Organisatie | Nieuwkoop |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw Nieuwkoop 2008 |
Citeertitel | Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw Nieuwkoop 2008 |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen.
Wet sociale werkvoorziening, art. 7, lid 10
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-07-2008 | 01-07-2008 | Nieuwe regeling | 19-06-2008 | 2008-0040a |
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
In deze verordening wordt verstaan onder: a. College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nieuwkoop.b. De wet: de Wet sociale werkvoorziening, af te korten als Wsw.c. Persoonsgebonden budget, af te korten tot PGB: een geldbedrag dat gebruikt kan worden om dingen te betalen die nodig zijn om op een reguliere werplek te kunnen werken.d. Loonkostensubsidie: een bedrag dat als doel heeft om de werkgever te stimuleren om de sw-geïndiceerde een dienstverband aan te bieden.e. Periodieke subsidie: de (deeltijd) loonkostensubsidie en overige aan de werkgeverte verstrekken vergoedingen voor structurele kosten. f. Regeling SWA: de gemeenschappelijke regeling die de colleges van B&W van de gemeenten Alkemade, Alphen aan den Rijn, Jacobswoude, Nieuwkoop en Rijnwoude hebben gesloten ter uitvoering van de wet. g. Begeleidingsorganisatie: een organisatie die ingeschakeld wordt voor het zoeken naar een begeleid werkenplek.
Artikel 2 De hoogte van de rechtstreeks aan de subsidieverlening verbonden uitvoeringskosten
Het DB SWA stelt elk jaar vóór 31 december de hoogte vast van de rechtstreeks aan de subsidieverlening verbonden uitvoeringskosten voor elk te verstrekken persoonsgebonden budget voor het daarop volgende kalenderjaar.
Artikel 3 Invulling voorwaarden adequate werkplek
Het DB SWA verstrekt op aanvraag ten behoeve van de sw-geïndiceerde die daar recht op heeft, rekening houdend met hetgeen daarover is bepaald in de Verordening wachtlijstbeheer Wsw Nieuwkoop 2008, een persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw, indien werkgever en begeleidingsorganisatie er zorg voor dragen dat de arbeidsplaats voor de sw-geïndiceerde adequaat is.
De werkgever voldoet aan de volgende vereisten: a. Zijn onderneming staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;b. De aangeboden arbeidsplaats en de omvang daarvan zijn, gelet op de indicatiestelling en mogelijkheden van de sw-geïndiceerde, als passend aan te merken;c. De duur van het dienstverband bedraagt ten minste zes maanden met een mogelijkheid tot verlenging;
De begeleidingsorganisatie voldoet aan de volgende vereisten: a. De begeleidingsorganisatie is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;b. De begeleidingsorganisatie en/of haar medewerkers zijn gekwalificeerd voor het begeleiden van de doelgroep, c.q. de sw-geïndiceerde voor wie het persoonsgebonden budget is bestemd;c. De begeleidingsorganisatie heeft aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld.
Artikel 4 De wijze van vaststelling van de periodieke subsidie aan de werkgever
Indien bij toepassing van het vorige lid het DB SWA gerede twijfel heeft aan de juiste hoogte van de loonkostensubsidie, vindt - in afwijking van het vorige lid - een loonwaardeonderzoek plaats, op basis waarvan de hoogte van de loonkostensubsidie wordt vastgesteld. Daarbij kan een externe deskundige worden ingeschakeld.
Artikel 7 Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht
Het DB SWA kan een vergoeding verstrekken voor de eenmalige kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht als uit een deskundigenrapport blijkt dat aanpassingen op de werkplek noodzakelijk zijn, deze persoonsgerelateerd zijn, en het niet redelijk is dat deze kosten door de werkgever worden gedragen.
Artikel 8 Financiële randvoorwaarden
De hoogte van de subsidie aan de werkgever (bedoeld in artikel 4 lid 1), van de vergoeding aan de begeleidingsorganisatie (bedoeld in artikel 6), van de uitvoeringskosten (bedoeld in artikel 2) en van de kosten van eenmalige aanpassing van arbeidsomstandigheden ( bedoeld in artikel 7 lid 1) komen tesamen niet boven het bedrag dat de gemeente per sw-geïndiceerde van het rijk ontvangt, aangevuld met de gemeentelijke bijdrage bedoeld in artikel 29 lid 3 van de Regeling SWA
Artikel 11 Het besluit tot verlenen van de periodieke subsidie
Het besluit tot verlening van een periodieke subsidie bevat in ieder geval:a. de hoogte van de periodieke subsidie en de wijze waarop deze kan worden aangepast; b. wijze van bevoorschotting van de subsidie;c. de verplichtingen van de werkgever.
Artikel 13 Verrekening met de voorschotten
De subsidie wordt overeenkomstig de vaststelling binnen vier weken betaald, onder verrekening van de betaalde voorschotten.