenaar;
- ·
kan zich onafhankelijk opstellen t.o.v. lokale belangenorganisaties en
verenigingen en is onafhankelijk van het gemeentebestuur;
- ·
kan een heldere visie op de toekomst ontwikkelen en mede richting
aangeven waarheen het gemeentelijk beleid in het kader van de Wmo dient
te gaan.
Maatschappelijk
- ·
is bekend met de Wet maatschappelijke ondersteuning;
- ·
beschikt over een brede maatschappelijke visie op de gemeentelijke
samenleving;
- ·
heeft kennis van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
Eigenschappen
- ·
is betrokken bij, maar houdt ook voldoende distantie tot de gebruikers
van de Wmo;
- ·
beschikt over goede communicatieve en inspirerende vaardigheden;
- ·
kan effectief en doelmatig vergaderen;
- ·
staat open voor en is flexibel in nieuwe ideeën;
- ·
is in staat om de standpunten van de leden van de adviesraad met elkaar
te verbinden.
Profielschets leden Adviesraad Wmo
De profielschets voor de leden van de Adviesraad Wmo is opgesteld aan de hand
van de taken van een lid en de verschillende kenmerken die wenselijk zijn.
Taken van een lid:
- ·
levert een bijdrage aan de totstandkoming van de adviezen- gevraagd en
ongevraagd- aan het college, zoals verwoord in de Regeling Adviesraad
Wmo;
- ·
neemt een overstijgende positie t.a.v. de verschillende doelgroepen
in;
- ·
bevordert het overleg en de samenwerking met bestaande adviesorganen,
organisaties, instellingen, groeperingen en personen die te maken hebben
met de Wmo;
Kenmerken van een lid:
Algemeen
- ·
stemt in met de Regeling Adviesraad Wmo van de gemeente Wassenaar;
- ·
is woonachtig in, of heeft een directe relatie met de gemeente
Wassenaar;
- ·
beschikt over bestuurlijk en organisatorisch inzicht (ten aanzien van
het organisatorische gebeuren van het gemeentelijk apparaat);
- ·
kan een heldere visie op de toekomst ontwikkelen en mede richting
aangeven waarheen het gemeentelijk beleid in het kader van de Wmo dient
te gaan;
- ·
heeft affiniteit met de belangen van de gebruikers van de Wmo;
- ·
is bereid zich vrijwillig in te zetten gedurende een aantal dagdelen per
maand voor een periode van vier jaar.
Maatschappelijk
- ·
heeft kennis van en/of is ervaringsdeskundige op het vlak van één of
meer terreinen zoals in de Regeling Adviesraad Wmo genoemd;
- ·
beschikt over een brede en maatschappelijke visie op de gemeentelijke
samenleving;
- ·
heeft kennis van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en kan de
betekenis ervan inschatten voor cliënten/burgers;
Eigenschappen
- ·
is betrokken bij, maar houdt ook voldoende distantie tot de gebruikers
van de Wmo;
- ·
bezit contactvaardigheid tegenover individuen en groepen;
- ·
beschikt over representatieve en communicatieve deskundigheid en/of
ervaring;
- ·
staat open voor en is flexibel in nieuwe ideeën;
- ·
kan effectief en doelmatig vergaderen.