Organisatie | Vlagtwedde |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Bezoldigingsregeling van de ambtenaren in dienst der gemeente Vlagtwedde |
Citeertitel | Bezoldigingsregeling Vlagtwedde 2011 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-03-2011 | nieuwe regeling | 15-02-2011 - | ZA.10-8697 |
De raad van de gemeente Vlagtwedde;
gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 26 november 1996, no. 961100163, Projectgroep Arbeidsduurverkorting;
overwegende dat zijn raad op grond van artikel 3:1 van de "Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Vlagtwedde 1995" een bezoldigingsregeling dient vast te stellen;
gehoord de commissie voor georganiseerd overleg d.d. 26 november 1996;
gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de "Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Vlagtwedde 1995" en de "Uitwerkingsovereenkomst Vlagtwedde 1995";
Bezoldigingsregeling van de ambtenaren in dienst der gemeente Vlagtwedde
HOOFDSTUK 1 Algemene bepalingen
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
de in het kader van deze regeling voor een betrekking of voor een aantal betrekkingen tezamen ter bepaling van het salaris geldende opklimmende reeks van bedragen, daaronder mede begrepen de bedragen welke gelden ter verhoging van het salaris als gevolg van de diensttijduitloop, zoals bedoeld in bijlage II van de CAR;
het salaris, vermeerderd met het bedrag van de aan de ambtenaar toegekende emolumenten en toelagen - niet zijnde onkostenvergoedingen - alsmede het bedrag van de functioneringstoelage en de waarnemingstoelage; de toelagen, genoemd in artikel 13 en 20 van deze regeling behoren niet tot de bezoldiging;
bijlage II van de CAR, omvattende indeling van de schalen, bedoeld in artikel 3:1, lid 2, onderdeel a, van bedoelde regeling, welke van toepassing is op die ambtenaar die ook op 31 maart 1996 reeds een salaris genoot op grond van deze bijlage, tenzij op grond van het gestelde onder lid 3, sub b, tweede gedachtenstreepje, bijlage IIa op hem van toepassing is;
bijlage IIa van de CAR, omvattende indeling van schalen, bedoeld in artikel 3:1, lid 2, onderdeel a, van bedoelde regeling, welke van toepassing is op:
de ambtenaar die op of na 1 april 1996 een nieuwe betrekking in de zin van de CAR aanvaardt, direct voorafgegaan door een andere betrekking in de zin van de CAR, waarbij aan die nieuwe betrekking een beter salarisperspectief is verbonden; hierbij wordt een betrekking mede als nieuw aangemerkt ingeval een bestaande aanstelling of arbeidsovereenkomst wordt gewijzigd, als gevolg van een wijziging in de uit te voeren taken;
HOOFDSTUK 2 Bepalingen betreffende het salaris
Het salaris c.q. de bezoldiging van de ambtenaar wordt vastgesteld met inachtneming van hetgeen daaromtrent in deze regeling en in de bijlagen is bepaald.
Artikel 4 Ingang en einde bezoldiging
Het genot van de bezoldiging eindigt met ingang van de dag, waarop het ontslag uit de betrekking ingaat of met ingang van de dag, volgende op die van het overlijden van de ambtenaar. Indien in het ontslagbesluit geen datum van ingang is vermeld, eindigt het genot van de bezoldiging met ingang van de dag, waarop de aan de betrekking verbonden werkzaamheden daadwerkelijk zijn neergelegd.
Artikel 6 Salaris bij aanstelling
De ambtenaar die op of na 1 april 1996 -aansluitend op een oude betrekking waaraan een salaris was verbonden op basis van bijlage II- een nieuwe betrekking gaat vervullen waaraan een beter salarisperspectief is verbonden, in de vorm van een hogere functieschaal, wordt bij aanvaarding van deze betrekking een salaris op basis van bijlage Ia toegekend.
Artikel 8 Toekennen extra salarisanciënniteit
In afwijking van het bepaalde in voorgaande artikelen kunnen burgemeester en wethouders, indien zij daartoe termen aanwezig achten, een ambtenaar bij diens aanstelling of daarna:
Artikel 8a Inpassing in bijlage IIa van de ambtenaar met een salaris ingevolge bijlage II, die het maximum heeft bereikt van de functieschaal van zijn betrekking
De ambtenaar met een salaris ingevolge bijlage I, die voor 1 april 1997 reeds het maximum heeft bereikt van de schaal en die binnen zijn betrekking geen perspectief heeft op een hogere schaal gaat eerst per 1 april 1997 een salaris ontvangen op basis van het maximum van dezelfde schaal ingevolge bijlage Ia.
