Organisatie | Sittard-Geleen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Compensatieregeling ziektekosten |
Citeertitel | Compensatieregeling ziektekosten |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Gemeentewet
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2006 | 10-04-2013 | Onbekend | 31-01-2011 Geen bron | Geen | |
01-01-2006 | 01-01-2006 | Onbekend | 31-01-2011 Geen bron | Geen | |
01-01-2006 | 01-01-2006 | Onbekend | 02-11-2005 n.b. | 05/138269 | |
01-01-2006 | 01-01-2006 | Onbekend | 02-11-2005 n.b. | 05/138269 | |
01-01-2006 | 01-01-2006 | nieuwe regeling | 02-11-2005 n.b. | 05/138269 |
Compensatieregeling ziektekosten
Compensatieregeling ziektekosten
Onderwerp Compensatieregeling voor medewerkers, afkomstig van de voormalige gemeente Geleen in verband met de gevolgen van de overgang VGZ->IZA
Onderwerp Bijzondere vergoedings voor oud-medewerkers van de voormalige gemeente Geleen die tot 1 januari 2006 voor hun ziektekosten bij VGZ verzekerd waren onder de tot die datum geldende condities
Onderwerp Bijzondere vergoedingsregeling voor oud-medewerkers van de voormalige gemeente Geleen die tot 1 januari 2006 op grond van de Wet Van Otterloo onder de verplichte ziekenfondsverzekering vielen
Bij de gemeentelijke herindeling zijn afspraken gemaakt met de bedoeling de rechten in stand te houden die (oud-) medewerkers van de voormalige gemeente Geleen konden ontlenen aan de regeling, zoals die vóór de herindeling in deze gemeente was vastgesteld voor wat betreft de verzekering tegen ziektekosten resp. het vergoeden van de premie voor die verzekering. Een bijzonder aspect van de Geleense regeling was, dat het actieve personeel recht had op een vergoeding voor de loonheffing die men verschuldigd was over het werkgeversaandeel in de VGZ-premie. Voor non-actieven gold die vergoeding niet.
Uit een vergelijking tussen de IZA-regeling en de vroegere VGZ-verzekering blijkt het volgende:
Het is in de geest van de bij de herindeling gemaakte afspraken, dat bij de beoordeling of iemand in aanmerking komt voor compensatie het saldo wordt bepaald van voor- en nadeel. Voor iemand van 65 jaar en ouder resulteert dit in een berekening volgens de onderstaande opzet.*
Bij VGZ bestaat de mogelijkheid om op het punt van de dagverpleging via een 2de klas verzekering een ruimere dekking te verkrijgen dan waarin de IZA-regeling voorziet. Het is redelijk en billijk, dat het effect van die ruimere dekking uit de premie wordt geëlimineerd vooraleer de vergelijking met de IZA-premie wordt gemaakt.