Beleidsregel Participatieplaatsen in het kader van het reïntegratiebeleid van de gemeente Hoorn

Artikel 1. Participatieplaats

• 1.1.

  De gemeente kan ter uitvoering van het Beleidsplan WWB 2004 en de Reïntegratieverordening aan een uitkeringsgerechtigde een participatieplaats aanbieden.

• 1.2.

  Een participatieplaats betreft het gedurende een aantal uren per week verrichten van vrijwilligerswerk bij een non-profit- of vrijwilligersorganisatie.

• 1.3.

  Een participatieplaats kan worden toegekend als aan het einde van een traject (sociale activering) is vastgesteld dat toeleiding naar betaalde arbeid (voorlopig) niet mogelijk is.

• 1.4.

  Een uitkeringsgerechtigde kan worden toegeleid naar een participatieplaats zonder dat er sprake is geweest van een traject in die gevallen waarvan duidelijk is dat toeleiding naar betaalde arbeid niet mogelijk is. De casemanager moet gemotiveerd vaststellen dat sociale activering in de vorm van vrijwilligerswerk het hoogst haalbare is.

Artikel 2. Doelgroep

• 2.1.

  Tot de doelgroep van de participatieplaatsen behoren uitkeringsgerechtigden op grond van de Wet Werk en Bijstand.

• 2.2.

  De casemanager beoordeelt of de kandidaat-deelnemer in aanmerking komt voor een participatieplaats. Deze beoordeling dient te zijn gemotiveerd. De casemanager meldt de kandidaat voor een participatieplaats aan bij de Detacherings- en uitstroompool.

• 2.3.

  De casemanager stelt een beschikking op waarin de verplichting tot deelname wordt vastgelegd en waarin het recht op de vrijwilligersonkostenvergoeding wordt toegekend.

• 2.4.

  De bemiddeling naar en de begeleiding tijdens deelname aan de participatieplaats wordt door de uitvoerder van de Detacherings- en uitstroompool verzorgd. De casemanager wordt op de hoogte gehouden van de stand van zaken.

• 2.5.

  De casemanager beoordeelt jaarlijks of het vrijwilligerswerk mag worden voortgezet of dat er een ander traject gevolgd moet worden.

Artikel 3. Voorwaarden aan de organisaties waar participatieplaatsen worden gerealiseerd

• 3.1.

  Participatieplaatsen kunnen gerealiseerd worden bij non-profit- of vrijwilligersorganisaties, dus organisaties zonder winstoogmerk waarvan het College vaststelt dat zij maatschappelijk nuttige activiteiten verrichten.

• 3.2.

  Bij aanvang van de participatieplaats wordt door Rentree een overeenkomst opgesteld tussen Rentree, de cliënt en de organisatie waarin is aangegeven hoeveel uur per week activiteiten worden verricht, wat deze activiteiten inhouden en hoe de begeleiding van de deelnemer wordt geregeld.

• 3.3.

  De organisatie waar vrijwilligerswerk wordt verricht zorgt voor een WA-verzekering voor de uren dat de deelnemer aanwezig is.

• 3.4.

  De organisatie waar vrijwilligerswerk wordt verricht zorgt eens per jaar voor een verklaring, waarin wordt aangegeven dat vrijwilligerswerk is verricht, met opgave van het aantal uren per week en de aard van de werkzaamheden.

Artikel 4. Onkostenvergoeding

• 4.1.

  Deelnemers aan een participatieplaats hebben recht op een onkostenvergoeding, zolang als zij vrijwilligerswerk verrichten.

• 4.2.

  De hoogte van de onkostenvergoeding is afhankelijk van het aantal uur dat vrijwilligerswerk wordt verricht.

   

  Aantal uren vrijwilligerwerk	Onkostenvergoeding per maand
  Minimaal 8 uur per week	€ 23,
  Minimaal 16 uur per week	€ 45,

Artikel 5. Citeertitel en inwerkingtreding

• 5.1

  Deze regeling kan worden aangehaald als beleidsregel participatieplaatsen gemeente Hoorn.

• 5.2

  Deze regeling treedt in werking na bekendmaking met terugwerkende kracht naar 1 januari 2004.