Verordening Samenlevingsopbouw Amsterdam Zuidoost

In deze regeling wordt verstaan onder:

a. Samenlevingsopbouw: het streven naar betrokkenheid van burgers bij hun leefomgeving, naar actieve deelname aan verbeteringen daarin, naar onderlinge verdraagzaamheid en begrip voor diversiteit en naar medeverantwoordelijkheid voor het welbevinden van allen die zich in de directe leefomgeving bevinden;

b. participatie: het actief streven van burgers, gezamenlijk en individueel, naar verbetering van de leefomgeving, naar betere relaties tussen mensen in buurt en wijk en naar verbetering van de kwaliteit van diensten van overheid en andere instituties;

c. opbouwwerk: het verlenen van bijstand van allerlei soort om samenlevingsopbouw en participatie te bevorderen, het wegnemen van persoonlijke en collectieve belemmeringen op het gebied van ontwikkeling, groepsvorming, faciliteiten en organisatie (empowerment).

Er is een stichting samenlevingsopbouw Amsterdam Zuidoost De stichting heeft tot taak om de samenlevingsopbouw en de participatie van de divers samengestelde bevolking in Zuidoost te bevorderen door de inzet van opbouwwerk en andere voor de doelstelling passende legale middelen en door samen te werken met relevante instellingen.

1. De stichting richt zich bij voorrang op de bevordering van participatie op het gebied van openbaar bestuur, leefbaarheid, veiligheid, stedelijke ontwikkeling en vernieuwing en op het opbouwen van sociale cohesie en tussen burgers door netwerkvorming en onderlinge communicatie.

2. De stichting zal in de opzet van het opbouwwerk zowel een gebiedsgerichte benadering hanteren en bewonersorganisaties ondersteunen, als groeps- en themagerichte benaderingen. In alle gevallen kan de ondersteuning zowel structureel en langdurig van aard zijn als een incidenteel, kortdurend of projectmatig karakter hebben.

3. Op de genoemde aandachtsgebieden bevordert de stichting in samenwerking met de stadsdeelraad dat deze als volksvertegenwoordiging functioneert, geconfronteerd wordt met de opvattingen van burgers, geïnformeerd is over belangen en posities van burgers, groeperingen en organisaties bij bestuursbesluiten en kan steunen op een actieve betrokkenheid van veel burgers van uiteenlopende herkomst en positie.

4. De stichting werkt samen met buurtorganisaties en met beheerders van gemeenschapsaccommodaties. Zij bevordert actief het functioneren van dergelijke accommodaties als community centres, waarin brede groepen burgers terecht kunnen voor faciliteiten op het gebied van vergaderen, organisatievorming, ontmoeting en cultuurbeleving.

5. Bij de vervulling van de taken ziet het bestuur van de stichting erop toe dat alle burgers in Amsterdam Zuidoost, ongeacht geslacht, etniciteit, religieuze of politieke opvattingen, toegang kunnen hebben tot de ondersteuning die de stichting ter beschikking stelt.

1. Het bestuur van de stichting Samenlevingsopbouw Amsterdam Zuidoost bestaat uit minimaal 5 en maximaal 7 leden.

2. Bestuursleden van de stichting worden benoemd door de stadsdeelraad van Amsterdam Zuidoost.

3. Het bestuur is in zijn samenstelling op verschillende aspecten representatief voor de bevolking van Amsterdam Zuidoost.

4. Voor de vervulling van vacatures in het bestuur wordt een openbare wervingsprocedure gehouden onder bewoners van het stadsdeel Amsterdam zuidoost, waarbij elke inwoner van 18 jaar en ouder zich kandidaat kan stellen.

5. Leden van de stadsdeelraad, van het dagelijks bestuur van stadsdeel Amsterdam Zuidoost , medewerkers van het stadsdeel en van de stichting zijn niet als bestuurslid benoembaar.

6. Het bestuur van de stichting draagt zorg voor de organisatie van een wervingsprocedure als bedoeld in het 4e lid; daartoe stelt het een profielschets op waaraan kandidaat-bestuursleden getoetst zullen worden.

7. De stadsdeelraad benoemt de leden van de benoemingsadviescommissie die de raadsvoordracht tot benoeming voorbereidt.

8. De eerste keer zal de stadsdeelraad voorzien in de taken als bedoeld in het 4e en 6e lid.

1. Het bestuurslidmaatschap eindigt na 4 jaar, door opzegging, door overlijden of verhuizing naar een woonplaats buiten het stadsdeel Amsterdam Zuidoost, alsmede door een besluit van de stadsdeelraad.

2. Een bestuurslid dat na 4 jaar aftreedt kan zich onmiddellijk dan wel later nog een maal kandidaat stellen voor een tweede bestuurstermijn.

1. Het stadsdeel zal de stichting samenlevingsopbouw door toekenning van een jaarlijks subsidie financieel in staat stellen haar taken naar behoren te vervullen.

2. Het bestuur van de stichting dient voor 1 april van elk jaar bij het dagelijks bestuur van het stadsdeel de aanvraag in voor de subsidie van het volgende begrotingsjaar door een werkplan en een begroting te overleggen.

3. De stadsdeelraad spreekt zich uit over werkplan en begroting voordat tot subsidietoekenning wordt overgegaan.

4. De subsidietoekenning vindt plaats door het dagelijks bestuur op basis van de vastgestelde programmabegroting van het Stadsdeel Amsterdam zuidoost.

5. De definitieve subsidievaststelling vindt plaats nadat de afrekening en verantwoording van de stichting is goedgekeurd in het jaar na afloop van het begrotingsjaar.

6. De bepalingen van de Algemene Subsidieverordening zijn overigens van toepassing op de subsidierelaties met de stichting.

1. De stadsdeelraad kan beleidsaanwijzingen geven die betrekking hebben op de te stellen prioriteiten, de samenwerking met andere instellingen, de in acht te nemen spelregels en werkwijzen.

2. Alvorens de raad gebruik maakt van de in het 1e lid bedoelde aanwijzingsbevoegdheid zal de raad in overleg met het bestuur treden en kennisnemen van de zienswijzen van het bestuur.

3. De door de raad geformuleerde aanwijzingen worden door het dagelijks bestuur als aanvullende subsidievoorwaarden gesteld bij de toekenning van de subsidie.

4. Bij het gebruik maken van de in het 1e lid bedoelde aanwijzingsbevoegdheid zal de raad terughoudend zijn met betrekking tot wat als professionele methodiek van het opbouwwerk kan worden beschouwd.

5. Subsidies kunnen geheel of gedeeltelijk worden geweigerd of ingetrokken, indien het werkplan, de daarin gestelde prioriteiten dan wel de verdere werkwijze van de stichting zodanig afwijken van de gestelde voorwaarden of gegeven beleidsaanwijzingen dat de raad onvoldoende vertrouwen in een goede functie-uitoefening van de stichting heeft.

Vastgesteld in de vergadering van de stadsdeelraad van 25 januari 2005