| Overheidsorganisatie | Gemeente Leeuwarderadeel |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Leeuwarderadeel |
| Citeertitel | Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp |
Op grond van artikel 28 Wet algemene regels herindeling is deze verordening per 1 januari 2020 vervallen.
Wet gemeentelijke antidiscriminatie voorzieningen, art. 1
Geen.
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2010 | 01-01-2020 | nieuwe regeling | 10-12-2009 Stienser Omroeper, 25-01-2010 | 2009/64 |
Nr. 2009 /
De raad van de gemeente Leeuwarderadeel;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Leeuwarderadeel 3 november 2009;
gelet op artikel 1 van de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen
Besluit vast te stellen de volgende verordening:
Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Leeuwarderadeel
Wet: de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen
Besluit: het Besluit Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen
De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van
de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen.
Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet;
Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit;
Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit;
Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.
Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een
antidiscriminatievoorziening.
Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen
aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars
de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
Per post
Per e-mail
Telefonisch
Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.
Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval:
De afdoeningstermijn van klachten;
De wijze van afdoening van klachten;
De registratie van klachten.
Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.
Gemeenten die aansluiting hebben bij een regionaal antidiscriminatiebureau kunnen overeenkomen dat deze melding op een locatie in de betreffende gemeente kan plaatsvinden.
Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opneemt en doorverwijst.
Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.
Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2010.
Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen.
Aldus besloten door de raad voornoemd
in zijn openbare vergadering van 10 december 2009.
| de griffier, | de voorzitter, |
| (mevrouw mr. G.J. Olthof) | (drs .E.J. ter Keurs) |