Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Gemeente Leiden

Handhavingsverordening WWB 2008

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OverheidsorganisatieGemeente Leiden
Officiële naam regelingHandhavingsverordening WWB 2008
CiteertitelHandhavingsverordening WWB 2008
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Wet werk en bijstand, art. 8a

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerking-

treding

Terugwerkende

kracht tot en met

Datum uitwerking-

treding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

01-06-200619-12-2009nieuwe regeling

01-04-2008

Stadsblad, 30-05-2008

RV 08.0018

Tekst van de regeling

Handhavingsverordening WWB 2008

Artikel 1 Algemene bepalingen

  • 1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand en de Algemene wet bestuursrecht.

  • 2. In deze verordening wordt verstaan onder:

    • a.

      de wet: de Wet werk en bijstand;

    • b.

      Hoogwaardig Handhaven: een stelsel van preventieve en repressieve maatregelen gericht op het voorkomen of ontmoedigen van misbruik of oneigenlijk gebruik van bijstand;

    • c.

      risicoprofiel: kenmerk van een belanghebbende of een combinatie van kenmerken van een belanghebbende op basis waarvan tot gerichte controle kan worden besloten.

    • d.

      risicogestuurde controle: controle op basis van risicoprofielen waardoor onderzoekscapaciteit efficiënt wordt ingezet.

Artikel 2 Handhavingsbeleidsplan

  • 1. Het college stelt een handhavingsbeleidsplan vast, waarin maatregelen zijn opgenomen gericht op voorkoming en bestrijding van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet. Het plan wordt opgesteld op basis van het concept ‘Hoogwaardig Handhaven’. De maatregelen in het plan hebben betrekking op voorlichting aan belanghebbenden over rechten en plichten, optimalisering van de dienstverlening, risico- en signaalgestuurde controle en daadwerkelijke sanctionering bij geconstateerd misbruik of oneigenlijk gebruik van bijstand.

  • 2. Het plan heeft een geldigheidsduur van maximaal vier jaar. Minstens één maal in de vier jaar stelt het college een nieuw handhavingsbeleidsplan vast.

Artikel 3 Voorlichting

Het college stelt zich ten doel een effectieve communicatie te realiseren om daarmee een zo groot mogelijke preventieve werking te bevorderen.

Artikel 4 Dienstverlening

Het college stelt zich ten doel de dienstverlening zodanig in te richten dat misbruik en oneigenlijk gebruik van bijstand worden voorkomen.

Artikel 5 Risico- en signaalgestuurde controle

Het college stelt zich ten doel onderzoekscapaciteit zodanig in te zetten dat het meest intensief wordt gecontroleerd waar het risico op misbruik en oneigenlijk gebruik het grootst is. Daarbij wordt gebruik gemaakt van risicoprofielen en adequaat gereageerd op signalen van misbruik en oneigenlijk gebruik van bijstand.

Artikel 6 Daadwerkelijk sanctioneren

Het college bevordert dat misbruik en oneigenlijk gebruik daadwerkelijk worden gesanctioneerd, hetzij door aangifte te doen bij het Openbaar Ministerie, hetzij door de hoogte van de bijstand af te stemmen ingevolge de Maatregelenverordening.

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening wordt aangehaald als “Handhavingsverordening WWB 2008”.

Artikel 8 Inwerkingtreding verordening

Deze verordening treedt in werking op 1 juni 2008.