Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Gemeente Skarsterlân

Handhavingsverordening Wet werk en bijstand (WWB) en de Wet investeren in jongeren (WIJ)

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OverheidsorganisatieGemeente Skarsterlân
Officiële naam regelingHandhavingsverordening Wet werk en bijstand (WWB) en de Wet investeren in jongeren (WIJ)
CiteertitelHandhavingsverordening WWB en WIJ 2009
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze verordening vervangt de Handhavingsverordening 2007.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Wet investeren in jongeren, art. 12, lid 1
  2. Wet werk en bijstand, art. 8a

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerking-

treding

Terugwerkende

kracht tot en met

Datum uitwerking-

treding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

29-10-200901-10-200901-01-2013nieuwe regeling

30-09-2009

Skarsterlân Nijs, 21-10-2009

raadsbesluit 87e/2009

Tekst van de regeling

De raad van de gemeente Skarsterlân;gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders, nummer 87e /2009;

 

gelet op het artikel 12, eerste lid en onderdeel c van de Wet investeren in jongeren en artikel 8a van de Wet werk en bijstand;

 

overwegende dat het noodzakelijk is bij verordening regels te stellen met betrekking tot het bestrijden van misbruik en oneigenlijk gebruik van de Wet werk en bijstand en de Wet investe­ren in jongeren;

 

gezien het advies van de cliëntenraad WWB;

 

besluit:

 

vast te stellen de

 

Handhavingsverordening Wet werk en bijstand (WWB) en de Wet investeren in jongeren (WIJ)

 

 

Artikel 1 Begripsbepaling

In deze verordening wordt verstaan onder:

a de wet: de Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren;

b college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Skarsterlân.

 

Artikel 2 Misbruik en oneigenlijk gebruik

Het college zorgt voor en legt vast de regels voor:

· het voorkomen van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet;

· de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand en inkomensvoorziening.

 

 

Artikel 3 Rapportage

Het college informeert de raad door middel van het jaarverslag over de wijze waarop uit­voering is gegeven aan:

· het voorkomen van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet;

· de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand en inkomensvoorziening.

 

Artikel 4 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 oktober 2009.

 

Artikel 5 Citeertitel

Deze verordening kan worden aangehaald als: Handhavingsverordening WWB en WIJ 2009.

 

Ondertekening

Aldus besloten door de raad van de gemeente Skarsterlân in zijn openbare vergadering van 30 september 2009.

 

 

 

De raad voornoemd,

 

 

 

 

voorzitter griffier

 

 

Toelichting 1 Handhavingsverordening WWB en WIJ 2009

Algemene toelichting

 

De Wet investeren in jongeren en handhaving

Op 1 oktober 2009 treedt de Wet investeren in jongeren (WIJ) in werking. Doelstelling van deze wet is de duurzame arbeidsparticipatie in regulier werk van jongeren tot 27 jaar.

Waar het college de opdracht heeft gekregen om de WIJ uit te voeren, is het de verantwoordelijkheid van de gemeenteraad om een vijftal verordeningen vast te stellen. De Handhavingsverordening is één van die verordeningen.

 

Handhavingsverordening

Met deze verordening wordt invulling gegeven aan de in artikel 12 van de Wet investeren in jongeren (WIJ) gegeven opdracht om regels te stellen met betrekking tot het bestrijden van misbruik en oneigenlijk gebruik van de Wet investeren in jongeren. Het behoort tot de gemeentelijke beleidsvrijheid om daarin eigen beleidskeuzes te maken. Het gemeentelijk beleid over misbruik en oneigenlijk gebruik in het kader van de WWB is reeds in de Handhavingsverordening WWB vastgelegd. Vastgesteld is dat dit beleidskader ook toepasbaar is op de uitvoering van de WIJ. Mede gelet op de grote verwantschap tussen beide wetten wordt voorgesteld om het handhavingsbeleid voor de WIJ op te nemen in de Handhavingsverordening WWB. Deze krijgt daardoor ook een andere naam en zal voortaan "Handhavingsverordening WWB en WIJ" heten.

 

 

Artikelsgewijze toelichting

 

Artikel 2

In artikel 2 is bepaald dat in de regelingen en werkprocedures voldoende maatregelen worden getroffen om misbruik en oneigenlijk gebruik te voorkomen en de bestrijding van de ten onrechte ontvangen bijstand plaats zal vinden.

In de vast te stellen regels zal het college in ieder geval regels opnemen over de:

· voorlichting en communicatie;

· controle bij de aanvraag en tijdens de periode van bijstandsverlening;

· in te zetten controlemiddelen;

· de afdoening van het geconstateerde misbruik en oneigenlijk gebruik.

 

Artikel 3

In artikel 3 is vastgelegd dat de raad jaarlijks via het jaarverslag wordt geïnformeerd over de wijze waarop uitvoering is gegeven aan het voorkomen en afdoen van het misbruik en on­eigenlijk gebruik.