CVDR106607_1Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente AssennlregelingAssen2017-04-04AssenBerichten van de Brink, onbekend Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente AssenBW Boek 1, artikel 16college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2011-05-24De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2011-06-01Wijziging regelingBB2011/00616Geen Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van degemeente Assen Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan: a. buitengewoon ambtenaar : de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het artikel I:16 van het Burgerlijk Wetboek. b. CAR/RLA : de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Regeling Lokale Arbeidsvoorwaarden van de gemeente Assen.
  • Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.
  • Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.
  • De buitengewoon ambtenaar ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap.
  • De vergoeding is gelijk aan driemaal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 8, bijlage IIa van de CAR/RLA, opgehoogd met het percentage van de vakantietoelage van artikel 6:3, tweede lid, van de CAR/RLA en het percentage van de eindejaarsuitkering van artikel 3:6 van de CAR/RLA.
  • Ter compensatie van het niet genieten van het vakantieverlof als bedoeld in artikel 6:2 van de CAR/RLA, wordt een extra vergoeding toegekend ter hoogte van 8,6% van het totaal van de vergoedingen op basis van het voorgaande lid.
  • Als salaris wordt het totaal van de vergoedingen op basis van de voorgaande twee leden beschouwd.
    •      Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar zijn de artikelen 7:2 (recht op bezoldiging bij ziekte), 7:4 (samenloop van bezoldiging bij ziekte met arbeidsongeschiktheidsuitkering), 7:5 (passende arbeid) en 7:6 (gangbare arbeid) van de CAR/RLA niet van overeenkomstige toepassing.
  • Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 (wegens ouderdomspensioen), 8:4 (wegens reorganisatie), 8:5 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:13 (als disciplinaire straf), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden) van de CAR/RLA.
  • Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR/RLA.
    • De artikelen 15:1:1, 15:1:3, 15:1:4, 15:1:5, 15:1:6, 15:1:12, 15:1:15, 15:1:16 en 15:1:19, 15:1:20, 15:1:22 (voorzover betrekking hebbend op opleiding en educatieve doeleinden), 15:1:23:1, 15:1:24:1, 15:1:25, 15:1:26 en 15:2 van de CAR/RLA zijn van overeenkomstige toepassing. De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, vereenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR/RLA. 8. De buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand met een ééndaagse benoeming Deze rechtspositieregeling is niet van toepassing op de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand die slechts is benoemd voor één dag  voor de sluiting of bevestiging van respectievelijk één huwelijk of geregistreerd partnerschap. Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 juni 2011. Deze regeling kan worden aangehaald als de rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Assen.     Besloten door het college van burgemeester en wethouders van Assen d.d. 24 mei 2011. , burgemeester , secretaris