61512_1Verordening inrichting gemeentelijke antidiscriminatievoorziening gemeente ReeuwijknlregelingReeuwijk2010-12-08Kijk op Reeuwijk, 13-01-2010Verordening inrichting gemeentelijke antidiscriminatievoorziening gemeente ReeuwijkWet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 2, lid 2gemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2009-12-17De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2010-01-012013-01-01Van rechtswege vervallen op grond van artikel 28 Wet algemene regels herindeling per 1 januari 2013Agendapunt 9, raadsvergadering 17-12-2009Maatschappelijke zorg/ welzijn/ sportDeze regeling is van rechtswege vervallen op grond van artikel 28 Wet algemene regels herindeling per 1 januari 2013.Verordening inrichting gemeentelijke antidiscriminatievoorzieninggemeente ReeuwijkDe raad van de gemeente Reeuwijk;gelezen het voorstel van het College van burgemeester en wethouders van 17 november 2009 inzake gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;gelet op artikel 2 lid 2 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen; overwegende dat de ingezetenen van de gemeente Reeuwijk toegang hebben tot een antidiscriminatievoorziening;gezien het advies van Amnesty International Reeuwijk;besluit:de Verordening inrichting gemeentelijke antidiscriminatievoorziening gemeente Reeuwijk vast te stellen.1Begripsbepalingen.In deze verordening en de daarop gebaseerde nadere regelgeving wordt verstaan onder:
Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
Antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid onder a van de Wet.
Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het Besluit.
Klager: klager als bedoeld in artikel 1 van het Besluit.
Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.
College: college van burgemeester en wethouders.
Het College biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
de klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
per post;
per e-mail;
per telefoon;
op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.
Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval:
de afdoeningstermijn van klachten;
de wijze van afdoening van klachten, en;
de registratie van klachten.
Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht te melden bij het regionaal antidiscriminatiebureau midden Holland en Haaglanden en hebben de mogelijkheid om de klacht te melden zoals in artikel 3 lid 2 is beschreven.
Het regionaal antidiscriminiatiebureau draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opnemen en doorverwijzen.
Klager wordt door de medewerkers van de gemeente Reeuwijk doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.
Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2010.
Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen.
Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Reeuwijk, op 17 december 2009.De voorzitter, De griffier,J.Elzinga H. Rijs