Organisatie | Hoorn |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling klokkenluiders gemeente Hoorn 2004 |
Citeertitel | Regeling klokkenluiders gemeente Hoorn 2004 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | 002 bestuursondersteuning college van b&w |
654A
In artikel 11 van dit besluit is vermeld dat de regeling in werking treedt op 1 januari 2004.
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
03-03-2004 | 05-01-2012 | nieuwe regeling | 02-12-2003 Gemeenteblad 2004=06a | 2004 03.20033 |
Het college van burgmeester en wethouders van de gemeente Hoorn;
gelezen het voorstel v an de afdeling Personeel en Organisatie van
1 september 2003, alsmede de Voorbeeldregeling Klokkenluiders 2003 van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbiedsvoorwaarden zoals opgenomen in de circulaire van 30 juli 2003, kenmerk CvA/2003003172;
overwegende dat overheidswerkgevers verplicht zijn om een procedure vast te stellen voor het omgaan met bij een ambtenaar levende vermoedens van misstanden binnen de organisatie waar hij werkzaam is en de bescherming van de ambtenaar tijdens en na het volgen van die procedure;
gelet op het bepaalde in artikel 15:2 van de CAR/UWO regeling;
gelet op het instemmende advies van de ondernemingsraad;
vast te stellen de navolgende Regeling klokkenluiders gemeente Hoorn 2004
Het college zendt aan de medewerker dan wel de vertrouwenspersoon die een vermoeden van een misstand heeft gemeld, een ontvangstbevestiging. De ontvangstbevestiging bevat het gemelde vermoeden van een misstand en het moment waarop de medewerker het vermoeden aan de leidinggevende of de vertrouwenspersoon heeft gemeld.
Artikel 5a Rechtstreekse melding bij het meldpunt
In het geval zwaarwegende belangen de toepassing van de interne procedure in weg staan, kan de medewerker, in afwijking van de artikelen 2, 3 en 5, eerste lid, het vermoeden van een misstand rechtstreeks melden bij het meldpunt
Artikel 6 Ontvangstbevestiging en onderzoek
Wanneer de inhoud van bepaalde door het college verstrekte informatie vanwege het vertrouwelijke karakter uitsluitend ter kennisneming van het meldpunt dient te blijven, wordt dit aan het meldpunt meegedeeld. Het meldpunt beveiligt informatie met een vertrouwelijk karakter tegen kennisneming door onbevoegden.
Artikel 8 Inhoudelijk advies van het meldpunt
Indien het gemelde vermoeden van een misstand ontvankelijk is, legt het meldpunt binnen zes weken zijn bevindingen omtrent de melding van een vermoeden van een misstand neer in een advies aan het college. Het meldpunt zendt een afschrift van het advies aan de medewerker met inachtneming van het eventueel vertrouwelijke karakter van de aan het meldpunt verstrekte informatie.
Het advies wordt in geanonimiseerde vorm en met inachtneming van het eventueel vertrouwelijke karakter van aan het meldpunt verstrekte informatie en de ter zake geldende wettelijke bepalingen openbaar gemaakt op een wijze die het meldpunt geëigend acht, tenzij zwaarwegende belangen zich daartegen verzetten.