De ambtenaar met een salaris ingevolge bijlage I, die op of na 1 april 1997 het maximum bereikt van de schaal en binnen zijn betrekking geen perspectief heeft op een hogere schaal, gaat op de datum van bereiken van het maximum van de schaal een salaris ontvangen op basis van het maximum van dezelfde schaal ingevolge bijlage Ia.
Artikel 9 Stopzetten toekennen salarisverhogingen
In afwijking van het bepaalde in artikel 7, lid 3 kunnen burgemeester en wethouders bepalen, dat de periodieke verhoging achterwege kan blijven, indien uit de laatst vastgestelde beoordeling functievervulling blijkt dat het functioneren van de ambtenaar niet (geheel) voldeed aan de eisen. Indien een vastgestelde beoordeling functievervulling ontbreekt, c.q. de datum van vaststelling van een beoordeling functievervulling niet ligt binnen de voor de ambtenaar geldende beoordelingscyclus, die volgt uit artikel 4, lid 1 van de “Regeling functioneringsgesprekken en personeelsbeoordeling Vlagtwedde 1999”, beslissen burgemeester en wethouders over de toekenning van de periodieke verhoging.
De salarisanciënniteit van de bevorderde ambtenaar, die voor 1 april 1996 is ingedeeld in de aanloopschaal van zijn betrekking en wiens salaris is vastgesteld op basis van bijlage I, wordt zodanig vastgesteld dat het salaris in de nieuwe schaal te allen tijde uitgaat boven het salaris, dat de ambtenaar in de verlaten schaal zou hebben genoten.
De ambtenaar die op of na 1 april 1996 een salaris is toegekend op basis van bijlage Ia en die wordt bevorderd naar de aanloopschaal of functieschaal van zijn betrekking, wordt ingeschaald op het naasthogere bedrag in de nieuwe schaal. In het geval dat het salarisverschil tussen dit naasthogere bedrag in de nieuwe schaal en het oude salaris minder bedraagt dan 75% van het salarisverschil tussen het bedrag dat de ambtenaar aan salaris zou hebben ontvangen indien hij niet zou zijn overgegaan naar de nieuwe schaal, maar in zijn oude schaal een periodieke salarisverhoging zou hebben ontvangen, en het bedrag van zijn oude salaris, wordt de ambtenaar in de nieuwe schaal ingeschaald op het bedrag dat direct volgt op het naasthogere bedrag.
Artikel 14 Toelage schadevrij rijden
De ambtenaar van de buitendienst Openbare Werken, die meer dan 250 werkuren per jaar als chauffeur is belast met het gebruik van motorvoertuigen of ander rijdend materieel met een vermogen van meer dan 20 pk, ontvangt, zulks naar het oordeel van burgemeester en wethouders, een premie van € 110,-- per kalanderjaar, indien hij in dat jaar geen aan zijn schuld of nalatigheid te wijten schade heeft veroorzaakt bij de uitoefening van zijn functie.
Artikel 16 Garantietoelage onregelmatige dienst
In afwijking van het bepaalde in het eerst lid wordt aan de ambtenaar van 60 jaar of ouder, wiens bezoldiging als gevolg van het buiten zijn toedoen beëindigen of verminderen van een toelage, als bedoeld in artikel 15, een blijvende verlaging ondergaat, een blijvende toelage toegekend indien de ambtenaar de toelage als bedoeld in artikel 15 direct voorafgaande aan het tijdstip van vorenbedoelde beëindiging of vermindering ervan, gedurende ten minste 10 jaren zonder wezenlijke onderbreking heeft genoten.
De in het eerste lid bedoelde aflopende toelage gaat, wanneer de ambtenaar de leeftijd van 55 jaar bereikt en hij, onmiddellijk voor de aanvang van die toelage, gedurende ten minste 10 jaren zonder wezenlijke onderbreking een toelage als bedoeld in artikel 15 heeft genoten, over in een blijvende toelage als bedoeld in het vorige lid.
