Organisatie | 's-Gravenhage |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening klachtenregeling seksuele intimidatie en discriminatie |
Citeertitel | Klachtenregeling seksuele intimidatie en discriminatie |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | 1997/01 |
Geen
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-09-1997 | nieuwe regeling | 13-03-1997 Geen | rv 61 1997 |
In deze regeling wordt verstaan onder
Een ieder die in het kader van deze regeling op enigerlei wijze de beschikking krijgt over gegevens, waarvan hij het vertrouwelijk karakter kent of redelijkerwijs moet vermoeden, en voor wie niet reeds uit hoofde van ambt, beroep of wettelijk voorschrift ter zake van die gegevens een geheimhoudingsplicht geldt, is verplicht tot geheimhouding van die gegevens, behoudens voorzover enig wettelijk voorschrift hem tot mededeling verplicht of uit zijn taak de noodzaak tot mededeling voortvloeit.
§ 2. De decentrale vertrouwenspersoon: benoeming, taken en bevoegdheden.
Het hoofd van dienst wijst na overleg met de ondernemingsraad een of meer vertrouwenspersonen voor zijn dienst aan.
§ 3. De centrale vertrouwenspersoon: benoeming, taken en bevoegdheden.
De centrale vertrouwenspersoon is met inachtneming van geheimhouding bevoegd klager of andere betrokkenen te horen en informatie in te winnen, voorzover dit voor de uitvoering van de opgedragen taken noodzakelijk is.
§ 4. Klachtencommissie: instelling, samenstelling, taken en bevoegdheden.
Burgemeester en wethouders stellen een klachtencommissie seksuele intimidatie en discriminatie in.
§ 6. Algemene en slotbepalingen.
De klager, de decentrale vertrouwenspersoon, de centrale vertrouwenspersoon en de leden van de klachtencommissie mogen door het indienen van een klacht of uit hoofde van hun functie als vertrouwenspersoon of als lid van de klachtencommissie geen nadeel ondervinden in hun rechtspositie.