62423_1 Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Veghel nl regeling Veghel 2010-12-10 Stadskrant Veghel, 30 december 2009 Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Veghel Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 2 en Gemeentewet, art. 147 maatschappelijke zorg en welzijn gemeenteraad De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht 2009-12-10 2010-01-01 2018-12-31 nieuwe regeling datum voorstel: 1 december 2009 terugwerkende kracht tot 1 januari 2010 Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Veghel De raad van de gemeente Veghel; gelezen het voorstel van het college van 1 december 2009; gelet op artikel 2 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen en artikel 147 van de Gemeentewet; B e s l u i t vast te stellen de "Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Gemeente Veghel" 1 Begripsbepalingen 1. Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen; 2. Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen; 3. De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen; 4. Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet; 5. Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit; 6. Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit; 7. Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet. 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening. 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening 1. Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd. 2. De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen. 3. De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden: - Per post - Per e-mail - Telefonisch - Eventueel op een in overleg met de antidiscriminatievoorziening door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening. 4 Protocol klachtenbehandeling Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval: a. De afdoeningstermijn van klachten; b. De wijze van afdoening van klachten; c. De registratie van klachten. 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening 1. Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden. 2. Het college kan in overleg met de antidiscriminatievoorziening een locatie binnen de gemeente aanwijzen waar een klacht gemeld kan worden. 3. Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opnemen en doorverwijzen. 4. Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening. 6 Inwerkingtreding Deze verordening treedt in werking op de dag na de bekendmaking en werkt terug tot 1 januari 2010. 7 Citeertitel Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Gemeente Veghel. Aldus besloten in zijn openbare vergadering van 10 december 2009. De raad voornoemd De griffier, dr. W. Oosten De voorzitter, mr. I.R. Adema