Artikel 17 Toelage bezwarende werkomstandigheden
De ambtenaar die is belast met extreem vuile en/of zware werkzaamheden wordt afhankelijk van de regelmaat, intensiteit en omstandigheden waaronder deze werkzaamheden plaats vinden een toelage toegekend van maximaal € 70,-- bruto per maand. Onder extreem vuile en/of zware werkzaamheden vallen:
Artikel 18 Toelage gladheidsbestrijding
De ambtenaar, die zich beschikbaar moet houden voor de gladheidsbestrijding van wegen, ontvangt een vaste gebondenheidstoelage van:
een bruto-bedrag van 2/3 van het salarisbedrag, behorende bij schaal 4, salarisanciënniteit 7 van bijlage 1a van deze regeling per winterseizoen, indien de ambtenaar bij gevaar voor gladheid aan huis gebonden is en daarbij verplicht is van tijd tot tijd ook des nachts de toestand van de wegen in ogenschouw te nemen;
Artikel 19 Beschikbaarheidsvergoeding
Aan de ambtenaar die buiten de werktijdenregeling, als bedoeld in artikel 4:1 en 4:2 van de CAR/UWO van de gemeente Vlagtwedde, ingevolge een schriftelijke aanwijzing van burgemeester en wethouders zich regelmatig of vrij regelmatig bereikbaar en beschikbaar moet houden teneinde bij oproep arbeid te gaan verrichten, wordt een toelage toegekend.
De buitendienstambtenaren van de sector Ruimtelijke Zaken, die worden bezoldigd volgens schaal 5 of lager, voor wie de werktijden aanvangen en eindigen op het werk, ontvangen in verband hiermede, zulks naar het oordeel vaan burgemeester en wethouders, een vergoeding van € 0,12 voor elke kilometer boven vijf kilometer vanaf hun woning.
Wanneer de ambtenaar buiten zijn schuld of toedoen een functie verkrijgt, van een lager niveau dan de functie die hij voorheen bekleedde, dan wel zijn functie een blijvende verlichting ondergaat en hij met toepassing van het in artikel 5, lid 1 bedoelde systeem van functiewaardering en de bepalingen dezer verordening wordt ingedeeld in een schaal, waaraan een lager maximum-salaris is verbonden dan dat van zijn vorige schaal, dan wordt hem voor het verschil in salaris c.q. eventuele toekomstige verschillen een garantietoelage verleend.
De in lid 1 bedoelde toelage vervalt op het moment waarop de ambtenaar door het aanvaarden van een andere functie, dan wel door een functieverzwaring, wordt ingedeeld in een schaal waarvan het hoogst bereikbare salaris tenminste gelijk is aan het hoogst bereikbare salaris, verbonden aan de verlaten schaal, vermeerderd met de garantietoelage.
Voor de toepassing van het bepaalde in hoofdstuk 7 van de CAR worden de vergoeding, bedoeld in artikel 3:3 van de CAR en de overgangstoelage onregelmatige dienst slechts geacht te behoren tot de bezoldiging tot een bedrag dat overeenkomst met hetgeen in de drie kalendermaanden of in de dertien kalenderweken, voorafgaande aan de datum waarop de verhindering tot het vervullen van de betrekking is ontstaan, gemiddeld per maand of per week is toegekend aan die vergoeding of die beloning, al naar gelang de bezoldiging van de ambtenaar per maand of per week wordt uitbetaald. Voor zover de ambtenaar op evenbedoelde datum minder dan drie kalendermaanden of dertien kalenderweken zijn betrekking heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand of per week is toegekend over het tijdvak waarin hij vóór het ontstaan van de verhindering in dienst is geweest.
HOOFDSTUK 4 ONKOSTENVERGOEDING
De ambtenaar die is aangesteld als bedrijfshulpverlener als bedoeld in artikel 22 van de Arbeidsomstandighedenwet en die naast zijn normale werkzaamheden de bedrijfshulp-verleningstaken naar behoren heeft uitgevoerd, ontvangt een toelage.
HOOFDSTUK 5 OVERGANGS- EN SLOTBEPALINGEN
Artikel 24 Aanpassing salarissen aan algemene salariswijzigingen
Indien het bestuur van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten mededeling doet van wijziging in de salarissen van ambtenaren in de sector Gemeenten, welke wijziging een algemeen karakter draagt, brengen burgemeester en wethouders een overeenkomstige wijziging aan in de salarissen van de ambtenaren.