| Overheidsorganisatie | Deelgemeente Amsterdam - Oost |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Verordening ereteken Stadsdeel Oost |
| Citeertitel | Verordening ereteken Stadsdeel Oost |
| Vastgesteld door | deelraad |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp | Cultuur, sport en recreatie |
Op grond van art. 38, eerste lid, van de verordening op de Bestuurscommissies is deze regeling op 19 maart 2016 van rechtswege vervallen.
Datum ondertekening inwerkingtredingsbesluit:
Bron bekendmaking inwerkingtredingsbesluit: -
Geen
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 13-12-2012 | 19-03-2016 | artikelen 2 lid 2 en 4 lid 1 | 18-09-2012 De Echo, 12 december 2012 | 323217 | |
| 10-01-2009 | 05-05-2010 | nieuwe regeling | 10-01-2009 Stadsdeelkrant, 2009, week 2 | ''-'' |
1. Er is een ereteken van het Stadsdeel Oost.
2. Het bestaat uit een speld met een kunstzinnige interpretatie van het logo van het stadsdeel.
1.Het ereteken kan worden toegekend aan natuurlijke personen die zich naar het oordeel van het Dagelijks Bestuur verdienstelijke hebben gemaakt voor het stadsdeel.
2.
Voor toekenning is vereist dat men zich onbezoldigd in een naar het oordeel van het dagelijks bestuur het algemeen belang dienende organisatie op zeer verdienstelijke wijze heeft ingezet voor de gemeenschap van het stadsdeel.
Om in aanmerking te komen voor toekenning dient men tevens te voldoen aan het criterium dat men behoort tot een van de onderstaande categorieën vrijwilligers:
i. De zorgzame vrijwilliger (die zich inzet voor kwetsbare bewoners)
ii. De sociale vrijwilliger (die mensen met elkaar weet te verbinden)
iii. De activerende vrijwilliger (die anderen activeert ook vrijwilliger te worden en/of die ondernemers en andere partijen weet te activeren)
iv. De langdurige vrijwilliger (die zich langer dan 10 jaar inzet)
v. De innovatieve vrijwilliger (die vaak met nieuwe ideeën komt, in beeld heeft welke veranderingen de organisatie nodig heeft en /of inspeelt op nieuwe ontwikkelingen in het vrijwilligerswerk)
vi. De vrijwilliger met groot bereik (die met zijn/haar inzet positief effect heeft op een grote groep bewoners)
vii. De talentvolle organisator/ bestuurder (die talent heeft in het leiden of coördineren van een initiatief of activiteit) ; hieronder worden begrepen voorzitters, penningmeesters, secretarissen.
Er is geen rangorde tussen bovenvermelde categorieën. Het dagelijks bestuur weegt per geval naar eigen inzicht af welk gewicht aan de inzet wordt gegeven.
3. Het Dagelijks Bestuur kan zonodig aanvullende eisen stellen.
4. Het Dagelijks Bestuur kan in incidentele gevallen afwijken van het onder 2 van dit artikel bepaalde.
1.Verzoeken om toekenning als bedoeld in het tweede lid van dit artikel onder a worden gedaan bij het Dagelijks Bestuur.
2. Een verzoek om toekenning kan slechts worden gedaan door:
a. het bestuur van de organisatie als bedoeld in artikel 2, tweede lid;
b. één of meer leden van de stadsdeelraad Oost;
c. Het Dagelijks Bestuur van Stadsdeel Oost.
3. Het Dagelijks Bestuur neemt binnen dertien weken nadat een verzoek gedaan is een beslissing omtrent toekenning.
1. Het toegekende ereteken Stadsdeel Oost wordt uitgereikt door de stadsdeelvoorzitter
2. Van de toekenning wordt door de zorg van het Dagelijks Bestuur een onderhandse akte in de vorm van een oorkonde opgemaakt.
1. Het Dagelijks Bestuur is houder van een registratie van toegekende eretekenen.
2. In het register worden aangetekend de namen van de begunstigden, de datum van toekenning en die van uitreiking, alsmede de grond voor toekenning.
1. Deze verordening kan worden aangehaald als: ‘Verordening ereteken Stadsdeel Oost’.
2. De verordening treedt in werking op de dag van bekendmaking. Op dat moment vervalt de ‘Verordening ereteken stadsdeel Oost/Watergraafsmeer’, vastgesteld op 1 november 1999.