Organisatie | Bergen op Zoom |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Besluit loonkostensubsidies 2011 |
Citeertitel | Besluit loonkostensubsidies 2011 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Dit besluit vervangt het Besluit werkgeverssubsidies 2009
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
24-07-2011 | 01-05-2011 | 29-09-2015 | Nieuwe regeling | 26-04-2011 Weekblad Bergen op Zoomse Bode, 24 juli 2011 | BW11-00518 |
Het college van burgemeester en wethouders van Bergen op Zoom;
overwegende dat het Besluit werkgeverssubsidies 2009 aanpassing behoeft;
gelet op artikel 10, lid 3 van de Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009 en artikel 13, lid 2 van
de Verordening werkleeraanbod Wet investeren in jongeren 2009;
Artikel 1. Begripsomschrijvingen
In dit besluit wordt verstaan onder:
uitkeringsgerechtigde: persoon met een uitkering ingevolge de Wet werk en bijstand, de Wet inkomens-
voorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers, de Wet
inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen
dan wel met een voorziening op grond van de Wet investeren in jongeren alsmede voor
Artikel 2. Algemene bepalingen
De uitkeringsgerechtigde mag in de periode van 3 maanden onmiddellijk voorafgaand aan de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst niet aaneengesloten inkomsten uit arbeid hebben ontvangen, tenzij: - er sprake is van een arbeidsovereenkomst van minder dan 18 uur per week; - er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd korter dan 3 maanden; - er sprake is van een uitzendovereenkomst fase 1 of fase 2; - het een nul-uren contract betreft.
Artikel 3. Loonkostensubsidie 18 - 27 jaar
Artikel 4. Loonkostensubsidie 27 - 65 jaar
De werkgever is verplicht aan de gemeente inlichtingen te verstrekken ter beoordeling van het recht op en/of
de hoogte van de loonkostensubsidie dan wel de gemeente op de hoogte te houden van alle feiten en
omstandigheden waarvan redelijkerwijs duidelijk moet zijn, dat die van invloed kunnen zijn op het recht en/of