CVDR113731_1Regeling Vakbondscontributie 2011nlregelingDiemen2018-10-30DiemenDiemer Nieuws 29-9-2011Regeling Vakbondscontributie 2011CAR-UWOcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2011-08-09De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2011-10-01juridisch-technische en redactionele wijzigingen11-32-02GeenRegeling Vakbondscontributie 2011Burgemeester en wethouders van gemeente Diemen;overwegende dat met de commissie voor georganiseerd overleg overeenstemming is bereikt als bedoeld in artikel 12:2:1 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;gelet op het bepaalde in artikel 4a:3 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;BESLUITEN:vast te stellen de navolgende “Regeling Vakbondscontributie 2011”Artikel1BegripsbepalingenIn deze regeling wordt verstaan onder:a.de medewerker:de ambtenaar die op grond van een aanstelling ingevolge de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht werkzaamheden verricht voor de gemeente.b.een vakbond: een organisatie die blijkens haar statuten als zodanig is opgericht.Artikel21.het is de medewerker toegestaan éénmaal per kalenderjaar het hem toekomend bruto salaris te verlagen voor de uitruil van de vakbondscontributie als bedoeld in artikel 4a:3 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling.2.de medewerker dient daartoe uiterlijk op de 15de november van enig kalenderjaar bij de salarisadministratie een schriftelijk verzoek in, waarbij deze gebruik maakt van het door ons vastgestelde formulier "aanvraag verlaging bruto salaris voor vakbondscontributie".3.dit verzoek dient vergezeld te gaan van een door de vakbond afgegeven verklaring over het lidmaatschap van en de betaling van vakbondscontributie door de medewerker in het desbetreffende kalenderjaar.4.het formulier "aanvraag verlaging bruto jaarsalaris voor vakbondscontributie" is als bijlage aan deze regeling gehecht.5.de uitruil van de vakbondscontributie kan plaatsvinden over alle maanden waarin de medewerker in het betreffende kalenderjaar lid is geweest van een vakbond.Artikel31.de uitvoering van deze regeling vindt uitsluitend plaats in de maand december van enig kalenderjaar.2.de medewerker die gedurende enig kalenderjaar in dienst treedt van de gemeente, kan de uitruil van de vakbondscontributie over alle maanden in dat kalenderjaar laten plaatsvinden tot maximaal de hoogte van de door hem betaalde contributies.3.de medewerker die gedurende enig kalenderjaar de dienst van de gemeente verlaat, kan de uitruil van de vakbondscontributie over de tot het moment van ontslag reeds verlopen maanden laten plaatsvinden.Artikel4VangnetbepalingIn alle gevallen waarin deze regeling niet voorziet, dan wel onduidelijkheid of onenigheid bestaat over de toepassing daarvan, beslissen burgemeester en wethouders.Artikel5Citeertitel en inwerkingtreding

Deze regeling wordt aangehaald als de “Regeling Vakbondscontributie 2011”.

Deze regeling treedt in werking op 1 oktober 2011.

Met de inwerkingtreding van deze regeling wordt de “Regeling Vakbonds-contributie gemeente Diemen 2007 en volgende jaren” ingetrokken.

Diemen, 9 augustus 2011Burgemeester en wethouders voornoemd,De secretaris, De burgemeester, Formulier "aanvraag verlaging bruto jaarsalaris voor vakbondscontributie".Ondergetekende,Naam werknemer :Burgerservicenummer werknemer :

geeft aan lid te zijn van een vakbond en vakbondscontributie te hebben betaald, zoals in bijgaande brief door de vakbond wordt aangegeven.

geeft door invulling, ondertekening en inlevering van dit formulier aan dat hij gebruik wil maken van de in artikel 4a:3 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) opgenomen mogelijkheid tot verlaging van het hem toekomend bruto jaarsalaris voor de uitruil daarvan met de vakbondscontributie.

verklaart kennis te hebben genomen van de informatie van de desbetreffende vakbond over de werkwijze en gevolgen van de regeling voor de medewerker.

verklaart zich bewust te zijn van het feit dat aan de uitruil als bedoeld in artikel 4a:3 van de CAR gevolgen kunnen zijn verbonden voor onder meer:

de pensioenopbouw,

recht op sociale zekerheidsuitkeringen,

inkomensgerelateerde subsidies,

omdat een lager bruto jaarsalaris tot een lagere berekeningsgrondslag kan leiden.De medewerker heeft dit formulier ondertekend en tegelijkertijd met de brief van de vakbond over de hoogte van de vakbondscontributie voor 15 november van het betreffende kalenderjaar ingeleverd bij het team Personeel en Organisatie.Datum: (handtekening medewerker)