| Organisatie | Moerdijk |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Verordening wachtlijst Wet Sociale Werkvoorziening gemeente Moerdijk (INGETROKKEN) |
| Citeertitel | Verordening wachtlijstbeheer WSW (INGETROKKEN) |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Geen.
artikel 12, tweede lid, Wet sociale werkvoorziening, overwegende dat het wenselijk is gebruik te maken van de bevoegdheid om regels te stellen over de volgorde waarin de ingezetenen die op de wachtlijst zijn geplaatst voor een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 2, eerste lid Wet sociale werkvoorziening in aanmerking worden gebracht
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-07-2008 | 31-12-2008 | Vervallen | 21-08-2008 De Moerdijkse Bode03-09-2008 | 127347 |
De raad van de gemeente Moerdijk, in zijn vergadering van 21 augustus 2008;
Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 24 juni 2008;
Gelet op artikel 12, tweede lid, Wet sociale werkvoorziening, overwegende dat het wenselijk is gebruik te maken van de bevoegdheid om regels te stellen over de volgorde waarin de ingezetenen die op de wachtlijst zijn geplaatst voor een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 2, eerste lid Wet sociale werkvoorziening in aanmerking worden gebracht, bij verordening te regelen:
Besluit vast te stellen de volgende verordening:
Verordening wachtlijst Wet Sociale Werkvoorziening gemeente Moerdijk
Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet sociale werkvoorziening en de Algemene wet bestuursrecht.
In deze verordening wordt verstaan onder:
Hoofdstuk 2 Plaatsingsvolgorde
Voor plaatsing in een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 1, tweede lid is de matching tussen de capaciteiten en de mogelijkheden van de belanghebbende Wsw-geïndiceerde op de wachtlijst en het werkaanbod uitgangspunt, bij gelijke geschiktheid heeft degene die ’t langst op de wachtlijst staat voorrang.
Het Dagelijks Bestuur van de WVS-groep hanteert voor het vrijkomen van de aanwezige dienstbetrekkingen als richtsnoer dat gemiddeld over het gehele jaar van alle plaatsingen (inclusief interne (over)plaatsingen) 20 % zal plaatsvinden bij de divisie Industrie, 40 % bij de divisie Diensten en 40 % bij de divisie @Work van WVS.
Toelichting op de verordening wachtlijst Wet Sociale Werkvoorziening gemeente Moerdijk
In artikel 12 lid 2 van de Wsw is geregeld dat de gemeenteraad bij verordening regels kan stellen over de volgorde waarin ingezetenen die op de wachtlijst zijn geplaatst voor een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 2 eerste lid van de wet, in aanmerking worden gebracht. Bij het ontbreken van een dergelijke verordening geldt de volgorde van de plaatsing op de wachtlijst.
De gemeente Moerdijk maakt gebruik van de bevoegdheid doormiddel van het vaststellen van de Wachtlijstverordening om het plaatsingsbeleid, zoals in 2007 door het Dagelijks Bestuur van de WVS-groep gevoerd, te continueren.
Het wachtlijstbeheer van de Wsw wordt uitgevoerd door WVS. De gemeente Moerdijk verstrekt aan WVS de opdracht om het wachtlijstbeleid in 2008 als volgt vorm te geven:
Bij het plaatsingsbeleid geldt als richtsnoer dat gemiddeld over het gehele jaar van alle plaatsingen (inclusief interne (over)plaatsingen) ongeveer 20 % zal plaatsvinden bij de divisie Industrie, 40 % bij de divisie Diensten en 40 % bij de divisie @Work van WVS.
De gemeenten Bergen op Zoom, Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht en Zundert beschouwen het jaar 2008 als een overgangsjaar. In de loop van 2008 stellen de gemeenten, in overleg met de te vormen cliëntenraad wsw en in samenspraak met de WVS-groep een lijst van prioritaire groepen vast. De Wachtlijstverordening is om die reden geldig tot 31 december 2008.