| Overheidsorganisatie | Gemeente Leiden |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Handhavingsverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren 2009 |
| Citeertitel | Handhavingsverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren 2009 |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp | Werk en Inkomen |
Geen
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 19-12-2009 | 01-10-2009 | 12-01-2011 | art. | 03-12-2009 Stadsblad, 11 december 2009 | RV 09.0013 |
| 01-06-2006 | 19-12-2009 | nieuwe regeling | 01-04-2008 Stadsblad, 30-05-2008 | RV 08.0018 |
Handhavingsverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren 2009
1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand, de Wet investeren in jongeren en de Algemene wet bestuursrecht.
2. In deze verordening wordt verstaan onder:
de wetten: de Wet werk en bijstand en de Wet investeren in jongeren;
Hoogwaardig Handhaven: een stelsel van preventieve en repressieve maatregelen gericht op het voorkomen of ontmoedigen van misbruik of oneigenlijk gebruik van de wetten;
risicoprofiel: kenmerk van een belanghebbende of een combinatie van kenmerken van een belanghebbende op basis waarvan tot gerichte controle kan worden besloten.
risicogestuurde controle: controle op basis van risicoprofielen waardoor onderzoekscapaciteit efficiënt wordt ingezet.
1. Het college stelt een handhavingsbeleidsplan vast, waarin maatregelen zijn opgenomen gericht op voorkoming en bestrijding van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wetten. Het plan wordt opgesteld op basis van het concept ‘Hoogwaardig Handhaven’. De maatregelen in het plan hebben betrekking op voorlichting aan belanghebbenden over rechten en plichten, optimalisering van de dienstverlening, risico- en signaalgestuurde controle en daadwerkelijke sanctionering bij geconstateerd misbruik of oneigenlijk gebruik van de wetten.
2. Het plan heeft een geldigheidsduur van maximaal vier jaar. Minstens één maal in de vier jaar stelt het college een nieuw handhavingsbeleidsplan vast.
Het college stelt zich ten doel een effectieve communicatie te realiseren om daarmee een zo groot mogelijke preventieve werking te bevorderen.
Het college stelt zich ten doel de dienstverlening zodanig in te richten dat misbruik en oneigenlijk gebruik van de wetten worden voorkomen.
Het college stelt zich ten doel onderzoekscapaciteit zodanig in te zetten dat het meest intensief wordt gecontroleerd waar het risico op misbruik en oneigenlijk gebruik het grootst is. Daarbij wordt gebruik gemaakt van risicoprofielen en adequaat gereageerd op signalen van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wetten.
Het college bevordert dat misbruik en oneigenlijk gebruik daadwerkelijk worden gesanctioneerd, hetzij door aangifte te doen bij het Openbaar Ministerie, hetzij door de hoogte van de bijstand of inkomensvoorziening te verlagen ingevolge de Maatregelenverordening van de wetten.
Deze verordening wordt aangehaald als “Handhavingsverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren 2009”.
Deze verordening treedt in werking op de achtste dag volgend op die van haar bekendmaking en werkt terug tot 1 oktober 2009.