Organisatie | De Bilt |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Wachtlijstverordening Sociale werkvoorziening |
Citeertitel | Wachtlijstverordening Wet sociale werkvoorziening |
Vastgesteld door | gedelegeerde functionaris |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
geen
1.geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
19-05-2011 | 01-01-2015 | nieuwe regeling | 14-02-2011 biltbuis 18-05-2011 | ab14-02-2011 |
Wachtlijstverordening Sociale Werkvoorziening
Het algemeen bestuur van het openbaar lichaam ‘Sociaal Werkvoorzieningschap Zeist en Omstreken’,
gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van het openbaar lichaam ‘Sociaal Werkvoorzieningschap Zeist en Omstreken’ d.d. 14 februari 2011,
artikel 4 van de ‘Regeling Sociale Werkvoorziening Zeist en Omstreken’ waarin de betreffende gemeentebesturen alle bevoegdheden en verplichtingen met betrekking tot de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening overdragen aan het openbaar lichaam ‘Sociaal Werkvoorzieningschap Zeist en Omstreken’,
overwegende dat het wenselijk is gebruik te maken van de bevoegdheid om bij verordening nadere regels te stellen over de volgorde van de wachtlijst;
In deze verordening wordt verstaan onder:
herindicatiebeschikking als bedoeld in artikel 11 van de Wsw tot de doelgroep als
gedefinieerd in artikel 1 lid 1 Wsw behoort;
3.Wachtlijst: het overzicht van WSW-geïndiceerden die, geen dienstbetrekking op grond
van de Wsw hebben en beschikbaar zijn om een dergelijke dienstbetrekking te
Werkvoorzieningschap Zeist en Omstreken’;
8.Dagelijks Bestuur: het Dagelijks Bestuur van de openbaar lichaam ‘Sociaal
Deze verordening wordt ingevolge de Gemeenschappelijke Regeling uitgevoerd door het Dagelijks Bestuur van het openbaar lichaam.
op basis van de datum waarop de indicatiebeschikking is genomen, waarbij degene die
zich het eerst heeft aangemeld het eerst recht op plaatsing heeft.
Voor mensen op de wachtlijst zijn voorschakeltrajecten beschikbaar. Directe afspraken hierover worden gemaakt tussen de Gemeenschappelijke Regeling Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug en de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Werkvoorzieningschap Zeist en Omstreken’.
1.Het Dagelijks Bestuur kan ten gunste van de geïndiceerde afwijken van de bepalingen
van de verordening, indien strikte toepassing ervan tot onbillijkheden van
2.In gevallen waarin de bepalingen van deze verordening niet voorzien, beslist het
Dagelijks Bestuur, met inachtneming van de individuele omstandigheden van de
Toelichting op de Wachtlijstverordening Sociale Werkvoorziening
Er zijn twee voorwaarden om op de wachtlijst te staan:
Dit laatste is niet meer het geval als iemand al een sw-dienstverband heeft verworven. En tijdelijk niet het geval bij langdurige ziekte en detentie.
Een indicatie wordt o.a. ingetrokken als iemand passende arbeid weigert of regulier werk heeft aanvaard.
De wachtlijst van de bij de GR SWZ aangesloten gemeenten wordt beheerd door GR SWZ. De GR SWZ is door het Dagelijks Bestuur gemandateerd om namens het Dagelijks Bestuur besluiten te nemen over:
De indicaties worden verstrekt door het UWV/Werkbedrijf.
Met dit artikel wordt het First in-First out principe (fifo / wettelijk voorgeschreven, tenzij in een verordening een andere volgorde wordt geregeld) voorlopig aan de kant geschoven. Fifo is nog aan de orde indien er meerdere kandidaten zijn binnen de voorkeursgroepen. Op termijn wordt opnieuw bekeken of deze volgorde nog steeds is gewenst.
Over de financiering worden nadere afspraken gemaakt. In de praktijk bepalen de beschikbare rijksbudgetten de mogelijkheden. Deelname met behoud van uitkering kan in alle gevallen gedurende een bepaalde periode.
Beslissingen die worden genomen op basis van lid 1 of lid 2 kunnen andere wachtende sw-ers benadelen. Daarom moeten ze goed worden gemotiveerd.
De verordening geldt na publicatie en in principe voor onbepaalde tijd.
De evaluatie wordt feitelijk uitgevoerd door het de GR SWZ. Dit in samenspraak met het werkvoorzieningschap.