CVDR111021_1Verordening AntidiscriminatievoorzieningnlregelingHeerde2018-03-27HeerdeHeerdeGeen.Verordening AntidiscriminatievoorzieningWet gemeentelijke antidiscriminiatievoorzieningen, art. 1Wet gemeentelijke antidiscriminiatievoorzieningen, art. 2gemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2010-04-19De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2010-01-282010-01-28nieuwe regelingOnbekend.Geen.Geen.exb-2018-19242Verordening AntidiscriminatievoorzieningDe raad van de gemeente Heerde;gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders;gelet op artikel 1 en artikel 2 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;besluit vast te stellen de volgende verordening:Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening1Begripsbepalingen
Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, gepubliceerd op 27 juli 2009.
Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, vastgesteld op 16 september 2009.
De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet.
Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit.
Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.
Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.
2Zorgplicht college van burgemeester en wethoudersHet college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.3Inrichting antidiscriminatievoorzieningBij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
per post;
per e-mail;
telefonisch;
bij het daarvoor aangewezen gemeentelijk loket dat slechts een doorverwijsfunctie heeft;
fysiek bij de antidiscriminatievoorziening op spreekuur;
op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.
4Protocol klachtenbehandelingHet protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval:
De afdoeningstermijn van klachten;
De wijze van afdoening van klachten;
De registratie van klachten.
5Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening
Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.
Klager wordt door de medewerkers van het gemeentelijk loket doorverwezen naar de antidiscriminatievoorziening.
Het college draagt zorg voor deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op een adequate manier doornemen en doorverwijzen.
Wanneer bij (telefonische) intake blijkt dat klacht om discriminatie gaat, kan een intakegesprek op een locatie in de gemeente plaatsvinden.
6InwerkingtredingDeze verordening treedt in werking met terugwerkende kracht tot 28 januari 2010.7CiteertitelDeze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening.Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van de raad van de gemeente HeerdeHeerde, 19 april 2010.De voorzitter, De griffier,Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening.pdf