Organisatie | Oss |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Spaarloonregeling Oss |
Citeertitel | Spaarloonregeling Oss |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Burgemeester en wethouders van de nieuwe gemeente Oss heeft deze regeling op 3-1-2011 geldend verklaard voor de nieuwe gemeente Oss.
Gemeentewet
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
16-06-2006 | Onbekend | 10-07-2006 Oss Actueel 13-01-2011 | Onbekend |
REGLEMENT SPAARLOONREGELING OSS
In deze regeling wordt verstaan onder:
Deelnemer : De werknemer die overeenkomstig artikel 2 is toegetreden tot deze spaarregeling
Spaarbedrag : ieder overeenkomstig de bepalingen van deze spaarregeling op het bruto-loon ingehouden en op de bijzondere spaarloonrekening van de deelnemer gestort bedrag
Spaarinstelling Spaarbeleg Bank N.V.
De spaarloonregeling heeft ten doel het sparen te stimuleren en het verwerven van duurzaam bezit door de werknemers te bevorderen.
Toetreding geschiedt door een aan de werkgever te verstrekken verzoekschrift tot deelname.
Bij uitbetaling van loon aan de deelnemer die op grond van artikel 2 aan de regeling deelneemt houdt de werkgever maximaal het in artikel 11 eerste lid onderdeel h onder 1°, van de wet op de loonbelasting 1964 vermelde bedrag per jaar in van zijn loon. De inhouding vindt in beginsel plaats in 12 termijnen bij de maandelijkse salarisbetaling.
Door toetreding tot de Spaarloonregeling wordt de deelnemer geacht ermee in te stemmen dat aan de werkgever vertrouwelijke gegevens over zijn spaarrekening worden verstrekt, voor zover deze nodig zijn ter vergelijking met de administratie, welke de werkgever op grond van de wettelijke bepalingen voert. De werkgever is ten aanzien van deze gegevens ten opzichte van derden tot geheimhouding verplicht.
Een deelnemer mag over een spaarloonbedrag beschikken:
a. nadat dit sedert de storting 48 maanden ononderbroken op die rekening heeft gestaan;
Bij het einde van de dienstbetrekking tussen de werkgever en de deelnemer; indien het spaarloon door de werknemer of zijn erfgename is opgenomen bij beëindiging van de dienstbetrekking van de werknemer, daaronder begrepen het overlijden van de werknemer, wordt voor de toepassing van de Wet op de loonbelasting 1964 en coördinatiewet Sociale Verzekering voor elke volle maand gedurende welke het spaarloon binnen een termijn van vier jaren is opgenomen een evenredig deel van het spaarloon aangemerkt als loon verstrekt door de werkgever, niet zijnde spaarloon.
Loon, gespaard overeenkomstig een spaarregeling in een vroegere dienstbetrekking wordt, wanneer de in die regeling gestelde spaartermijn nog niet is voltooid, op verzoek van de deelnemer aangemerkt als loon gespaard overeenkomstig de onderhavige Spaarloonregeling, in de jaren waarin het is gespaard, mits:
Op verzoek ontvangt de deelnemer kosteloos een exemplaar van de tekst van deze regeling. Bovendien zal deze regeling worden opgenomen in de rechtspositiebundel van de gemeente Oss en conform artikel 1:4:2 van het Ambtenarenreglement (AR) Oss op een gemakkelijk toegankelijke plaats ter inzage liggen.
Indien de deelnemer zijn keuze herziet, is de instelling die zijn spaarloon beheert verplicht dit spaarloon, tezamen met de administratieve gegevens, op verzoek van de deelnemer over te dragen aan de instelling waarop de deelnemer alsdan zijn keuze heeft laten vallen.
De deelnemer is verplicht van deze wijziging de werkgever in kennis te stellen.
4.Het bepaalde in de vorige artikelen moet worden toegepast met inachtneming van hetgeen geregeld is in artikel 11 van de Wet op de Loonbelasting, artikel 6 van de Coördinatiewet.