Beleidsregels Langdurigheidstoeslag Gemeente Brummen

In onderstaande 3 beleidsregels stelt het college van B & W Brummen beleid vast inzake “vooruitzicht op inkomensverbetering”:

• 1.

  Vooruitzicht op inkomensverbetering wordt door het college van B&W aanwezig geacht bij de belanghebbende die een opleiding volgt als bedoeld in de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten (WTOS), dan wel een studie genoemd in Wet Studiefinanciering (WSF 2000) volgt of die in de laatste 12 maanden van de referteperiode heeft gevolgd.

• 2.

  Vooruitzicht op inkomensverbetering wordt door het college van B&W altijd individueel nader onderzocht bij de belanghebbende tot 27 jaar wanneer die in de referteperiode à 3 jaar een opleiding heeft gevolgd als bedoeld in de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten (WTOS), dan wel een studie genoemd in Wet Studiefinanciering (WSF 2000), tenzij beleidsregel 1 van toepassing is. Uitgangspunt hierbij is dat het college van mening is dat jongeren tot 27 jaar per definitie vooruitzicht hebben op inkomensverbetering.

• 3.

  Wanneer iemand in 2009, 2010 en 2011 een Wet investeren in jongeren inkomensvoorziening heeft ontvangen met daarbij een werkleeraanbod bestaat er geen recht op de langdurigheidstoeslag omdat er vooruitzicht is op inkomensverbetering.

   

Deze beleidsregels zijn van toepassing per 01 januari 2011.

Vastgesteld door het college van B & W van de gemeente Brummen op 5 april 2011.