| Organisatie | Hillegom |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Handhavingsverordening WWB en Wij ISD Bollenstreek 2009 |
| Citeertitel | Handhavingsverordening WWB en WIJ ISD Bollenstreek 2009. |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp | Maatschappelijke zorg en welzijn |
| Externe bijlage | Toelichting op de handhavingsverordening WWB EN WIJ ISD Bollenstreek |
De verordening heeft terugwerkende kracht tot en met 01-10-2009.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2013 | 01-01-2013 | Intrekking | 07-02-2013 Het Witte Weekblad 20-02-2013 | 2013-3646 | |
| 24-12-2009 | 01-10-2009 | 01-01-2013 | nieuwe regeling | 10-12-2009 Het Witte Weekblad 16-12-2009 | 09-766-4 |
De raad van de gemeente Hillegom;
Gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Hillegom, Lisse, Noordwijk, Noordwijkerhout en Teylingen (ISD Bollenstreek) d.d. 30-09-2009.
Gelet op de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht, de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet investeren in jongeren (WIJ) en de Gemeenschappelijke Regeling van de ISD Bollenstreek;
Overwegende dat op grond van artikel 8a WWB en artikel 12 Wij de gemeenteraad bij verordening regels stelt voor de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet.
vast te stellen de hierna volgende:
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
1. Voor zover in deze verordening niet anders gedefinieerd, worden begrippen in deze verordening gebruikt in dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand, de Wet investeren in jongeren en de
2. In deze verordening wordt verstaan onder:
a. het dagelijks bestuur: het dagelijks bestuur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Hillegom, Lisse, Noordwijk, Noordwijkerhout en Teylingen (ISD Bollenstreek);
b. de gemeenteraden: de gemeenteraad van de gemeente Hillegom, Lisse, Noordwijk, Noordwijkerhout en Teylingen.
c. WWB: de Wet werk en bijstand;
d. WIJ: de Wet investeren in jongeren;
e. handhaving: een stelsel van preventieve en repressieve maatregelen gericht op het voorkomen of ontmoedigen van fraude, misbruik of oneigenlijk gebruik van bijstand, een inkomensvoorziening en/of een werkleeraanbod.
f. fraude: het verstrekken van onjuiste, onvolledige of in het geheel geen inlichtingen met het doel om: (meer) bijstand of een (hogere) inkomensvoorziening en/of een (ander) werkleeraanbod te ontvangen, dan waarop belanghebbende recht zou hebben wanneer hij juiste en volledige inlichtingen zou hebben verstrekt.
g. misbruik: het in strijd met de wettelijke voorschriften ontvangen van een uitkering, inkomensvoorziening en/of werkleeraanbod, hetgeen te wijten is aan de belanghebbende.
h. oneigenlijk gebruik: het ontvangen van een uitkering, inkomensvoorziening en/of werkleeraanbod volgens de regels van de WWB of WIJ, maar in strijd met, of buiten de bedoeling van de WWB of WIJ, zoals die bij de totstandkoming van de WWB respectievelijk de WIJ heeft bestaan.
Hoofdstuk 2 Opdracht en verantwoording
Artikel 2 Opdracht aan het dagelijks bestuur
1. Het dagelijks bestuur stelt beleid vast – neergelegd in een handhavingsbeleidsplan – waarin staat beschreven hoe zorg wordt gedragen voor een rechtmatige en doelmatige uitvoering van de WWB en de WIJ, waaronder de voorkoming en bestrijding van fraude, misbruik en oneigenlijk gebruik van de WWB en de WIJ.
2. Het dagelijks bestuur geeft in het beleid – neergelegd in het handhavingsbeleidsplan – tenminste uitdrukking aan:
a. de visie van de ISD Bollenstreek op handhaving binnen de WWB en WIJ;
b. de in te zetten preventieve handhavingsmaatregelen gericht op het voorkomen of ontmoedigen van fraude, misbruik of oneigenlijk gebruik van bijstand, een inkomensvoorziening en/of een werkleeraanbod;
c. de in te zetten repressieve handhavingsmaatregelen gericht op het voorkomen of ontmoedigen van fraude, misbruik of oneigenlijk gebruik van bijstand, een inkomensvoorziening en/of een werkleeraanbod.
Hoofdstuk 3 Gevolgen bij fraude, misbruik en oneigenlijk gebruik
Artikel 4 Verlaging en terugvordering
Indien belanghebbende onjuiste of onvolledige inlichtingen verstrekt die van belang zijn of redelijkerwijs kunnen zijn voor de hoogte, de duur of de voortzetting van de bijstand, de inkomensvoorziening, de reintegratievoorziening of het werkleeraanbod, dan kan het dagelijks bestuur de bijstand, dan wel de inkomensvoorziening verlagen conform hetgeen hierover is bepaald in de van toepassing zijnde Maatregelenverordening WWB dan wel Maatregelenverordening WIJ, onverminderd de mogelijkheid tot terugvordering van de eventueel ten onrechte ontvangen bijstand of inkomensvoorziening.
Artikel 5 Aangifte bij het Openbaar Ministerie
Indien een gedraging van belanghebbende als bedoeld in artikel 4. leidt tot benadeling van de ISD Bollenstreek, dan doet het dagelijks bestuur – onverminderd de mogelijkheid de bijstand of inkomensvoorziening te verlagen en de ten onrechte ontvangen bijstand of inkomensvoorziening terug te vorderen – aangifte bij het Openbaar Ministerie in overeenstemming met het door het Openbaar Ministerie op dit punt gehanteerde uitgangspunten.
Artikel 6 Onvoorziene omstandigheden en hardheidsclausule
In alle gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het dagelijks bestuur.
Het dagelijks bestuur kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in deze verordening, als toepassing daarvan tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.